穿出「人設(shè)」边涕，是最有價(jià)值的品位競(jìng)爭(zhēng)力?
“我最先著眼的總是女人的袖子；看一個(gè)男人，也許以首先觀察他褲子的膝部為好功蜓≡耙”
這是夏洛克福爾摩斯在向華生解釋，他如何通過(guò)觀察推理出坐在面前的女客戶近視和從事打字工作式撼。
“女人的袖子上有長(zhǎng)絨毛童社，這是有力的證據(jù)，手腕往上一點(diǎn)的兩條紋路是打字員壓著桌子的地方著隆，看來(lái)十分明顯扰楼。在這之后，我觀察了下一下她的臉美浦，見(jiàn)鼻梁兩邊都有眼鏡留下的凹痕弦赖，于是我推測(cè)出近視和打字這兩種說(shuō)法∑直妫”
你的形象在說(shuō)話
你的穿著蹬竖、頭發(fā)、眼神流酬、手勢(shì)币厕，都在向世界講一個(gè)故事：你是誰(shuí)。
經(jīng)常有朋友問(wèn)到我芽腾，今天有個(gè)社交活動(dòng)旦装，我應(yīng)該選擇什么衣服？今天要拜訪客戶摊滔，我怎么留下希望的印象同辣？今天約會(huì)，我該如何展示我的氣質(zhì)惭载？我都會(huì)說(shuō)，想想你的人設(shè)响巢。
始于顏值描滔，陷于才華，忠于人設(shè)
如果你還不了解人設(shè)是什么踪古，我建議你首先閱讀『人設(shè)學(xué)院 | 向內(nèi)探索含长，發(fā)掘自我潛能』。無(wú)論你的思維是否已經(jīng)轉(zhuǎn)換伏穆，在這個(gè)社會(huì)中拘泞，每個(gè)人都是一個(gè)品牌。
每個(gè)成熟的企業(yè)都有一個(gè)叫做CI（Corporate Identity）的系統(tǒng)枕扫，它決定了我們看到的品牌名稱陪腌、logo、字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩等等的應(yīng)用規(guī)范诗鸭。企業(yè)建立這個(gè)系統(tǒng)的目的染簇，就是要創(chuàng)造一個(gè)簡(jiǎn)單有力的“重復(fù)性”系統(tǒng)，讓人們?cè)谀X海中不斷加深對(duì)品牌的認(rèn)知强岸。
在注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代锻弓，當(dāng)人們面對(duì)海量的信息，對(duì)外經(jīng)營(yíng)人設(shè)（也叫：賣人設(shè)）的秘訣就在于迅速占領(lǐng)受眾心智蝌箍，形成深刻的人設(shè)印象青灼。
亞伯特?馬布蘭（Albert Mebratian）提出過(guò)一個(gè)有趣的定律叫做“7/38/55”，說(shuō)的是兩個(gè)人第一次接觸時(shí)妓盲，對(duì)互相的印象杂拨，7%來(lái)自你們交談的內(nèi)容，38%來(lái)自交談的方式（包括表情本橙、語(yǔ)調(diào)扳躬、肢體語(yǔ)言等），而有55%來(lái)自于你看起來(lái)怎么樣甚亭。
如果我們做一個(gè)比喻贷币，把跟對(duì)我們重要的人（目標(biāo)受眾）的溝通都看作是一場(chǎng)面試，那么從你簡(jiǎn)歷中所呈現(xiàn)的照片亏狰，和進(jìn)到會(huì)議室的第一面眼神接觸開(kāi)始役纹，面試官已經(jīng)在心中開(kāi)始為你評(píng)分了。
在注意力稀缺的當(dāng)下暇唾，人們往往沒(méi)有機(jī)會(huì)和時(shí)間首先了解你的內(nèi)在促脉，很可能已經(jīng)根據(jù)你的外表對(duì)你形成了印象。而如果這個(gè)印象與你期待表達(dá)的價(jià)值不相符策州，你可能需要付出數(shù)倍的精力來(lái)改變它瘸味。
而真相是，當(dāng)人們將注意力從你的身上移開(kāi)够挂，你可能連這個(gè)機(jī)會(huì)都沒(méi)有旁仿。
在打造人設(shè)形象的過(guò)程中，我們追求的是與你的價(jià)值主張和角色類型相呼應(yīng)的孽糖，“知行合一”的印象枯冈。在填寫人設(shè)House中的7個(gè)模塊時(shí)，其中一個(gè)模塊叫做“目標(biāo)印象”办悟，就是根據(jù)自我分析寫下希望你的目標(biāo)受眾如何記住你尘奏。
打造人設(shè)形象的目的，是提升社交效率病蛉。你的形象越清晰的反應(yīng)出你的人設(shè)炫加，你的價(jià)值就會(huì)越早被注意瑰煎。
那么如何把個(gè)人形象與我們的人設(shè)聯(lián)系在一起呢？GQ實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的一篇文章『娘直男琢感、社交宅丢间、佛系浪子、森女漢子驹针，這些流行的人設(shè)你懂嗎烘挫？』曾引起了很多人對(duì)人設(shè)的關(guān)注。
我在文章中挑選了3個(gè)備受討論的矛盾人設(shè)作為案例柬甥，并嘗試通過(guò)形象打造來(lái)反映他們的人設(shè)內(nèi)涵饮六。
01?精老爺們
內(nèi)涵（by GQ）
他們擁有絕對(duì)直男的荷爾蒙，但有一顆敏感而愛(ài)美的心苛蒲。有獨(dú)特的生活方式卤橄，不放松對(duì)自己身材的管理，對(duì)喜歡的事物有自己獨(dú)特的見(jiàn)解和研究臂外，但他們同時(shí)又刻意保持著一個(gè)“爺們兒”的外表窟扑。
人設(shè)形象（by 設(shè)己StoryU）
對(duì)于關(guān)注自我身材管理的絕對(duì)直男，剪裁得體的西服套裝是必備的基礎(chǔ)漏健，如果可以量身定做將更能幫助你脫穎而出嚎货。大多男生在選擇西服搭配的時(shí)候喜歡使用高度一致的配色，比如黃色的西服外套蔫浆，搭配黃色的領(lǐng)帶殖属，黃色的口袋巾和黃色的襪子，可是這樣只會(huì)讓別人覺(jué)得你“用力過(guò)猛”瓦盛。
對(duì)美有獨(dú)特見(jiàn)解的他洗显，穿著經(jīng)典嚴(yán)肅藏藍(lán)的色西服套裝，以棕色領(lǐng)帶展現(xiàn)個(gè)性的搭配主張原环。藍(lán)色條紋襯衫作為里外的顏色呼應(yīng)挠唆，雖然口袋巾也有藍(lán)色和黃色的元素，但是印花圖案打破了色彩的直觀聯(lián)系嘱吗，塑造出恰到好處的精致畫面损搬。
02?時(shí)尚平民
內(nèi)涵（by GQ）
“知道”什么是好看的什么是不好看的。不像“時(shí)裝精”們那樣追求出挑柜与，他們的目標(biāo)往往是“不要穿錯(cuò)”。在時(shí)尚平民們的身上你永遠(yuǎn)找不到顯眼的 logo嵌灰，他們會(huì)對(duì)外宣稱這樣穿“不難看且非常舒服”弄匕，但也不會(huì)將這種平庸的審美強(qiáng)加于別人。
人設(shè)形象（by 設(shè)己StoryU）
對(duì)于強(qiáng)調(diào)舒適穿著感又要保有時(shí)尚品位的人來(lái)說(shuō)沽瞭，衣服樣式迁匠、得體僅僅是基礎(chǔ)，他的色彩選擇通常都是黑白灰，重點(diǎn)在于表達(dá)“品質(zhì)”和“舒適”概念帶來(lái)的談資城丧。
舒適并不一定意味著運(yùn)動(dòng)風(fēng)格延曙，像山羊絨（Cashmere）或羊毛混紡這樣的面料，即可以提供伸性和彈性亡哄，也可以詮釋溫暖隨行的時(shí)尚感枝缔。沒(méi)有明顯輪廓剪裁的外套，讓整個(gè)人看起來(lái)簡(jiǎn)約又舒服蚊惯。
03?佛系浪子
內(nèi)涵（by GQ）
事實(shí)上愿卸，沒(méi)有人比“佛系浪子”更愛(ài)自己了，就好像沒(méi)有人比“浪子”（通俗意義上被稱為人渣）更愛(ài)自己一樣截型。但從表象上來(lái)看趴荸，他們是截然相反的兩群人：前者不近女色，因?yàn)樽约旱膼?ài)好最高宦焦；后者招蜂引蝶发钝，因?yàn)樗麑?duì)誰(shuí)都不想用情過(guò)深。但有這樣一類人波闹，兼具這兩者的表象特征于一體酝豪，實(shí)際上共同有著“只愛(ài)自己”的內(nèi)核。
人設(shè)形象 （by 設(shè)己StoryU）
對(duì)于極度自戀又喜歡四送秋波的人來(lái)說(shuō)舔痪，他即要展示自我獨(dú)立精神的優(yōu)越感寓调，又不能太高冷讓別人覺(jué)得有距離感。在一場(chǎng)派對(duì)中锄码，當(dāng)人們都在努力展示出1:2的高挑樣子（上下身搭配比例）夺英，他打破常規(guī)的1:1風(fēng)格顯得格外不同。
略寬松的闊腿褲滋捶，合身而不緊張的復(fù)古白T恤痛悯，不似大紅色的艷麗張揚(yáng)而是深沉低調(diào)的酒紅色襯衫，搭配灰褐色的運(yùn)動(dòng)鞋重窟，整個(gè)人都洋溢著遠(yuǎn)離世俗的超脫又文藝?yán)寺臍庀ⅰ?/p>
穿出人設(shè)载萌，是最有價(jià)值的品位競(jìng)爭(zhēng)力
每一個(gè)成功的人設(shè)形象，都有翻譯自我價(jià)值的能力巡扇。
在向內(nèi)探索人設(shè)的課程環(huán)節(jié)中扭仁，我經(jīng)常會(huì)問(wèn)大家：想象一下3年后，你會(huì)是一個(gè)什么樣的人厅翔，在什么行業(yè)領(lǐng)域乖坠，從事什么樣的事情？那個(gè)人會(huì)如何微笑刀闷，如何走路熊泵，如何說(shuō)話仰迁，穿什么樣的衣服，動(dòng)作和手勢(shì)會(huì)是什么樣顽分？
將你腦海的畫面給你留下的印象寫在人設(shè)House中徐许，依照這個(gè)鮮明的印象作為腳本，就像出演一個(gè)電影角色卒蘸，全身心的投入雌隅。在注意力經(jīng)濟(jì)時(shí)代還有一個(gè)顯著的規(guī)律，就是吸引力法則悬秉。當(dāng)你不斷的投入在這個(gè)印象中澄步，你將會(huì)吸引到對(duì)你重要的人的關(guān)注，并不斷完善你的人設(shè)形象和泌。
如果這些內(nèi)容和工具對(duì)你來(lái)說(shuō)有些復(fù)雜或者需要引導(dǎo)村缸。歡迎你關(guān)注我的微信公眾號(hào): SUconsulting，報(bào)名參加我的公開(kāi)課和成長(zhǎng)課程武氓。會(huì)讓你在探索人設(shè)的過(guò)程中更有信心梯皿，并與加入到更多有同樣需求的同伴，跳出你固化的思考方式和思維習(xí)慣县恕，站在更多視角去觀察與發(fā)現(xiàn)东羹。
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