關(guān)于女人是全職媽媽，還是選擇工作耘分。
其實举塔，全職媽媽也分三六九等，一種是少奶奶型求泰，家務(wù)雜事央渣，以及娃，都不用操心渴频，只需要買買買的漂亮游玩就好芽丹，基本上想做什么做什么。第二種卜朗，家務(wù)雜事拔第，有保姆打理咕村，自己主要負(fù)責(zé)陪伴孩子，以及教育孩子蚊俺。第三種懈涛，家務(wù)雜事，吃喝拉撒泳猬，親戚往來批钠，亂七八糟一鍋粥，都需要自己一個人去做暂殖。
而很大一部分職場媽价匠，本意并不是追求獨立，而是家有房貸呛每，經(jīng)濟(jì)壓力太大踩窖。或者與丈夫同床異夢晨横，要給自己留后路洋腮。或者想逃避帶孩子的煩累手形，畢竟做主婦價值度量不明確啥供，老板就是老公。他肯定你的付出库糠，你的付出才有價值伙狐。他來一句“賺錢養(yǎng)你你還不跪，你真是張著嘴都不知該怎么回瞬欧。所以選擇工作贷屎，只是權(quán)衡之后的最優(yōu)，飽含私心艘虎，與獨立有什么關(guān)系唉侄？不僅與獨立沒有關(guān)系，與事業(yè)心也沒有關(guān)系野建，因為大多數(shù)都不是事業(yè)属划，僅僅是一份糊口的工作罷了。
尋常百姓家候生，大多數(shù)并沒有選擇同眯。缺錢的要命，孩子丟給老人唯鸭，然后全家其他人都滾去賺錢嗽测，孩子什么孩子，能活下來就不錯了，要什么質(zhì)量唠粥。而若是沒有老人幫忙，而且自己的工資彌補不了保姆的費用停做，那只能自己去帶娃晤愧，灰頭土臉的做第三種全職媽媽。
問題是蛉腌，全職最不可缺的其實只是前三年官份，三年后，幼兒園接手寶寶烙丛，為媽媽們節(jié)省了相當(dāng)一部分的空余時間舅巷。這個時候，媽媽可以返回職場河咽。（畢竟钠右，薄涼人心，工作中的女性忘蟹，保障還是多那么一層的）飒房。
而這個時候，核心競爭力的重要性就出現(xiàn)了媚值。
比如狠毯，一個在設(shè)計方面有獨道體會和行業(yè)經(jīng)驗的女性，即使她幾年不去工作褥芒，只要要求不是太高嚼松，再回歸職場也不算太難。但是一個一直做行政的女性锰扶，她幾年不去工作献酗，再找行政方面的工作就比以前難得多。因為少辣，設(shè)計不是人人都能上手凌摄，這是會與不會的問題，行政卻是人人可以應(yīng)付得來漓帅，只是好與不好的問題锨亏，前者的門檻比后者的門檻高。在門檻高的地方待過的人忙干，他們的選擇范圍會廣得多
問題是能力強有行業(yè)優(yōu)勢的女性不會輕易放棄工作當(dāng)全職媽媽器予，大體來看，總是沒啥工作前途的女性更能接受全職媽媽的身份捐迫，潛臺詞是總是也干不出啥名堂乾翔，還不如一心一意帶好娃。于是后續(xù)的問題便是，當(dāng)全職媽媽之前已經(jīng)沒啥競爭優(yōu)勢反浓，再離開社會幾年萌丈，就更難有優(yōu)勢了
當(dāng)初全職是為了帶好孩子，那么孩子大了雷则，現(xiàn)在一個有著努力上進(jìn)職場形象的媽媽更重要辆雾，這不僅會潛移默化地影響孩子的價值觀，也會讓慢慢長大的孩子刮目相看月劈，同時個人也將在社會獲得個人價值成長的空間度迂，做到經(jīng)濟(jì)獨立，獲得更多保障猜揪，提升能力惭墓。
工作要找能長遠(yuǎn)發(fā)展，隨著時間的推移而姐，經(jīng)驗積累腊凶，更加有競爭優(yōu)勢和價值的工作。
哪怕初期又辛苦又錢少毅人，積累到一定程度吭狡，會越來越好的。
加油丈莺！
