為了幫助人力資源管理專業(yè)的學(xué)生明確自身發(fā)展方向绅项，了解就業(yè)形勢(shì)，同時(shí)激發(fā)自身奮發(fā)進(jìn)取精神，做好職業(yè)規(guī)劃。管理學(xué)院赴新鄉(xiāng)周邊就業(yè)形勢(shì)調(diào)研社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)于6月24日-7月2日期間红淡，在新鄉(xiāng)及其周邊進(jìn)行調(diào)研該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)愿景與職業(yè)規(guī)劃，將其與當(dāng)前該地區(qū)企事業(yè)單位對(duì)人力資源管理專業(yè)人員用人標(biāo)準(zhǔn)和待遇做對(duì)比降铸。
預(yù)期調(diào)查單位為學(xué)校和企事業(yè)單位在旱，調(diào)查對(duì)象為企業(yè)招聘人員，人力資源和社會(huì)保障局工作人員推掸，學(xué)校老師桶蝎，學(xué)校人力資源管理專業(yè)的學(xué)生。力求調(diào)查報(bào)告能夠起到整合學(xué)校作為人才供給方和企業(yè)作為人才需求方的對(duì)比作用谅畅。
在活動(dòng)期間登渣，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)主要前往了新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局和新鄉(xiāng)市人才招聘市場(chǎng)，從直接和招聘人員的面對(duì)面交談中獲取第一手資料毡泻，以及和政府工作人員的談話中了解當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)情況胜茧。
此外我們還通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和采訪的形式，了解各年級(jí)同學(xué)的個(gè)人能力和就業(yè)愿景，并與企業(yè)提供的待遇和要求作對(duì)比呻顽。
在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局一樓人才交流大廳的招聘會(huì)中雹顺，我們和企業(yè)的招聘人員進(jìn)行了交談，其中應(yīng)聘者的整體氣質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)歷最被看重廊遍。其中一家金玉滿堂國(guó)際酒店招聘人員王經(jīng)理深入地談到簡(jiǎn)歷的要求嬉愧、重點(diǎn)及亮點(diǎn)，并愿意帶我們前往其公司了解人事部安排和酒店運(yùn)營(yíng)流程喉前；學(xué)校教師采訪方面没酣，我們邀請(qǐng)了管理學(xué)院王春勝老師和殷老師進(jìn)行了訪談，也通過(guò)以前對(duì)管理學(xué)院趙楠老師和劉杰老師的采訪視頻得到了老師對(duì)人力資源管理專業(yè)就業(yè)形勢(shì)的看法和對(duì)該專業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃建議被饿。
此次實(shí)踐活動(dòng)中四康，我們努力通過(guò)各種渠道了解當(dāng)前人力資源管理專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)，并盡量整合了有利于本專業(yè)就業(yè)的相關(guān)信息狭握。通過(guò)對(duì)招聘網(wǎng)站闪金、企業(yè)相關(guān)單位、人才市場(chǎng)论颅、企業(yè)招聘人員哎垦、政府工作人員、專業(yè)教師恃疯、高年級(jí)學(xué)生等多方面的采訪調(diào)查漏设，團(tuán)隊(duì)基本獲得了新鄉(xiāng)及周邊地區(qū)的企業(yè)在人力資源管理專業(yè)方面的要求和待遇，以及對(duì)低年級(jí)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃建議今妄。實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的幫助人力資源管理專業(yè)的學(xué)生明確自身方向郑口、調(diào)查了解新鄉(xiāng)周邊就業(yè)形勢(shì)的目的。
