體驗入：和一位做企業(yè)的朋友聊聊企業(yè)的那 ? ? ?些事時展姐，他說他也感覺到了過去的管理模 ? ? ?式已經(jīng)漸漸行不通了躁垛，過去的薪酬結(jié)構(gòu)已 ? ? 經(jīng)激不起員工的動力了，曾經(jīng)他想用一個 ? ? 機制解決好多個問題圾笨，后來發(fā)現(xiàn)行不通教馆； ? ? 能看到好多問題，但不知怎樣更好地解 ? ? ? ? ?決擂达，同時又不愿學(xué)習(xí)(≧≦)……
找核心：過去的時空角造就過去的結(jié)果土铺；唯 ? ? 一不變的就是“變”。怎樣變谍婉，就是不斷的 ? ? ? 更新升級舒憾；怎樣更新升級呢，就是不斷吸 ? ? 取穗熬、消化和釋放镀迂，“學(xué)習(xí)”就是其中一個最 ? ? ? 容易的通道。
轉(zhuǎn)身用：擁抱變化唤蔗，時常更新探遵，謙虛學(xué)習(xí)窟赏。
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