不知道大家在平時(shí)工作中公開(kāi)表達(dá)自己想法的機(jī)會(huì)多不多嚷掠，比如職場(chǎng)匯報(bào)、競(jìng)聘演講荞驴、小組討論不皆、會(huì)議發(fā)言、述職演說(shuō)熊楼、項(xiàng)目匯報(bào)霹娄、團(tuán)隊(duì)溝通……等等，其實(shí)但凡涉及到兩個(gè)及兩個(gè)人以上的對(duì)話鲫骗，就算作“公開(kāi)表達(dá)”犬耻。
很多人會(huì)覺(jué)得，要是提前有準(zhǔn)備的表達(dá)還好执泰，但是要在公眾面前即興表達(dá)枕磁，就往往不知道該怎么說(shuō)了。
今天就給大家介紹一個(gè)可以運(yùn)用于即興表達(dá)的ORID模型坦胶。
ORID是一種焦點(diǎn)討論法透典，是運(yùn)用于會(huì)議研討中幫助大家整理思路有序思考的模型。
O是objective顿苇，也就是客觀事實(shí)峭咒、信息。在研討中纪岁，需要大家客觀的描述看到的凑队、聽(tīng)到的、收集到的信息和事實(shí)幔翰。
R是reflective漩氨，也就是感受、體驗(yàn)遗增。在研討中叫惊，請(qǐng)大家根據(jù)看到的、聽(tīng)到的做修、手機(jī)到的信息說(shuō)出自己的感受和體驗(yàn)霍狰，表達(dá)情緒抡草。
I是intepritive，也就是思考蔗坯、理解康震。在研討中，請(qǐng)大家從看到宾濒、感到腿短，進(jìn)入到“想到”，也就是思考這些意味著什么绘梦，或者自己是如何理解的橘忱。
D是decision，也就是決定卸奉、行動(dòng)鹦付。當(dāng)有了自己的思考之后，下一步要做什么呢择卦，或者有什么決定敲长。
Orid的研討過(guò)程非常符合我們思考的一般習(xí)慣：也就是信息從輸入-到內(nèi)化-再到輸出的全過(guò)程。
經(jīng)過(guò)這樣的提問(wèn)引導(dǎo)秉继，可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)多角度祈噪、多層面且有序的表達(dá)和討論。
這個(gè)模型尚辑，用在即興表達(dá)上也很好用辑鲤。
比如，你在會(huì)議上杠茬，領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你就某個(gè)議題發(fā)表自己的看法月褥，你就完全可以試試ORID的這個(gè)表達(dá)思路。
先說(shuō)o瓢喉，簡(jiǎn)潔的把這個(gè)議題概述一下宁赤，然后R，說(shuō)說(shuō)自己的感受和感覺(jué)栓票，解這說(shuō)i决左，也就是自己的理解是怎樣的，最后D走贪，說(shuō)說(shuō)自己接下來(lái)有什么決定或者準(zhǔn)備怎么做佛猛。
比如在一個(gè)新項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)上，你被賦予了一個(gè)協(xié)調(diào)溝通的工作坠狡，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你的想法继找，你可以這樣說(shuō)：
這個(gè)項(xiàng)目是自己進(jìn)公司以來(lái)從未開(kāi)展過(guò)的一個(gè)新項(xiàng)目，能夠擔(dān)任項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)溝通工作逃沿，自己覺(jué)得非常興奮非常期待婴渡，同時(shí)也感受到了很大的挑戰(zhàn)漩勤，我認(rèn)為能夠有這樣的機(jī)會(huì)，首先是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己過(guò)去工作能力的肯定缩搅，同時(shí)也是對(duì)自己未來(lái)成長(zhǎng)的推動(dòng)，我會(huì)邊學(xué)邊做触幼，為項(xiàng)目順利推進(jìn)盡自己最大的努力硼瓣。
短短四句話，思路清晰置谦，邏輯通順堂鲤，表達(dá)到位。
也許你會(huì)說(shuō)媒峡，這不是套路嗎瘟栖？對(duì)，如果你說(shuō)的套路是指思考和表達(dá)的章法谅阿、規(guī)則半哟，那么我要說(shuō)的是，無(wú)套路签餐，不表達(dá)寓涨。在職場(chǎng)，簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)氯檐，把話說(shuō)在點(diǎn)子上戒良，是非常重要的能力。
