習(xí)近平總書記曾指出，“從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起柑贞，從一件件小事抓起方椎，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮”。作為基層單位的黨員干部钧嘶，要善于小中見(jiàn)大棠众，勿以“小”而不為。要深知康辑，很多矛盾往往就是從“小”逐步發(fā)展、惡化而來(lái)轿亮，這就要求我們要對(duì)“小”事多多給予關(guān)注和思考疮薇，想的深一點(diǎn)，遠(yuǎn)一點(diǎn)我注，透一點(diǎn)按咒，矛盾和問(wèn)題就容易失去萌發(fā)的土壤，群眾對(duì)于干部作風(fēng)的滿意度也就自然提高了但骨。因此励七，我們要把群眾的“小事情”當(dāng)成作風(fēng)建設(shè)的“大文章”來(lái)予以聚焦，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的群眾基礎(chǔ)奔缠。
完善制度機(jī)制掠抬，是抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)的前提。制度具有根本性校哎、全局性两波、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性特征瞳步，對(duì)于加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)具有特別重要的意義⊙埽“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行单起，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗绷臃弧Ｖ贫冉ㄔO(shè)是最重要的基礎(chǔ)性工作嘀倒，沒(méi)有健全完備的制度作基礎(chǔ)、作依托局冰，其他措施很難從根本上解決作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題测蘑。“推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化锐想，關(guān)鍵要有一整套科學(xué)合理的法規(guī)制度帮寻。沒(méi)有制度保證，改進(jìn)作風(fēng)的成果最后也保不住赠摇」潭海”
黨員干部銘記黨性，謹(jǐn)記黨風(fēng)藕帜，升華黨性的內(nèi)在烫罩，提振黨的是外在，一內(nèi)一外洽故，見(jiàn)微知著贝攒，加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)防治苗頭性时甚、傾向性隘弊、潛在性問(wèn)題和隱形變異行為，就能及時(shí)糾治不良風(fēng)氣荒适，以風(fēng)清氣正化解腐蝕奢靡之風(fēng)梨熙。
“上面千條線，下面一根針”刀诬，是對(duì)基層黨員干部生動(dòng)形象的比喻咽扇。基層干部身處一線陕壹，與群眾關(guān)系最密切质欲，也往往處于各種矛盾和漩渦的中心地帶，干部的作風(fēng)表現(xiàn)如何糠馆，將直接影響干群關(guān)系嘶伟。只有抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)，一個(gè)單位才能風(fēng)清氣正又碌，產(chǎn)生巨大的凝聚力奋早、向心力與戰(zhàn)斗力盛霎，才能抓好黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)部署要求的傳遞與落實(shí)。
作風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)耽装，是任何歷史時(shí)期都不能忽視的重要課題愤炸，成功者必自律，自律者即不斷突破掉奄，不斷超越规个。黨員干部要律己，更要律人姓建，只有通過(guò)不斷的抓作風(fēng)诞仓，鍛造優(yōu)良的隊(duì)伍，才能肩負(fù)起歷史的使命速兔，在全面小康業(yè)已實(shí)現(xiàn)的歷史時(shí)期墅拭，再創(chuàng)全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大奇跡。
