? 繼2018年之后捅僵，今年再次拜讀了榮登20年暢銷書榜的勵(lì)志書足删。閱讀后整理了一下思路黑竞，作了一下的讀書筆記捕发。
人生的歷程可以分為三個(gè)階段，分別是依賴-〉獨(dú)立-〉互賴很魂，在這三個(gè)階段中扎酷，貫穿著7個(gè)很重要的習(xí)慣，其中第七個(gè)習(xí)慣 “關(guān)注自我成長”始終伴整個(gè)人生遏匆，其他六個(gè)習(xí)慣則與階段性成長更為密切法挨。
?要有美滿的人生，必須”反求諸己幅聘，由內(nèi)而外”凡纳。
思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣喊暖，習(xí)慣決定品德惫企，品德決定命運(yùn)。
第一階段：依賴-〉獨(dú)立 的階段成長
1. 積極主動(dòng)，掌握選擇的自由狞尔，操在我手的力量丛版。
1-1>猶太心理學(xué)家法蘭克(Victor Frank)在納粹集中營中領(lǐng)悟到的人類終極自由“the freedom of Human”,主要是四個(gè)因素決定了人類有選擇的自由：想象力，良知偏序，自我意識(shí)页畦，獨(dú)立意志
1-2>關(guān)注影響范圍，而非關(guān)切范圍研儒。
? ? ? 外界事物豫缨，大體可以分為三類
? ? ? A：可以直接控制，實(shí)施影響的：
? ? ? ? ? ? ? ? 習(xí)慣 =〉改變自我（通過自律端朵，反求諸己來不斷的提高）好芭。
? ? ? ? ? ? ? ? 從自己改變開始。
? ? ? B: 可以間接控制：可以通過修正人際關(guān)系冲呢，改善溝通技巧舍败。
? ? ? C: 無法改變，過去式或者大環(huán)境：微笑著接受敬拓。
2.以終為始的目標(biāo)管理
? ?領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異就仿佛思想與行動(dòng)邻薯。管理是有效的把事情做好，領(lǐng)導(dǎo)則是確定所作的事情是否正確乘凸。
? ? 注意家庭中可能犯的問題：只注重控制厕诡，有效和規(guī)矩，確忽視了管教的目的营勤，方向和親情灵嫌。
? ? 確定人生目標(biāo)最有效的方法就是認(rèn)定自己的人生哲學(xué)或者基本信念，然后寫一份人生使命宣言冀偶。
? ? ?明確人生目標(biāo) 需要依據(jù)生命核心來制定醒第。
? ? ?人生可以根據(jù)角色來設(shè)定目標(biāo)。然后善用人類的想象力进鸠，利用心靈演繹這個(gè)手段來向目標(biāo)奮進(jìn) 稠曼。
3.要事第一的人生管理方法
掌握重點(diǎn)就是通過獨(dú)立意志的發(fā)揮，建立以原則為重心的處事態(tài)度客年，進(jìn)而達(dá)到有效的自我管理霞幅。
管理就是異常分析，通過分析量瓜、推導(dǎo)司恳，規(guī)劃，應(yīng)用绍傲，左腦管理扔傅，右腦領(lǐng)導(dǎo)耍共。
獨(dú)立意思，其實(shí)就是自制力猎塞。
時(shí)間管理的心得：如何分辨輕重緩急以及培養(yǎng)組織能力试读，是時(shí)間管理的精髓。
有效的個(gè)人管理的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
1荠耽，一致：目標(biāo)與原則相一致
2钩骇，平衡
3，有重心
4铝量，重視人倘屹，對(duì)人講效用，而非效率
5慢叨，能變通
7纽匙，易攜帶
個(gè)人管理四個(gè)步驟
1，確認(rèn)角色
2拍谐，確認(rèn)目標(biāo)：根據(jù)角色來調(diào)整目標(biāo)
3哄辣，安排進(jìn)度：適合周計(jì)劃的安排
4，逐日調(diào)整
高效率的授權(quán)赠尾，充分信任型授權(quán)
1，明確期望：手段不重要毅弧，但是注意成果
2气嫁，應(yīng)守的規(guī)范：需要遵守的規(guī)范，并且可以將提前思考的難題以及解決方案作分享够坐。
3寸宵，可使用的資源說明：
?4，責(zé)任的歸屬：約定考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和次數(shù)
5元咙，明確的考評(píng)梯影。獎(jiǎng)懲措施
第二階段：獨(dú)立-〉互賴 需要有良好的人際關(guān)系
4.利人利己的人生觀
5.設(shè)身處地的溝通觀，雙向溝通的聆聽者
6.集思廣益的合作原則
其他：始終伴隨成長的庶香，就是自我成長甲棍，即第七個(gè)。
7.關(guān)注個(gè)人成長赶掖，終身自我成長感猛。
