導(dǎo)語：

舵舟專注于幫助老板提高團(tuán)隊執(zhí)行力瞒斩。有人存在破婆，就會有組織問題存在。在跟我們的會員田博輝同學(xué)聊天中胸囱，得知他的不足40個人的公司祷舀，單月流水1000多萬，這個太牛逼了烹笔，一定要去采訪他裳扯。采訪結(jié)果出人意料，也讓我們略懂了游戲行業(yè)：1000多萬的流水谤职，落到自己團(tuán)隊手上只一百來萬饰豺，一個月人工成本80多萬，年房租成本100多萬柬帕，花一年開發(fā)出來的游戲哟忍，四五個月就完事了狡门，跟電視劇一個道理陷寝，難啊難。最后其馏，我們的話題落腳點在了“不去選擇跳樓這條路”凤跑。

80后的田博輝同學(xué)，無疑是同齡人中的優(yōu)秀階層叛复，N套房（含三線城市）仔引，老婆全職，曾經(jīng)多年的大國企的CTO褐奥，在游戲行業(yè)如此不景氣的情況下咖耘，還能在2016年，融到一筆錢撬码，招呼40個兄弟另起爐灶儿倒。也能在游戲向頭部聚集的情況下，讓團(tuán)隊活下來呜笑，通過他的成長史夫否，我們也能找到自己即將”中年危機“的的影子，看看他是如何走出來的叫胁。

以下是田博輝的口述凰慈，以及和記者的對話，全文9000字：

我就是一個普通人驼鹅。

國企博瑞做團(tuán)隊調(diào)整微谓，在里面呆了四年的我和團(tuán)隊森篷，被調(diào)整出來了。這很正常堰酿，當(dāng)你創(chuàng)造的利潤不足以支撐團(tuán)隊發(fā)展疾宏，就會面臨變動。出來后触创，兄弟們不想分開坎藐，我也想對兄弟們負(fù)責(zé)，就成立了這家游戲公司哼绑，項目成立時岩馍，拿到了韓國300萬美金的簽約金，國內(nèi)簽約金1000多萬抖韩，開發(fā)了一年時間蛀恩，產(chǎn)品剛剛上線，一個月流水大概1000多萬茂浮，行里朋友說双谆，游戲行業(yè)現(xiàn)在這么難做，能活著就很不錯了席揽。我必須要在三四個月內(nèi)顽馋，跑出未來一年的成本，游戲嘛幌羞，跟電視劇一樣寸谜，生命力短暫。但是未來三年属桦，該做什么熊痴，這是一個長考。

我是1982年生聂宾，河北廊坊人果善，從普通大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入到知名游戲公司系谐，從普通程序員巾陕，做到架構(gòu)師，到CTO蔚鸥，再到自己創(chuàng)業(yè)惜论，獨立帶領(lǐng)一支隊伍，如果說止喷，中間有什么秘訣馆类，那就是學(xué)習(xí)能力和邏輯思維的縝密性，以及自我嚴(yán)格要求弹谁，我可以講一講這個過程乾巧。

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80后程序員的瘋狂成長史

1句喜、不服輸

因為媽媽身體不好，給我特別大的打擊沟于，一直很想上天津大學(xué)咳胃，高考失利后，去了很普通的大學(xué)旷太，我就不服輸展懈，大學(xué)的兩年半時間，天天在圖書館看書供璧，計算機專業(yè)的書存崖，差不多從A看到Z。當(dāng)時許三多說：“我看書從A看到Z睡毒±淳澹”這句話我記得特別清楚，因為我快進(jìn)入這種狀態(tài)了演顾。當(dāng)時那種狀態(tài)沒人理解你供搀，普通本科學(xué)校的學(xué)生，其實學(xué)習(xí)能力和自控能力是相對有差距的钠至，后來大四就出去上班了葛虐。

2、學(xué)習(xí)能力強

我最早是在目標(biāo)軟件上班棕洋，目標(biāo)軟件是中國第一批做游戲的公司挡闰，和金山的西山居是一個時代乒融。目標(biāo)的技術(shù)很好掰盘，但商業(yè)化思維不好，導(dǎo)致公司不掙錢赞季，后來成為游戲行業(yè)的軍校愧捕，現(xiàn)在很多游戲人才，都是從目標(biāo)出去的申钩。

我剛實習(xí)時次绘，一天24小時，我16個小時都在看代碼撒遣。那時我跟我女友邮偎，就現(xiàn)在我老婆住一起，有一天大概凌晨4點多我到家义黎，趴在垃圾桶就吐了禾进，就是大腦累的。當(dāng)別人不會的時候我都會了廉涕，在別人會的時候泻云，我做得更好艇拍，別人做好了我做得優(yōu)，別人優(yōu)秀了我往上成長宠纯，這是我追求的卸夕。不斷做出成績，大家都認(rèn)可你婆瓜，自然位置就升上去了快集。

3、多承擔(dān)一些

當(dāng)時我們分項目組廉白、引擎組碍讨、平臺部，我在項目組蒙秒，有一次出了點問題勃黍，我想找問題的源頭在哪里，權(quán)限不夠晕讲，平臺部的代碼看不到覆获，但問題明顯就在那邊。我就每天找他們聊天套近乎瓢省，他們感覺小田有點想法啊弄息，就私下把代碼發(fā)給我看，就找出了問題所在勤婚。我也借這次機會摹量，學(xué)到了平臺部的代碼結(jié)構(gòu)，為我之后獨立做架構(gòu)打下了基礎(chǔ)馒胆。

如果說缨称，我就管我的一畝三分地，他們出問題是他們的事兒祝迂，我也沒這樣的學(xué)習(xí)機會睦尽。包括后面主動幫助引擎部處理突發(fā)問題，同事也會越來越認(rèn)可你型雳。現(xiàn)在看到很多人喜歡甩鍋当凡，口頭禪是：“這不是我的問題，是他的問題纠俭⊙亓浚”責(zé)任明確是對的，但你要多承擔(dān)一點冤荆，慢慢你就能出來朴则。

2011年初，感覺自己的技術(shù)到了一定層次匙赞，同事叫我出去創(chuàng)業(yè)佛掖，當(dāng)時我也結(jié)婚買房了妖碉，就給老婆了留一筆錢，大概是10萬塊錢芥被，就跟著出來了欧宜。剛開始獨立做架構(gòu)時，自己也是不會拴魄，就買很多書冗茸，白天看晚上看，那一年正好老婆懷孕匹中，我就把她送回老家夏漱，每月產(chǎn)檢我再接她回來，平常不需要我去照顧她了顶捷，我就看書挂绰。每天看到12點间涵、2點很正常徙硅，早上7點起床去公司掘宪，幾個月后弄熟了怀骤，就能架構(gòu)起來了。支撐起了在線人數(shù)三萬钓葫，注冊用戶人數(shù)200多萬全封，7乘24小時沒崩潰频鉴，無宕機缺厉，無重大運營事故的結(jié)果永高，別人就認(rèn)可你了。

4提针、思維的縝密性

后來公司打包賣給了A股上市公司博瑞命爬，我在自學(xué)期間，還寫了很多文檔关贵，做流程上的規(guī)范遇骑，方便新人可以盡快學(xué)習(xí)卖毁，這就展現(xiàn)出了一定的管理能力揖曾，領(lǐng)導(dǎo)覺得小田可以往上走走了。我不否認(rèn)這點亥啦，人都喜歡用自己人炭剪，當(dāng)時的老大，我跟了他很多年翔脱，他感覺我用得踏實奴拦，就把我調(diào)到博瑞成都上任CTO了。剛開始届吁，成都公司對我特別不放心错妖，就說你先管平臺部绿鸣，把這個搞順了，再搞其它部門暂氯。整個技術(shù)部100多人潮模，慢慢搞，要搞到什么時候痴施？我悄悄寫了一個課程表擎厢，在公司內(nèi)部講了幾次課，就成田老師了辣吃，得到了技術(shù)部动遭、人力資源部的認(rèn)可。后來開始做事情神得，做了一個產(chǎn)權(quán)技術(shù)中心厘惦，去拉政府的資源，2016年我們拉了一千萬的政府補助哩簿，對于公司來講绵估，就是純利潤，我也就這樣一步步往上走卡骂。

“少不入川”這句話是對的国裳，我當(dāng)時住的那條街，下面有一家飯店全跨，每天一排人坐著喝茶水缝左，磕瓜子，我開始不知道他們是干什么的浓若，為什么每天都在哪里渺杉？后來才知道原來是排隊等吃飯。我不認(rèn)同這種人生挪钓，不應(yīng)該在30歲左右是越，就開始等吃飯，喝茶水碌上，我覺得還是要成長倚评。國企是靠業(yè)績說話的，我就開始轉(zhuǎn)型帶項目做業(yè)績馏予。后來整個游戲圈收縮天梧，2016年，公司就把我們停掉了霞丧。在國企呢岗，勞動時間是不對等的，有一些僵化的體制，停掉就停掉吧后豫，很正常悉尾。

但我下面的兄弟就叫：“咱們在一起才最有價值〈炷穑”當(dāng)時考慮到對兄弟們負(fù)責(zé)焕襟，就找了上海的一個公司投了一把，現(xiàn)在做了一年多了饭豹，中間拼得特別厲害鸵赖，現(xiàn)在項目品質(zhì)還可以，整體來說拄衰，現(xiàn)在游戲不好做它褪，都是頭部聚集，公司需要想下一步該怎么辦翘悉，游戲行業(yè)重資本茫打，像王者榮耀贏在定位，另外就是騰訊流量很厲害妖混。但外部的開發(fā)商上騰訊就難了老赤，排隊需要等待3個月，6個月制市，說不定公司都不在了抬旺。

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回首望一望，卻中年危機了

1祥楣、程序員式的中年危機

到我這個年齡的程序員啊开财，很多都是踏踏實實寫程序，到現(xiàn)在都是滿頭白發(fā)啊误褪，還面臨隨時可能被干掉责鳍。很明顯，28歲有5年經(jīng)驗的后輩兽间，肯定比38歲的人更有沖勁历葛，有干勁。前兩天我們公司發(fā)版嘀略，大概連續(xù)30個小時在公司恤溶，我已經(jīng)不行了，但年輕人就沒啥事屎鳍，趴10分鐘起來接著做宏娄。

現(xiàn)在不缺程序員，或者說不缺普通程序員逮壁，牛人太多了，在北京隨便拉一個就是清北碩博粮宛，所以我對自己定位比較低窥淆，壓低一點卖宠，你可能看得更清楚，你為公司服務(wù)忧饭，首先你要讓公司賺到利潤扛伍，公司才能給你報酬。拿不到利潤了词裤，可能會被pass掉刺洒，pass掉不是因為你不夠優(yōu)秀，而是行業(yè)的原因吼砂。早年通訊行業(yè)逆航，前兩年游戲行業(yè)，都是這樣渔肩。行業(yè)不行了人員就會有調(diào)整因俐，這個很正常。

2周偎、思維的固化

前兩天CTO圈子里討論這個話題抹剩，技術(shù)人員都引起了共鳴，怎么去應(yīng)對變化蓉坎，如何才能夠跳出去澳眷，把自己的思維打破？大家都覺得要不停地成長蛉艾，跳出圈子境蔼，不是說你要跳出技術(shù)圈子這么簡單，是跳出思維的圈子伺通，就是自我設(shè)限箍土，給自己設(shè)定只能干通訊行業(yè)，只能做這個位置罐监，我出去就找不著工作了吴藻，那一旦有變故，就只能跳樓了弓柱。比如說現(xiàn)在游戲行業(yè)不景氣沟堡，可以跳到互聯(lián)網(wǎng)娛樂產(chǎn)業(yè)，直播矢空，視頻都可以航罗。從榜單上看，現(xiàn)在人民對于娛樂需求還有什么屁药？2015年之前粥血，榜單前幾個都是游戲。現(xiàn)在各種類型的娛樂服務(wù)都有，游戲的比例在下降复亏。如果你就是想干游戲趾娃，那可以往好的平臺跳，比如去網(wǎng)易缔御、騰訊做游戲行不行抬闷？

3、對自己的要求太高耕突，有落差承受不了

話說回來笤成，大公司是項目制，項目需要好的資源眷茁，你要去搶炕泳，憑什么好資源都被你搶到，人始終有干不動的那一天蔼卡。我就想在別人優(yōu)的時候我更好喊崖，別人好的時候我有資源，別人有資源的時候雇逞，我開始往更大市場上設(shè)想了荤懂。不是說我一定要做到行內(nèi)頂尖，只要做到中上就可以了塘砸。我的一個同事节仿，覺得自己水平不錯，但在公司里掉蔬，產(chǎn)品能不能成廊宪，還要看團(tuán)隊是不是配合，推廣團(tuán)隊是否足夠強女轿，客服團(tuán)隊是否服務(wù)到位箭启，不是他一個人的能力決定的，但他就覺得我要做得非常好蛉迹。有段時間他就抑郁了傅寡，當(dāng)給自己定位特別高，各種條件又達(dá)不到的時候北救，“無能為力”會讓你產(chǎn)生抑郁荐操。我就想，我要壓一壓自己的定位珍策，踏踏實實的往前走托启。

4、身邊人太優(yōu)秀攘宙，“相互比較”就焦慮

我和一些獵頭關(guān)系挺好屯耸，他們就覺得我走得太穩(wěn)了拐迁，因為我是每三年上一個臺階，他們說你可以壓縮一下肩民，有些階段一兩年就夠了唠亚。但其實三年一個臺階链方，是符合人的實際能力的持痰，確實要一步一步往上走。我一直定位自己是普通人祟蚀，不是成功人士工窍，因為成功的人太多了，如果這么比較就不用活了前酿，前幾天有個技術(shù)人員跳樓患雏，就是被一個漂亮女人騙的那個，然后我同事就來這么一句罢维，他跟我不是一個小區(qū)的淹仑，他們家住高層，我家在別墅區(qū)肺孵。

我周圍的人太厲害了匀借，2007年，跟我同時起步做游戲的同事平窘，人家的思維特別快吓肋，現(xiàn)在是一家新三板的老大了。前段時間我約他喝茶瑰艘，7點鐘就約了是鬼，等到晚上11點半才見到。他有段時間就抑郁了紫新，好多事情無能為力啊均蜜。你的欲望和能力不相匹配的時候，也沒解決方案芒率，自己走不出來囤耳，就抑郁了。

當(dāng)時下面他成立了另一家大數(shù)據(jù)公司敲董，前段時間大數(shù)據(jù)人才很難挖紫皇，錢也不好弄，他就每天的打電話找錢找人腋寨，一個做游戲的聪铺，又不認(rèn)識那些大數(shù)據(jù)的人。大家坐在那里喝茶萄窜，他都不愿意說話了铃剔。有一個階段撒桨，肯定是要么撐不過去就死了，撐得過去也不見的活键兜，這句話很實在的凤类，去年我就是那種狀態(tài)，公司剛剛成立普气，希望項目快速上線谜疤，但人手不足，要做的事兒特別多现诀，每個月要燒那么多的錢夷磕，就特別焦慮。

5仔沿、成長需要引路人

我真的是屌絲打拼坐桩，靠著個人的能力走到現(xiàn)在，之前的老大都是引路人封锉，他帶你做技術(shù)绵跷，要求你學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)這種品質(zhì)成福，有人是天生的碾局，有人是后天練成的，我始終覺得自己不足闷叉，始終也在學(xué)擦俐，年輕剛?cè)胄匈I書，學(xué)習(xí)什么時候能做到主管握侧，之后再買本書蚯瞧，學(xué)習(xí)什么時候能做到中層管理，就這樣一層一層往上學(xué)品擎，學(xué)到最后發(fā)現(xiàn)周圍的人埋合，無法做溝通了，就很孤單萄传。這時甚颂，其實你是缺另外一個圈子，跟出去創(chuàng)業(yè)的同事去聊秀菱，他們會很懂你振诬，給你出主意，那幫兄弟最起碼會給個思路衍菱，引路人也不是說會帶到多成功赶么，但會讓你少走很多彎路。

前一段時間我在考慮這個問題脊串，還是缺引路人辫呻，起碼能幫你做個分析清钥，他也有可能失誤，但比你自己想的要好得多放闺，他們對于資源祟昭、趨勢的把握要好得多。他不會直接幫你去決策怖侦，你必須要自己負(fù)責(zé)自己走篡悟，他不可能說服你什么，他只會說這條路會怎么樣础钠，那條路會怎么樣恰力，前面有三個坑叉谜，你會不會掉里面旗吁，掉里面你能不能爬出來，如果掉里面沒爬出來停局，你就會那樣一輩子了很钓，你自己選一條吧。你選了合適的董栽，我祝福你码倦。你選的有困難的，我說加油锭碳。

6袁稽、創(chuàng)業(yè)是九死一生

我現(xiàn)在做的游戲，是一個萎縮的行業(yè)擒抛，我跳進(jìn)來還是有不夠理智的地方推汽，就是太重感情了，太重感情長期來說肯定是財富歧沪，短期內(nèi)可能是拖累歹撒，我得對得起下面的一幫兄弟，好難诊胞。我離職的時候真的不想做游戲了暖夭，任何一個OFFER打包都一百萬以上，真的好糾結(jié)啊撵孤，但他們說只有我們在一起才能把產(chǎn)品做好迈着，我就咬牙做出了決定，不是被團(tuán)隊綁架邪码，有時候被自己的感情感染裕菠，我自己沒跳出來。

現(xiàn)在項目出來了霞扬，這個月將近一千萬流水糕韧，上個月八百七十多萬枫振，分到我們大概20%，刨除稅萤彩，大概是15%左右吧粪滤，每個月大概一百多萬，活沒問題雀扶，但是你想要空間就很難了杖小，整個行業(yè)都在往下走。做產(chǎn)品的過程當(dāng)中愚墓，真的是拼啊予权，當(dāng)時出版本的時候，我一個兄弟說今天肯定回不去了浪册，就借了一張床睡在公司扫腺，大家都在為做事拼搏，特別單純特別有純樸村象，但你始終要面臨選擇笆环，特別無奈。

我有很多無助的時候厚者，最近產(chǎn)品排名一直下滑躁劣，兄弟們又想變現(xiàn)，游戲產(chǎn)品四五個月可能就沒了库菲，很正常账忘，我特別理智去接受這個現(xiàn)實，但兄弟們就不理解：“做了一年熙宇，就只能活這么久鳖擒？”業(yè)績壓力，包括發(fā)行商對你的需求奇颠，只能你一個人扛败去。融資300萬賣出讓了一半的股份，這樣的股權(quán)是不健康的烈拒，但我也沒辦法圆裕，我可以不拿，但是下面的兄弟不能等荆几，我再猶豫一下吓妆，這個機會都沒了。各種事情逼你到這份上吨铸，兄弟們房貸壓力都很大行拢，走低薪水高股權(quán)的方式，他們生活的壓力扛不住诞吱。我要靠著我三四個月的生存期舟奠，把我后面一年的錢賺回來啊竭缝。

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把自己定位為普通人，給自己留條后路沼瘫，就不至于跳樓了

舵舟：問一個大家都感興趣的問題抬纸，你到底有幾套房？

田博輝：別問我在北京幾套房耿戚？我有個在百度大腦工作的同事湿故，這么高階，在北京也就一套房子啊膜蛔，我入行時坛猪，一位前輩跟我說過：程序員，就是一個餓不死皂股，撐不著的行業(yè)墅茉。我現(xiàn)在覺得真的是這樣。五萬的月薪屑墨，扣稅1萬多躁锁，交完社保公積金，到手三萬多卵史，在北京能活，但能活得很自由嗎搜立？

到月薪三萬收入水平以躯，一般需要三五年，學(xué)歷高點的可能快些啄踊，還得到好公司里去忧设，一般公司，就要做到一定的位置颠通，扛更多的事址晕，等公司有業(yè)績了，才會給到你這么多顿锰。到了一定年齡谨垃。你會發(fā)現(xiàn)手上現(xiàn)金加股票纷责，就一百多萬上下波動捍掺，如果股票放大一下，手頭就有錢了再膳，但又不知道拿錢干什么乡小。放著就等著貶值，想去投資呢饵史，又沒那么多满钟，其實很尷尬的階層，韭菜嘛胳喷，放到股票里湃番，國家會嗑你，放到房市里也凍住了吭露。

就這么一天天過吠撮，每天都在寫技術(shù)，收入呢不高不低讲竿，把自己放到一個相對舒適的圈子里泥兰，一旦發(fā)生變動，就可能發(fā)生我們中興同行跳樓的事故题禀，我一直不敢把自己放在相對舒適的環(huán)境里鞋诗。前一段，網(wǎng)上中年危機的文章很火迈嘹，什么中年不如狗啊削彬，你現(xiàn)在不苦，過兩年你就苦秀仲。老婆說我的危機意識過了融痛，因為她在睡覺，我在看書神僵，我跟她說明年規(guī)劃雁刷，她說你今年就想今年的事情，別想太多了保礼。但我覺得并不認(rèn)過沛励，因為周圍優(yōu)秀的人太多了，如果你一直不想走氓英，你的朋友就把你落下了侯勉。

危機感讓你一直往上成長，現(xiàn)在圈子的同事門铝阐，感覺老田還算靠譜址貌，還會愿意跟你說話，之前我約那個11點在他家門口見的兄弟，都約不上你知道嗎练对，因為他太忙了遍蟋。我覺得我再不往上，就被甩掉了螟凭，以后連11點都約不到虚青。

舵舟：你身體、心臟還好嗎螺男，我聽著覺得壓力太大了棒厘。

田博輝：身體還可以，我自己家有健身車下隧，我每天早上七點就起來就蹬自行車奢人，后來我同事說每天蹬對膝蓋不好，老了就走不了路了淆院，現(xiàn)在隔一天蹬一次何乎，一次蹬5到8公里，你看我中午不睡覺還挺精神的土辩，之前有一段支救，中午不睡覺下午就崩潰了。身體是革命的本錢拷淘，一定要養(yǎng)好各墨。事業(yè)失敗了，還可以再來辕棚，身體完了就完了欲主。

舵舟：你老婆是全職太太是吧？

田博輝：我老婆在做股票∈藕浚現(xiàn)在人家賺錢比我多，當(dāng)然也有虧的時候详恼，就比如說昨天到今天补君，人家賺到大概七個點。（本金是多少昧互？）這個你就別問了挽铁，為了規(guī)避風(fēng)險，她會分在不同的股票里敞掘，我很感謝她叽掘，為什么呢，她給我留了一條出路玖雁。如果另一半做全職更扁，對于外面打拼的男人來說，壓力會很大。

就比如說很多程序員浓镜，月薪到了五六萬溃列，老婆都在家全職了。包括我兄弟的老婆膛薛，曾經(jīng)全職一段時間听隐，最近在找店面做，她說：“不行啊哄啄，我要給你姐夫留一條路雅任。”他比我大咨跌，42了沪么，他不鍛煉，原來我每周跑步虑润，叫他去他不去〕擅担現(xiàn)在他什么狀態(tài)呢，就是一到周日拳喻，不睡到早上十點醒不了哭当，老化了嘛，又懶冗澈。我說你還是要強迫自己鍛煉一下钦勘，他覺得做男人好難好累啊，不想鍛煉亚亲。那些看上去成功的人彻采，其實呢，就是表面的光鮮捌归，我認(rèn)識一個騰訊高層肛响，有幾套別墅的那種，股票很多惜索，在日本香港都買了房特笋，比我大個幾歲，但都是滿頭白發(fā)了巾兆，很累的猎物。

舵舟：這些成功人士，是因為什么累角塑？

第一蔫磨，心累啊，有人的地方就有江湖圃伶；第二堤如，你必須要業(yè)績達(dá)標(biāo)啊蒲列，所以也很累的。好多的程序員做到相對優(yōu)秀程度煤惩，就進(jìn)入到相對舒適的環(huán)境里嫉嘀。比如說你有500萬塊了，在北京差不多了魄揉，吃喝都夠了剪侮，可以出去旅游，孩子可以上比較好的幼兒園洛退，可以上各種補習(xí)班瓣俯。但突然有一天它掂，他不再有這份持續(xù)收入時呆瞻，他就沒安全感了。

這就是為什么我跟老婆說杏愤，你做金融我不反對媒区，但你可以做一個實業(yè)驼仪，有相對穩(wěn)定的收入，萬一哪天股票玩砸了袜漩，萬一呢绪爸，對不對。比如說宙攻，前段我買那個天津的房子時奠货，他那個股票停盤了，砸進(jìn)去幾十萬座掘，弄得我四處跟同事借錢递惋，本來是夠了的嘛。我沒有北京戶口溢陪，孩子上學(xué)面臨早晚要離開的問題萍虽，我老婆是學(xué)教育的，認(rèn)為孩子不能老去適應(yīng)新環(huán)境形真，既然要天津上學(xué)贩挣，不如現(xiàn)在就去，說得頭頭是道没酣，我就說好好好都聽你的，家里的事情確實老婆幫了很多卵迂。男人在前面拼裕便，非常需要大后方穩(wěn)定。

舵舟：程序員對于孩子教育問題很重視见咒。

田博輝：我覺得我后半生的希望偿衰，都在孩子身上了，用我老婆的話說：“你不要把兒子逼得太狠，你不會飛就想下一代會飛下翎＄脱裕”前一段，我老婆不想在家全職视事，但又想自己帶孩子胆萧，因為隔代培養(yǎng)問題還是很多的。舉了例子俐东，之前兒子摔倒了自己會起來了跌穗，去他姥姥家一段回來，就變嬌氣了虏辫，摔倒了要抱蚌吸。一個男孩，不要照顧他那么多嘛砌庄，有一次我開車去他姥姥家接他羹唠，發(fā)現(xiàn)他在院子里跑摔倒了，然后他姥姥就娄昆，哎呀寶貝啊佩微，很嬌慣。我周圍有很多教育失敗的例子稿黄，我有一個從小長到大的好兄弟喊衫，他們家條件可以說是非常好，家里就一個兒子杆怕，這孩子居然為了尋求刺激族购，去搶劫。

他覺得沒事陵珍，反正公安局長是我姑夫寝杖。最后縣長說搞異地提審，提到巴州那邊去了互纯，就進(jìn)去了瑟幕。人到中年啊，要考慮的挺多留潦，上有老下有小啊只盹，中間還有事業(yè)，老人的問題還好兔院，我妹妹離我父母很近殖卑，主要是自己的問題，如果你一直拼事業(yè)不顧家庭坊萝，真的有妻離子散孵稽。你長期加班许起，老婆又不理解，好多公司還不賺錢菩鲜，有句話叫“夫妻貧賤百事哀”园细，就吵架。我有個同事接校，他就和公司總助吐槽家里的事兒猛频，總助就很理解他，他一下感覺找到知音了馅笙，兩人去了一趟烏鎮(zhèn)伦乔，喝了一杯女兒紅，就那樣了董习。

創(chuàng)業(yè)的時候烈和，需要家庭很大的支持，有穩(wěn)定的大后方皿淋，男人在前面就可以全力的拼招刹。我家兒子上幼兒園，我一共去接了三次窝趣。孩子排著小隊唱著歌等大人來接疯暑，我看到我兒子，說兒子趕緊過來哑舒，他看到我就跑妇拯。老師一把就攔住，問你是誰洗鸵？哎呀太丟人了越锈，中間就沒管過孩子嘛，真的顧不上啊膘滨。但如果家人能理解你甘凭、支持你，能跟你一塊承擔(dān)還好火邓，如果不理解丹弱，加上一些其他因素，就離妻離子散不遠(yuǎn)了铲咨。周圍這種例子很多躲胳，所以我給自己定位成普通人，你會沒那么高的祈求纤勒，做事情不那么偏激泛鸟，不那么好高騖遠(yuǎn)，失望也就沒那么大踊东。

比如說去年我們的產(chǎn)品北滥，可以簽到更好的國外發(fā)行渠道，那家公司就相當(dāng)于中國的騰訊闸翅，如果我簽了再芋，上線可能拖延3到4個月，就是兩三百萬的成本坚冀，那就只能做取舍济赎。我把自己定位成普通人，往優(yōu)秀方面去做记某，不停地去學(xué)習(xí)司训，不至于落伍，能夠跳出現(xiàn)在的圈子液南，主要是思維的圈子壳猜，不至于走到跳樓的那個路，最起碼你有別的路可以選滑凉。

舵舟：別的路好艱辛啊统扳，還不如跳樓。

田博輝：死容易畅姊，活著不容易啊咒钟，我身邊一個小女孩，87年的若未，她做一個CP朱嘴，為了搞發(fā)行，跪舔發(fā)行人員粗合，帶著人家去KTV萍嬉，去各種夜場，被逼到這種程度舌劳，他跟我說了一句：“博哥帚湘，我每到25號，就要開始輸液了甚淡〈笾睿”為什么？因為要發(fā)工資了贯卦，就愁嘛资柔，一愁扁桃體就發(fā)炎，輸液也輸不下去撵割。

舵舟：好恐怖啊贿堰，還是跳樓吧。

田博輝：是吧啡彬，我也覺得跳樓很容易羹与，一下就下去了故硅。

舵舟：那如果公司真的倒閉了，你可以接受這個現(xiàn)實嗎纵搁？

田博輝：可以接受吃衅，創(chuàng)業(yè)本來就是九死一生，現(xiàn)在能活著就很不容易了腾誉，既然我已經(jīng)拼盡全力徘层，真的倒閉了，這是我能承擔(dān)的后果利职。創(chuàng)業(yè)之初我找很多人都聊過趣效，產(chǎn)品怎么樣，能不能再做猪贪，大家覺得能做跷敬，最起碼還能上線試一試，最起碼去年掙了一千多萬了哮伟，雖然燒錢太快花沒了干花。那天我跟大家說，我?guī)Т蠹蚁蚯捌蠢慊疲銈儾恍箽馕医^不會退縮池凄。每天我前5個來，最后一個走鬼廓，從2017年春節(jié)到現(xiàn)在肿仑，我們基本上是996，黃金周我們放了2天假碎税，為什么尤慰？整個游戲行業(yè)競爭到這個程度了，要么生要么死雷蹂，死是個很容易的事伟端。預(yù)想結(jié)果我是不恐慌的，這幫兄弟很優(yōu)秀不愁沒后路匪煌，唯一擔(dān)心的是责蝠，他們能不能接受這種結(jié)局，如果說真的散掉了萎庭，你還要承擔(dān)各種罵名霜医，這也是我之前想好的結(jié)果。

為什么我和我老婆溝通比較多驳规，因為我也怕妻離子散肴敛，告訴她情況她可能會理解。很多兄弟是不溝通的，他回家自己扛医男，自己悶著砸狞。有段時間我也不告訴老婆，自己躲在廚房喝酒昨登，因為我怕她膽小趾代。后來她說你告訴我，我也不怕啊丰辣，大不了賣一套房子，說通了好像也沒什么禽捆，你能承受這個結(jié)果笙什，就不至于跳樓。

考慮好了之后胚想，我就很努力的去做琐凭，我不會想早晚要死的，那就不要做了浊服，不是的统屈，每天早上我就給自己打雞血，每天的事情理清掉了牙躺，每周的把事情做好愁憔，照這個目標(biāo)前進(jìn)。我另外一個哥們孽拷，他有一段時間開始自暴自棄了吨掌，我勸他說：“走上了這條路，死也要死在沖鋒的路上脓恕∧に危”最后他還是沖出來了。這是我對他說的炼幔，也是對自己說的秋茫，創(chuàng)業(yè)就是條不歸路，死也要死在沖鋒的路上乃秀。

之前看過一篇文章肛著，一個創(chuàng)業(yè)者，他家兒子快上不起幼兒園了环形，就是不給自己留后路啊策泣，我可以拿房子拼，但我老婆我要保護(hù)好她抬吟，我拼是為了誰萨咕，自己是一部分，為了孩子為了家啊火本，我覺得我現(xiàn)在就是為了孩子危队。一定要給自己留條后路聪建。有的人不留后路，破釜沉舟茫陆，到最后又接受不了現(xiàn)實金麸，就真的跳樓了。我最起碼不會妻離子散吧簿盅，我給我老婆留點錢挥下，如果老婆孩子離開我了，我也過不下去了桨醋。

舵舟：打算要二胎嗎棚瘟？

田博輝：沒打算要，帶個孩子好累啊喜最。我們家孩子不愛學(xué)習(xí)偎蘸，他覺得會了就不學(xué)了。后來我用游戲的方式瞬内，給他做了一個成長曲線迷雪，你背一個課文，我會給你一個小星星虫蝶，然后十個小星星給你換個大星星章咧，五個大星星送你一個禮物，現(xiàn)在背得賊溜了秉扑。昨晚我回家慧邮，就找我要禮物，他想要一個編程的機器人舟陆，他有個小哥哥比他大兩歲误澳，就做那種編程的機器人，做為代表去香港參加比賽秦躯，周圍的孩子優(yōu)秀忆谓，他就想往那個方向去想。我覺得壓力好大踱承，所以我只能定位成一個普通人倡缠，然后讓自己努力。這也是一種更踏實的人生茎活。

舵舟：你覺得你現(xiàn)在幸福嗎昙沦？

田博輝：相對來說是幸福的，沒那么苦大仇深载荔，我在做自己的事情盾饮，還有一幫愿意支持你的兄弟，家庭也算支持你，還有一個相對來說比較可以的兒子丘损，父母身體可以普办，這就是一個普通人的生活，然后你往上走就可以了徘钥。往上走可能會有很多變數(shù)衔蹲，這個變數(shù)不至于讓你跳樓就可以了。

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程序員的桃花源：做一個沒有政治斗爭呈础，優(yōu)先錄取一本的公司

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舵舟：再問幾個項目問題舆驶，在團(tuán)隊上，你有什么心得嗎而钞？

現(xiàn)在我招聘的時候贞远，就傾向于招名校生，因為我不用帶他笨忌，只需要理不需要管。理是什么意思呢俱病？我只要告訴你一個方向官疲，他會自己往前奔，你要招一個普通學(xué)校的亮隙，需要抽途凫，要抽著打著往前走，大家都很累溢吻。當(dāng)然维费，渣學(xué)校也會有好人才，但我不想去碰那個概率促王，一是相對比較低犀盟，第二是時間成本。通過創(chuàng)業(yè)蝇狼，還是學(xué)到了很多東西阅畴，人生每一步都是成長。

創(chuàng)業(yè)有收獲嗎迅耘？收獲很大贱枣，包括抗壓能力，心態(tài)的成熟颤专，管理的能力纽哥，包括對于人心的把控，以后路的思考栖秕。沒跳樓已是萬幸春塌，一年沒收入就廢了，你要給員工發(fā)獎金，大家會有對比的摔笤，大公司發(fā)多少錢够滑，小公司發(fā)多少錢，光靠夢想往前走吕世，真的很難彰触。所以說把自己定位成一個普通人，不然就真的要跳樓了命辖。

舵舟：你是不是在人才方面有點偏激了况毅？

田博輝：是有點偏激，我有兩點偏激：第一尔艇，超過35歲的基層員工尔许，我是不用的，就是為了自己省心终娃，節(jié)省管理成本味廊，你知道剛剛打電話問我的是什么事嗎？問我燒了的電閘棠耕，是哪個電閘余佛。這就是創(chuàng)始人的一個狀態(tài)，你要知道燒的哪個電閘窍荧。第二辉巡，盡量用一本院校，我自己畢業(yè)于普通院校蕊退，二本也會有好人才郊楣，那我還是用一線的，為什么呢瓤荔？會減少我很多試錯成本净蚤，很多試錯成本對于創(chuàng)業(yè)公司來說，太寶貴了茉贡。月薪一萬塊錢塞栅，加上社保、公積金腔丧，工位費放椰，能達(dá)到一萬五，一萬五去試錯太貴了愉粤。

有很多很優(yōu)秀的非一線的人才砾医，但你要去挑，特別費勁衣厘。后期的培養(yǎng)成本也高如蚜。舉個例子压恒，我看到一個小孩特別踏實，剛畢業(yè)错邦，然后我就發(fā)一些資料給他探赫，讓他學(xué)習(xí)，可以支持他的本職工作撬呢，未來可以往上發(fā)展伦吠。我當(dāng)時特別看好他。一個月后發(fā)現(xiàn)不對魂拦，問他一些知識點毛仪，回答很模糊。有一天我們吃飯聊天芯勘，我問他每天回家干嗎箱靴，他說回去后跟對門小伙子喝喝酒。我一聽荷愕，他的自學(xué)和自控能力是有問題的衡怀，我本想培養(yǎng)他成為核心的，但他不合適安疗，那只能逐漸邊緣化他狈癞，這就是我的試錯成本。

后來我找了一個一本的茂契，我感覺他的自學(xué)、自控能力就會強很多慨绳。我發(fā)現(xiàn)河北的掉冶、山東的、山西的學(xué)生脐雪，可以用非一本的厌小。因為他們高考一本錄取率非常低，所以基本素質(zhì)高战秋，很多山東小伙非常踏實璧亚，這都是總結(jié)出來的經(jīng)驗。

舵舟：做為一個創(chuàng)始人脂信，你在組織上有什么困惑嗎癣蟋？

田博輝：創(chuàng)業(yè)公司是需要企業(yè)文化去凝聚的，但感覺所有的企業(yè)文化狰闪，都凝聚到我身上了疯搅。比如說有一天我累了，稍微一松懈埋泵，他們就都不在狀態(tài)了幔欧，非要我逼急了罪治，激情澎湃地鼓勵大家。前一段我找一個專家跟他聊礁蔗，他說這是一個滲透性的過程觉义，慢慢把團(tuán)隊的思想凝聚過來。我想這個可能都沒機會做了浴井，產(chǎn)品在榜上上來下去晒骇，大概30多名左右，現(xiàn)在掉到80多名滋饲，目前還能在前一百名茍且偷生厉碟，但是再過三個月呢？對吧屠缭。能做組織建設(shè)的人很難找箍鼓，有些輔導(dǎo)機構(gòu)話語權(quán)特別硬，但我們小公司呵曹，又不像阿里款咖，薪資又高，公司品牌好奄喂，你出去以后找不到更好的铐殃，但創(chuàng)業(yè)公司，你對我不滿意跨新，我立刻出去換一個工作富腊，尤其是技術(shù)人員，研發(fā)人員域帐。

但相對來說赘被，我們公司還是比較單純，沒什么斗爭肖揣。我為什么討厭辦公室政治呢民假？因為我以前有心理陰影了，說話也需要非常謹(jǐn)慎龙优，不能說錯話羊异。這個辦公室政治真是不能要啊，現(xiàn)在我們就特單純彤断，有什么話就說野舶，有錯就改，不可能哪家公司沒問題的宰衙。