今天董小姐再次刷屏：
做業(yè)績署恍，要上級盯著管著才去做的隔显，請到富士康去却妨，流水線才最適合你；
天天想著上級主動教你帶你括眠，請回到學(xué)校去彪标，多交點學(xué)費的話老師或許可以一對一教你；
要讓上級哄著你做事的掷豺，請回到你媽媽身邊去捞烟，長大了再來面對這個世界！
業(yè)績是靠自覺自律積極主動当船，優(yōu)秀的人從來不需要別人天天盯著做事题画！從不為自己的失敗和不足找那么多借口。
仔細(xì)看了幾次生年，覺得說得真對婴程。
最近也有類似的感觸。做燕窩一年多抱婉，品質(zhì)控制得不錯档叔，有朋友主動找到我想要代理桌粉，說是工作很清閑，工作之余想賺一點外快衙四。我想這也是好事啊铃肯，不是說過，本職工作不能提升的時候传蹈，那么可以考慮開源押逼，增加業(yè)余，增加時間的價值惦界。
于是我將資料發(fā)給朋友挑格，說你抽空的時候看看資料，有什么不明白的問我沾歪。這樣對產(chǎn)品了解也可以打開銷售的第一步漂彤。過幾天都沒有了音訊，于是我主動問到灾搏，資料有看完嗎挫望？朋友趕緊回復(fù)，最比較忙狂窑，有空了再說啊媳板。其實這種情況我遇見過很多次了，都是朋友主動提出來要做泉哈，然后我再回復(fù)的時候就感覺這事是我強加的蛉幸，避之不及。
我仔細(xì)分析了一下這種心理丛晦，如果別人稍有督促就會靠成心理負(fù)擔(dān)巨缘，反而覺得想賺錢是被人催促的事。但真實的情況是自己想提升收入啊卻反而覺得為別人賺錢采呐。面對這樣的朋友若锁，我只會在提醒一次后不再說話，再說會傷感情斧吐。沒有合作卻傷了感情那是多么劃算的一件事又固。
想起剛畢業(yè)的時候，在公司不順心就會萌發(fā)辭職的想法煤率，總覺得全世界都應(yīng)該待我像我想像的那樣子仰冠。但現(xiàn)實卻是沒有任何人會為你的情緒買單，公司離了你照樣運轉(zhuǎn)蝶糯，而因為自己的沖動又會可憐兮兮地去投簡歷找工作洋只，那時候居然從來沒想過浪費的時間和精力，以及之前在公司積累的資歷。在逐漸成熟之后识虚，再也不會抱怨公司肢扯，總是告訴自己：“要么忍，要么滾担锤，或者忍一忍學(xué)到東西再滾蔚晨。”實踐也證明用業(yè)績說話肛循，才會被關(guān)注铭腕，才有發(fā)言的資格，那是因為你有價值多糠。
所以累舷，從抱怨到隨時提醒自己，做一個有價值的人夹孔。賺錢笋粟，成長的動力都是自己給的。屬于自己背上的猴子析蝴，那就理所應(yīng)該好好照顧，讓內(nèi)驅(qū)力成為促使自己成長的動力绿淋。
