魯迅先生有一句話蠢终，生命是以時(shí)間為單位的序攘，浪費(fèi)別人的時(shí)間是在謀財(cái)害命茴她，浪費(fèi)自己的時(shí)間是在慢性自殺。但是我們有很多BOSS程奠，手握大權(quán)丈牢，卻在恣意浪費(fèi)著別人的時(shí)間。按照魯迅先生的說法瞄沙，領(lǐng)導(dǎo)己沛，您這就是謀財(cái)害命啊。
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領(lǐng)導(dǎo)讓小A到辦公室距境，說有個(gè)方案要匯報(bào)申尼，很重要，你準(zhǔn)備一份PPT材料垫桂，內(nèi)容要高屋建瓴师幕。
小A沒太搞清楚他的意思，就問道诬滩，領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴是怎么理解们衙，我沒太搞清楚，麻煩您再詳細(xì)說說碱呼。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)來了一句這么簡單的事情都想不明白蒙挑，那這么高的工資不覺得慚愧么？自己去琢磨清楚愚臀。
小A覺得沒太領(lǐng)會(huì)清楚意圖忆蚀，就想著趕緊梳理個(gè)提綱再和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。結(jié)果又碰了一鼻子灰姑裂，領(lǐng)導(dǎo)也不聽馋袜，看了一眼就說你拿這么個(gè)殘次品來忽悠領(lǐng)導(dǎo)，不覺得是在浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間舶斧？我每天那么多重要的事情要處理欣鳖。
行吧，那就寫唄茴厉≡筇ǎ花了兩天時(shí)間弄好了內(nèi)容，調(diào)整了配圖和版式矾缓，交到了領(lǐng)導(dǎo)手中怀酷，草草翻了一下，啪的一聲扔在了桌上嗜闻。大吼你寫的都是些什么玩意蜕依？豬都比你做得好，自己下去改。小A 郁悶地出了領(lǐng)導(dǎo)辦公室样眠，心想我特么都不知道哪兒有問題友瘤，你讓我怎么改？
就這樣來來回回三四次檐束，領(lǐng)導(dǎo)拿著第五稿材料辫秧，指著其中一個(gè)地方說，我覺得這里應(yīng)該這么寫厢塘。小A一聽，心里一萬匹草泥馬奔過肌幽，這特么不是老子第一次給你的材料里的內(nèi)容么晚碾？
領(lǐng)導(dǎo)安排工作不說清楚要求，瞎折騰員工喂急，這就是在浪費(fèi)下屬的時(shí)間格嘁。很多人說話都很含蓄，喜歡讓別人去揣摩廊移，但是拜托糕簿，不是人人都能和您心有靈犀一點(diǎn)通啊。我們每天工作節(jié)奏那么快狡孔，還是直接一點(diǎn)好懂诗。如果有的時(shí)候自己沒想清楚，不妨讓下屬先多做幾種草案一起研究苗膝。
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B領(lǐng)導(dǎo)在辦公室百無聊賴地刷著手機(jī)殃恒，翻著朋友圈。心里想著前段時(shí)間把在朋友圈曬游玩照片的幾個(gè)人狠狠批評(píng)了一通辱揭，讓他們要聚焦工作還是有效的离唐，現(xiàn)在就再?zèng)]人發(fā)，工作氛圍很好（其實(shí)是大家把他都屏蔽了）问窃。
突然想起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代了說組織氛圍調(diào)查結(jié)果不好亥鬓，要盡快解決，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情域庇。于是馬上通知開會(huì)嵌戈，必須全員參與，出差的人要電話會(huì)議接入听皿。
下面一陣雞飛狗跳的折騰咕别，大家都停下手中的事來到會(huì)議室，面面相覷写穴。幾個(gè)要好的坐一堆竊竊私語惰拱，一個(gè)說這又是要干什么，我那兒馬上要交標(biāo)，一堆事情要做偿短；另一人說誰不是呢欣孤，估計(jì)是土皇帝（B領(lǐng)導(dǎo)綽號(hào)）又想找領(lǐng)導(dǎo)感覺了。
十幾分鐘后昔逗，B領(lǐng)導(dǎo)端著他的大茶杯慢悠悠地走進(jìn)會(huì)議室降传，威嚴(yán)地說了半小時(shí)，大家終于知道是要討論如何提升組織氛圍勾怒。還能說什么婆排，就挑些不痛不癢的提建議。例如有人說可以組織一下聚餐笔链，B領(lǐng)導(dǎo)一下來興趣了段只，說這個(gè)好，吃好了才好干活鉴扫。來大家具體說說吃什么赞枕，于是話題又轉(zhuǎn)移到了哪家飯館好吃。
就這樣討論了兩三個(gè)小時(shí)坪创，大家實(shí)在是沒說的了炕婶，B領(lǐng)導(dǎo)大手一揮，說今天的討論很不錯(cuò)莱预，很有啟發(fā)柠掂。吧啦吧啦又說了二十分鐘，不過還是不充分依沮，過兩天我們?cè)匍_次會(huì)討論一下陪踩。
一堆下屬相對(duì)無言，特么浪費(fèi)時(shí)間悉抵，今天又得加班肩狂。虧得之前氛圍調(diào)查的時(shí)候還給面子打了六分，今后再搞直接給零分姥饰。
沒當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)不知道傻谁，那是會(huì)上癮的。帶頭大哥嘛列粪，指點(diǎn)方遒审磁，彈指灰飛煙滅，多霸氣岂座。這領(lǐng)導(dǎo)就像樂團(tuán)的指揮一般态蒂，員工是各種樂手，不過有的人指揮出來的是交響樂费什，有的人確是制造噪音钾恢，瞎指揮，就如同上面組織開會(huì)一般，想一出是一出瘩蚪。
結(jié)果呢泉懦，領(lǐng)導(dǎo)是爽了，過了帶頭大哥的癮疹瘦；下屬呢崩哩，無所適從只能呵呵，浪費(fèi)的時(shí)間還得加班補(bǔ)回來言沐。
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C部門的員工這兩天終于可以喘口氣邓嘹，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的老婆來看他了。這位領(lǐng)導(dǎo)從深圳調(diào)到成都险胰，老婆小孩卻還是呆在深圳汹押，隔三差五會(huì)來看看他。
領(lǐng)導(dǎo)要陪老婆鸯乃，準(zhǔn)點(diǎn)下班鲸阻，員工們終于可以早點(diǎn)回家了跋涣。好家伙缨睡，自己老婆小孩平時(shí)不在身邊，用他的話說回家也沒啥事陈辱，不如在辦公室加加班奖年，于是大家的受苦受難日就開始了。
這領(lǐng)導(dǎo)白天基本上見不著人沛贪，上躥下跳陋守。不是在這個(gè)上級(jí)的辦公室，就是在陪另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喝喝咖啡抽支煙利赋。到了下午四五點(diǎn)水评，回來了，開始讓大家排隊(duì)匯報(bào)工作媚送，這里有問題中燥，那里不對(duì)，反正你就別想走塘偎，改了還得開始第二輪啊疗涉。
或者經(jīng)常到下班了再布置任務(wù)，笑呵呵地說辛苦一下吟秩，也別急咱扣，明天之前來和我討論一下。這明天之前不就是今晚涵防？
你要敢找走闹伪，他也不罵人，但指不定在你躺在床上半睡半醒的時(shí)候，一個(gè)奪命電話就打了過來祭往，詢問一下某個(gè)小事的進(jìn)展伦意，或者要發(fā)個(gè)材料給他。
就這樣硼补，大家也琢磨明白了驮肉，這領(lǐng)導(dǎo)不走，小弟們要走就是自找苦吃已骇。于是也就甭管效率啦离钝，慢慢搞唄，反正都要加班褪储，還不如趁他白天不在的時(shí)候聊聊天看看小說卵渴，或者逛逛淘寶，后面有的是時(shí)間鲤竹。
其實(shí)絕大部分員工是有責(zé)任感的浪读，有重要任務(wù)，手頭的事沒做完辛藻，加班甚至是一段時(shí)間加班碘橘，都不會(huì)有太大的問題。但是一旦把加班變成了常態(tài)吱肌，而且是長期無意義的加班痘拆，那么帶來的結(jié)果就是大家開始混，效率大幅下滑氮墨，這是不是在浪費(fèi)別人的時(shí)間纺蛆？作為管理者，真正應(yīng)該關(guān)注的不是投入時(shí)間的長短规揪，而是實(shí)際產(chǎn)出的多少桥氏。
管理是指管理者通過通過管理手段，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用猛铅，以達(dá)到組織目標(biāo)的過程字支。如果當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，連什么是合理配置奕坟，什么是有效使用都搞不清楚祥款。影響的不僅僅是企業(yè)的利益和目標(biāo)，還有跟著干的這群人月杉。
大家還碰到過哪些領(lǐng)導(dǎo)的奇葩做法浪費(fèi)了自己的時(shí)間刃跛？歡迎大家告訴我們。
