2016下半年真正開始了自己設(shè)計的職業(yè)生涯糊肤，從一開始對自己的定位混亂琴昆，不清楚自己想要什么，到現(xiàn)在逐漸了解自己喜歡干什么馆揉，從UX設(shè)計中找到了樂趣和成就感椎咧，慢慢開始喜歡上這份職業(yè)。最重要的部分應(yīng)該是進(jìn)入了現(xiàn)在的設(shè)計團(tuán)隊，同事們在不同方面都激勵著我繼續(xù)學(xué)習(xí)勤讽，或許這就是role model的力量蟋座。
一：學(xué)到了時刻對自己嚴(yán)格要求，有意識地規(guī)劃自己的時間脚牍，保持閱讀和學(xué)習(xí)的習(xí)慣向臀。有效地利用好自己碎片化的時間，在地鐵上瀏覽現(xiàn)在行業(yè)中的資訊诸狭，閱讀書籍券膀，工作之前瀏覽設(shè)計網(wǎng)站，讓自己保持對設(shè)計的敏感度驯遇。
在學(xué)習(xí)過程中芹彬，要善于總結(jié)，整理成可與他人分享的東西叉庐。記得很清楚在一次面試的時候舒帮，面試官問我交互設(shè)計的原則是什么，當(dāng)時的我很真誠地和他說我覺得設(shè)計應(yīng)該根據(jù)情況和我們的目的來分析陡叠，不能死記原則⊥娼迹現(xiàn)在回想覺得當(dāng)時的自己真是太天真了。這種回答只會讓面試官會覺得我不專業(yè)枉阵，在和他打太極译红，回答不到重點。對于原則類的知識自己總是記不住兴溜，主要原因是日常學(xué)習(xí)的時候沒有將學(xué)習(xí)的內(nèi)容整理提煉成體系侦厚，只是看一眼覺得自己懂，就過去了拙徽。這樣的學(xué)習(xí)是沒有意義的假夺，只會浪費時間。所以斋攀，我改變了學(xué)習(xí)的方式已卷，每次在學(xué)習(xí)重要的知識時，將其用思維導(dǎo)圖的方式記錄下來淳蔼，利用聯(lián)想法記在腦子里侧蘸，定時進(jìn)行記憶訓(xùn)練。
最后鹉梨，要保持開放的心態(tài)讳癌，多與別人交流。如果說設(shè)計是解決問題存皂，溝通則是了解發(fā)現(xiàn)問題不可或缺的手段晌坤。這樣也能發(fā)現(xiàn)自己的盲點逢艘，能有更多的同理心。
二：從2016下半年接觸framer開始骤菠，逐漸發(fā)現(xiàn)編程也是一件很有趣的事情它改，解決一個個難題，將原型寫出來的成就感非常讓人上癮商乎。在編程中會發(fā)現(xiàn)自己的邏輯能力和抽象能力得到了提高央拖。也更能理解開發(fā)哥哥們的痛苦，絕大部分我們想象中簡單的事情鹉戚，都非常地復(fù)雜鲜戒。在半年里自己經(jīng)歷過兩個設(shè)計項目，接觸了兩個開發(fā)團(tuán)隊抹凳，深深地感受到產(chǎn)品遏餐、設(shè)計、開發(fā)閉環(huán)的團(tuán)隊是一件多么美好的事赢底。閉環(huán)的團(tuán)隊能夠省去溝通扯皮的成本失都，大家都是為了一個目標(biāo)，使用工具上也能很快迭代颖系，標(biāo)注能夠快速的利用插件導(dǎo)出，還能一起探討適配方案辩越。而跨部門的溝通則非常的考驗人嘁扼，溝通成本大，效率低黔攒。
三：永遠(yuǎn)不要對挑戰(zhàn)說不趁啸。在《刻意練習(xí)：如何從新手到大師》的書中有寫到“每個人都有自己的潛力，我們要意識到并且想辦法去開發(fā)這些潛力”督惰。相信天賦的人不傅，總是給自己心里暗示，這樣會讓自己的潛力專注于一定的區(qū)域赏胚，沒有拓展访娶。其實每個人的潛力都是可塑的，沒有區(qū)域限制觉阅，只是開發(fā)程度不同導(dǎo)致不同崖疤，你可以擅長數(shù)學(xué)，同時擅長畫畫典勇。所以當(dāng)我們面對不同領(lǐng)域的挑戰(zhàn)的時候劫哼，不要輕易說不，這只是自己逃避割笙，不想學(xué)習(xí)的借口而已权烧。
