? ? 初冬的午后，暖暖的陽光慢叨，藍(lán)藍(lán)的天空纽匙，柔柔的細(xì)風(fēng)。慢慢地行走在安靜地路上拍谐，聽著耳機里傳來《風(fēng)居住的街道》的優(yōu)美旋律烛缔，甚是陶醉。如果能到野外溜達(dá)溜達(dá)轩拨，享受一下這么好的陽光践瓷，肯定是一件愜意的事！
? ? 可是亡蓉，沒辦法晕翠，還有重要的工作等著做。只好加快腳步奔向彩排現(xiàn)場砍濒。
? ?來的早淋肾，場內(nèi)空無一人。坐在觀眾席上爸邢，不禁想起了可笑的一幕：會剛剛開始樊卓，領(lǐng)導(dǎo)便打開了話匣子：‘’xxx剛才和我說，最苦最長的活我都能干杠河。單位就需要這種人……‘’看著領(lǐng)導(dǎo)一本正經(jīng)地說著碌尔，我禁不住咧開了嘴角。放眼看看同事們的神態(tài)券敌，有的低頭津津有味地玩著手機唾戚；有的頭仰在椅背上，閉著目養(yǎng)著神陪白；有的無所事事地翹著二郎腿颈走，面無表情地東看西瞧；有的緊皺著眉頭咱士，嘴角下垂一副痛苦狀立由；還有的面帶微笑認(rèn)真地聽著，不時點點頭序厉，和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)和著锐膜。看到這一幕弛房，我又不禁啞然失笑道盏，也為侃侃而談的人感到些許悲哀。
? ? ? 雖然不知道大家心里想些什么，但相處了這么久荷逞，彼此之間都太過了解媒咳，誰干活什么樣，誰是什么樣的人种远，大家還都是心知肚明的涩澡。
? ? 由此，想到了前一段時間在微信中被大家轉(zhuǎn)了又轉(zhuǎn)的一段話：
? ‘’ 終于明白為啥不招人喜歡了坠敷，不夠虛偽妙同，嘴不甜，不會睜著眼說瞎話膝迎。慢慢地發(fā)現(xiàn)粥帚，有一顆好心，不如有一張好嘴限次，因為好心永遠(yuǎn)比不過好嘴∶⑽校現(xiàn)在的社會，會做的不如會說的掂恕，會說的不如會裝的……‘’
? ? ? 這話可謂是現(xiàn)實生活的真實寫照拖陆。在我們身邊弛槐，這樣的例子實在太多了懊亡。
? ? ? ? 某單位的一個辦公室里有四位女漢子。領(lǐng)頭的最年輕乎串，頭腦靈活店枣，思路清晰，有主見叹誉，說話做事雷厲風(fēng)行鸯两，每天像個旋風(fēng)一樣樓上樓下、‘家’里‘家’外跑來跑去长豁、忙個不停钧唐，重活、累活匠襟、苦活钝侠、難活沖在前面，決不含糊酸舍。單位的大活帅韧、重要的活也非她不可，策劃啃勉、組織忽舟、實施、主持……可謂‘’百變女俠‘’。第二個又高又瘦叮阅，不怎么愛說話刁品，可憑著多年的專業(yè)工作經(jīng)驗，干起活來浩姥，胸有成竹哑诊，沉著冷靜，成了辦公室的‘’定心丸兒‘’及刻。第三個中等身材镀裤，不胖不瘦，性格溫和缴饭，說話柔聲細(xì)語暑劝，一天到晚笑呵呵的，從沒見她發(fā)過脾氣颗搂〉Ｃ停可干活一板一眼，雖說開始是個外行丢氢，現(xiàn)在令專業(yè)人士也不得不刮目相看傅联！另一個呢，年歲最大疚察，經(jīng)歷的人與事也相對多一些蒸走。雖說干的不是自己的專業(yè)，但憑著自己的鉆勁兒貌嫡、肯干勁兒比驻，手中的這些活應(yīng)付起來還算游刃有余。這四個人除了個體強大岛抄，最最重要的是配合默契别惦，相互搭臺，每次活動從方案的設(shè)計到活動的組織實施都相當(dāng)嚴(yán)密夫椭、有序掸掸，每次活動都會得到大家的認(rèn)可與好評。正因為此蹭秋，這個團隊的四個人成了同事們眼中最能干的人～～這樣四個柔弱的肩膀扛起了單位三分之二的活動任務(wù)扰付！
? ? ? 可是，就是這樣一個團隊感凤，就是這樣四個埋頭苦干悯周、無論多大困難都力求自己解決的女漢子，卻極少被領(lǐng)導(dǎo)提及陪竿！原因極其簡單～這四個人禽翼，只會低頭干活屠橄，不會說話。確切滴說闰挡，是不喜歡锐墙、不屑于在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功請賞！記得那次的全體會长酗，主管領(lǐng)導(dǎo)如數(shù)家珍一般介紹別的部室的活動溪北，到了這個部室，連五分之一的活動都說不出來夺脾！散會后之拨，馬上有人替她們打抱不平～～因為群眾的眼睛是雪亮的！
? ? ?領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注咧叭，自有女漢子們的原因～只顧低頭干活蚀乔，沒有抬頭看路；只會干菲茬，不會說吉挣；說的再時髦些～～不會自我推銷……諸如此類的話有一堆。但作為領(lǐng)導(dǎo)婉弹，卻不能心不明眼不亮睬魂！不能只會用耳聽，不會用眼镀赌、用心去看氯哮！要知道，領(lǐng)導(dǎo)的話導(dǎo)向性極強佩脊。長此以往蛙粘，大家都投其所好～只會說不會做，只善說不善做的團體還有什么發(fā)展前途威彰！
? ? 和朋友遛彎，她偶然說起單位的一件事穴肘，也頗讓人感慨歇盼。
? ? ?新領(lǐng)導(dǎo)上任不久的一次大會上，大張旗鼓地表揚其中一個幾十年來只知道踏實做事评抚、默默付出的女員工豹缀，而他說出的事例都是他深入一線、親自觀察得來的慨代。領(lǐng)導(dǎo)的話引起了老師們的激烈反響邢笙，在為那位向來默默無聞、卻從未受過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的員工慶幸的同時侍匙，不得不佩服新領(lǐng)導(dǎo)識人用人的能力及與眾不同的管理理念氮惯！
? ? ?如果我們用心觀察，就會發(fā)現(xiàn)，一個團體無論大小妇汗，不在外乎有這么四種人：能干會說的帘不、只干不說的（姑不論是不會、不想杨箭、不屑說）寞焙、不干會說的、不干不說的互婿。
? ? ? ?而能干會說的捣郊、不干會說的、不干不說的畢竟是少數(shù)慈参，大多數(shù)人都是只干不說的模她。他們是一個團隊中的中堅力量！他們只會成事不會壞事懂牧！對這樣的一股力量領(lǐng)導(dǎo)們應(yīng)該給予關(guān)注侈净，積極肯定，從而保護他們工作的熱情與激情僧凤！
? ? ? 大肆表揚那些能干會說的畜侦，大家無可厚非。而那些會說不干的如果成了推崇的對象躯保，一個單位離死真的不遠(yuǎn)了旋膳！而又有多少的人、多少的團隊死就在了這樣的領(lǐng)導(dǎo)手中途事！
? ? ? ?正胡思亂想間验懊，女漢子們陸續(xù)到了。一場新的‘’戰(zhàn)斗‘’又開始了尸变！
