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技術(shù)方向
1. 測試開發(fā)工程師：
門檻：必須具備非常強(qiáng)的代碼能力定罢，最好有一點(diǎn)測試思維笤虫，能理解測試部門的業(yè)務(wù)需求，對測試整個(gè)流程、訴求琼蚯、痛點(diǎn)了解酬凳，開發(fā)出的工具，能解決問題遭庶，提高效率宁仔，而不是一堆華而不實(shí)的無用工具，自嗨 峦睡。
2. 自動化測試工程師
通過開源的自動化工具翎苫，或者一些商業(yè)工具，執(zhí)行自動化測試榨了，以及確定自動化測試方案 等 煎谍。
門檻：對常用測試工具熟悉，了解測試自動化測試流程龙屉，得具備基本的代碼能力 等呐粘。
3. 性能測試工程師
大家都知道，性能分析转捕、風(fēng)險(xiǎn)控制作岖、性能評估、給出調(diào)優(yōu)建議 & 結(jié)果 等 五芝。
門檻：水很深痘儡，不是玩玩工具就可以的。老徐個(gè)人与柑，不建議谤辜，走這條路蓄坏。
4. 測試架構(gòu)師 价捧，整個(gè)測試部，技術(shù)方向把控 涡戳。
門檻：測試方面的理論结蟋、方向，軟件工程渔彰，語言基礎(chǔ) 等嵌屎，都必須得具備。
5. 高級測試工程師 / 資深測試工程師恍涂，一般來說宝惰，也是技術(shù)方向，偏業(yè)務(wù)方面多點(diǎn) 再沧。
門檻：很多稍微有點(diǎn)技術(shù)能力尼夺，不是點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)，混幾年，就可以了淤堵，具備基礎(chǔ)的測試必備能力寝衫，linux/DB/Shell/Python/Java/工具等；當(dāng)然拐邪，很多不會的也混的很好慰毅，只是核心競爭力不夠 。
6. 還有什么 扎阶？ 歡迎留言補(bǔ)充 汹胃。
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管理方向
1. 測試組長，公司只有幾個(gè)測試的情況下乘陪，一般會有個(gè)測試組長统台，管幾個(gè)測試，團(tuán)隊(duì)一般功能測試為主 啡邑。
2. 測試主管贱勃，基本同上 。
3. 測試經(jīng)理谤逼，一般來說贵扰，管理一個(gè)測試部門，下設(shè)多個(gè)測試組流部，也許會有自動化測試團(tuán)隊(duì)戚绕、測試開發(fā)團(tuán)隊(duì)等 。除了關(guān)注技術(shù)本身枝冀，還得關(guān)注部門發(fā)展舞丛、績效等
4. 項(xiàng)目測試負(fù)責(zé)人，很多項(xiàng)目制形式的團(tuán)隊(duì)果漾，帶領(lǐng)幾個(gè)測試人員球切，對這個(gè)項(xiàng)目的整體質(zhì)量負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)資源绒障，確保整個(gè)項(xiàng)目吨凑，最終質(zhì)量 。
5. 測試總監(jiān) 户辱，根據(jù)測試經(jīng)理延伸鸵钝，市場崗位有限，看機(jī)遇庐镐，緣分 恩商。
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其他方向
比如，
1. 產(chǎn)品經(jīng)理
2. 開發(fā)工程師
3. 轉(zhuǎn)行做咨詢顧問
4. 或者轉(zhuǎn)行當(dāng)培訓(xùn)老師（現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那么火必逆，而且培訓(xùn)老師怠堪，技術(shù)成長壓力沒那么大）
5. 回家?guī)蓿彝ト拖祝囟ㄊ歉荆?/p>
6. 自己創(chuàng)業(yè) （工作了幾年，有一定的基礎(chǔ)資金研叫，去創(chuàng)業(yè)锤窑，做點(diǎn)自己感興趣的）
7. 轉(zhuǎn)行做銷售（有一定的技術(shù)功底，如果口才OK嚷炉，做銷售渊啰，也是條路）
8. 轉(zhuǎn)行做技術(shù)支持 （應(yīng)該都知道吧，很多公司有這塊崗位申屹，測試的工作經(jīng)驗(yàn)绘证，多技術(shù)支持崗有幫助）
轉(zhuǎn)載：老徐
