氣球大師姐分享
我們?nèi)绾巫龅揭荒觏斒甑某砷L(zhǎng)？
一年前的自己是怎么樣的匾委？
一年前辭職拖叙，自己熱情，想學(xué)習(xí)老公不支持÷咐郑現(xiàn)在是年入百萬(wàn)的全職媽媽薯鳍，興趣變現(xiàn)“ご耄“無(wú)中生有”挖滤。
我做對(duì)了什么？
典型的成都人：好吃懶做浅役。
媽媽的成長(zhǎng)是因?yàn)楹⒆印?/p>
他愛(ài)是借口斩松，自愛(ài)是出口。
儲(chǔ)備銀子觉既，升級(jí)圈子惧盹。
媽媽社群、成長(zhǎng)社群瞪讼、創(chuàng)業(yè)社群
教會(huì)別人是最好的學(xué)習(xí)
新手看叢林岭参，高手看森林
靠近節(jié)點(diǎn)，成為節(jié)點(diǎn)
做親子教育尝艘，把別人的孩子教好了演侯，自己的孩子卻沒(méi)教好。因?yàn)闀r(shí)間不夠用背亥。秒际。又去學(xué)時(shí)間管理。
會(huì)把每位教練講的話記下來(lái)狡汉，15天成為專家娄徊，從不會(huì)講課到會(huì)講課。
創(chuàng)始人的發(fā)心很重要盾戴。
海明教練身上的八個(gè)字：一生懸命寄锐，以命為舟。
背水一戰(zhàn)，學(xué)習(xí)自稱習(xí)慣橄仆，不進(jìn)則退剩膘，盈負(fù)自虧。
定個(gè)高價(jià)盆顾，動(dòng)力真大怠褐。
生命不息，掏空不已您宪。饑渴難耐奈懒，不牛才怪。
享受碾壓宪巨，選超學(xué)霸磷杏。
當(dāng)你覺(jué)得不舒服的時(shí)候，是你要升維的時(shí)候捏卓。
人性不復(fù)雜茴丰，即時(shí)滿足。
喜歡逛街天吓，多被成交贿肩，多去討教。
想要年老時(shí)不被動(dòng)龄寞，年輕時(shí)要主動(dòng)汰规。
你的焦慮我懂，你的迷茫也有物邑，你的夢(mèng)想我也有溜哮，勇氣是因?yàn)槲覀円黄鹕下罚粫?huì)孤單色解！
海明教練分享
1.球球是行動(dòng)力超強(qiáng)的人茂嗓。
2.氣球是無(wú)論你做什么我都會(huì)支持你。
3.你要找到不斷給你十倍格局的人科阎。
4.成長(zhǎng)不能只講方法論述吸，也要有深度。
5.你有沒(méi)有朋友锣笨，可以帶你去看更廣闊的世界蝌矛。
6.好朋友，好教練错英，好平臺(tái)入撒。
7.電動(dòng)牙刷產(chǎn)生60年了，很多人還在用傳統(tǒng)牙刷椭岩。
8.電子機(jī)票已經(jīng)21年了茅逮，很多人還在用紙質(zhì)機(jī)票璃赡。
9.昨天提到建立云端資料庫(kù)，很多人還是懵的献雅。
10.我們從小的教育碉考，把我們教育成了線性思維的高手。立體思維
11.1949年提出行為科學(xué)惩琉，70多年了，很多人還沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這個(gè)詞匯夺荒。
12.《思考快與慢》10年了
13.《超腦思維》
14.我們很努力的活在現(xiàn)在瞒渠，但思維還停在過(guò)去。
15.用新新媒體的方式技扼，去看你之前的職業(yè)伍玖。
16.把新知變紅利。
17.反一律性剿吻，才能突破成長(zhǎng)窍箍，活成少數(shù)。
海明教練答疑
問(wèn)題一：怎么把學(xué)到的思維丽旅，快速的復(fù)制到自己的團(tuán)隊(duì)椰棘？
1.培訓(xùn)體系能不能跟的上。
2.使命愿景價(jià)值觀和員工是否一致榄笙。
3.把高大上的東西落地化邪狞。
4.標(biāo)準(zhǔn)化的方法論復(fù)制給他人。
問(wèn)題二：變現(xiàn)學(xué)院是怎么定價(jià)的茅撞？
價(jià)格是價(jià)值決定的帆卓。
問(wèn)題三：與眾不同如何應(yīng)用？
如果你不了解大眾你如何去超越大眾米丘？
問(wèn)題四：你們的模式如何應(yīng)用的剑令？
西方的很多模型無(wú)法落地，找到文化基因很重要拄查。我們講的不僅僅是西方的吁津，更是中西方結(jié)合的，找到原點(diǎn)堕扶，學(xué)以致用腺毫，讓學(xué)員更快落地，拿到結(jié)果挣柬。
問(wèn)題五：當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)公司流程比較繁瑣潮酒，如何快速適應(yīng)公司體制
1.流程應(yīng)該為事物服務(wù)的，但是現(xiàn)狀是流程綁架了事物
2.你的發(fā)展和平臺(tái)發(fā)展是不是掛鉤的
