今天下午去面了個試镰惦，是會計崗迷守。但是我不知道我為什么要花一下午的時間千里迢迢過來給財務總監(jiān)噴，然后又一臉蒙逼千里迢迢回來陨献，哭暈在廁所盒犹。以下是被噴全過程。

上星期辦招聘會時候跟舍友去溜達了一圈眨业，半路有個招聘者攔住了我急膀。第一句話就說：“同學，你是什么專業(yè)的龄捡？”

我：“金融的卓嫂。”

她：“那正好聘殖，我們公司招聘會計崗位晨雳，我都沒喊你旁邊兩位同學行瑞，我看你就適合〔徒”并向我遞來了一張A4紙血久，里面有好幾個崗位信息。

我說：“我是金融專業(yè)的帮非，也可以嗎氧吐？”

她：“沒事，只要你有會計證就行了末盔≈耍”

我：“我不熟悉財務操作系統(tǒng)也可以嗎？”因為一般公司都要求應聘者需要熟悉財務系統(tǒng)陨舱。

她：“可以的翠拣。我們會有專門培訓，而且到時候會有專人帶你的游盲∥竽梗”

我：“那偷偷問一句，工資大約多少背桐？”

她：“3000-6000优烧，做了幾年的就有6000蝉揍×辞停”

我：“那還挺好的∮终矗”

然后今天她就通知我去面試了弊仪。

面試我的是財務總監(jiān)，女士杖刷。

坐下來励饵，她就拿我的簡歷在看。

“你是什么專業(yè)的滑燃？金融的役听？！”

我：“是的”

她：“金融專業(yè)對會計一點用處都沒有氨砭健典予？”

我：“可是我有會計證，而且我學過會計知識乐严，我有會計基礎瘤袖。”

她：“會計證連個初中生都能考上昂验，有什么用捂敌？我問你最基本的艾扮，你會對賬嗎？”

我老實回答：“不會占婉∨葑欤”

她冷笑搖頭：“那我問你，這張A4紙的辦公費用是什么科目逆济？”

我被她唬住了磕诊，腦海里只想著“制造費用”，想不到其他的纹腌。

她：“你不要回答我會或者不會霎终，你回答我它屬于什么∩恚”

我：“這個莱褒，，學得有點久涎劈，很久沒用過广凸，有點忘記了。要是以前蛛枚，我肯定會谅海。”

她：“不要跟我說以前蹦浦，我不要以前的你扭吁，我要的是現(xiàn)在的你。你連這個最基本的都答不出來盲镶，你還敢來面試侥袜？這是浪費我的時間，我很忙的溉贿》惆桑”

我：“但是我的學習能力強，我可以學的宇色。我有基礎在九杂，剛才那個我只是忘記了⌒洌”

她：“現(xiàn)在的小孩子都很聰明例隆，學習能力都很強，我憑什么要一個毫無基礎的你植影。而且一個本科生裳擎，學習能力強是很基本的。過來面試也不去復習會計知識思币，我這里很多重本生鹿响、會計專業(yè)的學生過來都會提前復習羡微，你一個非會計專業(yè)的也敢不看書？現(xiàn)在的大學生很多惶我，我是88年出來工作的妈倔，那時你還沒出生吧，大學生才幾個绸贡？看來我要好好考慮了盯蝴。”

她：“你們金融專業(yè)是萬花油听怕，什么領域都涉及一點捧挺，但又不精。你就不應該學金融的尿瞭，你要學會計的闽烙，你看你浪費了四年∩椋”好像很遺憾的樣子黑竞。

我：“是挺擔憂的∈柚迹”

她：“什么都別說了很魂，你期望薪資多少？”

我：“我檐涝，現(xiàn)在的應屆畢業(yè)生～”我還沒說下去又一次打斷了我遏匆。

她：“不要跟我說畢業(yè)生，你就說多少骤铃±辏”

我利落地說：“3000左右《枧溃”

她很大反應，又一次冷笑：“3000惫企？我這里那么多重本生撕瞧、會計專業(yè)生面試，他們都不敢說3000狞尔，你是唯一一個要求3000丛版，什么都不會還想著3000？那些人都只敢跟我說試用期1500偏序！”

我：“這是轉正后的期望工資页畦。”

她：“轉正之后我看個人實力給工資的研儒，做得好兩個月我都給他加薪豫缨。你真是好高騖遠独令。你什么都不會，連個大專高中生都不如好芭∪技”

Excuse ?me？好高騖遠舍败？

她：“你是通過什么渠道來面試招狸？”

我：“就是上周五貴公司來我學校校園招聘，那時候貴公司的hr通知我來面試的邻薯∪瓜罚”

她：“hr？什么hr厕诡⊥炫常”言下之意是他們沒有hr？

我：“就是剛才帶我進來的那個木人⌒攀粒”

她：“她是行政的⌒训冢”

她：“你還是找回本專業(yè)的吧渔嚷，還有大學生不要好高騖遠〕砺”說著“起身送客”形病。

我拿回了自己的簡歷：“好的。謝謝你霞幅，麻煩你了漠吻。”因為禮貌是人的基本素質司恳，然后她回了我一個蜜汁微笑途乃。

出來之后我終于受不了體內的洪荒之力，在公交車上扔傅。滿腦子都是網(wǎng)易云音樂評論里的那句話：“哭著吃過飯的人耍共，還能夠走下去的×匀”我已哭暈在廁所试读，麻煩再來一盒飯，這路我是走不下去了荠耽。

全程高能钩骇。有些真的讓人很生氣的對話細節(jié)我忘了，但是當時的憤怒我是記得的。后來的后來才反應過來倘屹，我為什么不拿著簡歷瀟灑走人银亲，還屁顛屁顛地坐在那里聽她噴我，就差拍手叫好唐瀑，難道是沙發(fā)太舒服了群凶？或者腦回路為嘛不再短一點，再快一點哄辣，用我的七尺不爛之舌回敬給她请梢？總之，是我反應太慢力穗，被人懟了好久才反應過來毅弧，我傻啊当窗！

首先够坐，是你們公司的人拉我來面試的，那時候她明確了我沒有有會計證就行了崖面，其他的都可以學元咙，有人會帶我。我就是沖著這句話才來的巫员，卻沒想到因為我不是會計專業(yè)庶香，什么都不會被你噴了一下午？既然招聘信息上沒有太過限專業(yè)简识，也歡迎應屆畢業(yè)生赶掖，而且我當初說明了前提條件，我自身的不足七扰，難道你就沒有做好準備面試許多像我這樣什么都不會的人奢赂？既然這樣，招聘信息就應該嚴格要求：會計專業(yè)颈走，熟悉會計知識膳灶，有一定的會計經(jīng)驗。順便加上重本生吧疫鹊，反正你們公司有那么多不好高騖遠的袖瞻、謙虛的、什么都會的重本生來面試。（ps：這讓我想到了那句話：我的專業(yè)不配找工作太惠。）

其次侵歇，貴公司當初就不應該邀請我過來面試，我不認為是我浪費了你的時間障涯，相反是你們自己。你公司的招聘制度本身就存在問題雷客，因為要完成面試任務捞奕，員工才有績效牺堰，導致hr或者行政員濫竽充數(shù)，而不管面試者的專業(yè)素質颅围。所謂的績效考核伟葫，若是沒有發(fā)揮到它的有效處，為公司帶來利益和匹配的人才院促，那么再完善筏养、再規(guī)矩也是零，執(zhí)行者只會為了提成大行其道常拓。我還沒抱怨搭了一個鐘的公交去聽你亂噴渐溶，哼！

最后弄抬，請問我有好高騖遠嗎茎辐？3000塊左右一個月工資算是天價嗎？當初是誰告訴我貴公司的會計崗位薪酬是3000-6000的掂恕？請問人性化一點好嗎拖陆，在這一二線城市，沒有這個度的工資怎么活懊亡？后期的加薪會自己爭取依啰，但是公司怎么留住一個人，讓他可以先養(yǎng)活自己斋配，不是要有一個與之城市生活水平相適應的基本工資嗎孔飒？這也是員工的動力之一。（雖然我什么都不會艰争。）

是坏瞄，我是什么都不會，面試之前我沒有復習會計知識甩卓，沒有系統(tǒng)學過會計知識鸠匀，也比不上會計專業(yè)的人，但是你怎么可以如此霸道逾柿、信誓旦旦地噴一個應聘者呢缀棍？你說現(xiàn)在的學習能力強的人多了去了，你不需要我的學習能力机错，你需要有經(jīng)驗爬范、有強大的理論知識。這世界上從事著非本專業(yè)但工作非常出色的人多了去了弱匪，這哪一個不是靠著后期毫無基礎從零開始慢慢學起的青瀑？人本來就有無限的潛能，就算我是在這方面扶不起的啊斗，你也應該要給一個應聘者應有的尊重斥难。

那就算了吧枝嘶，我再怎么缺工作，也高攀不起你的公司哑诊。