海洋館里面有三大劇場，分別為白鯨辑舷、海豚和海獅劇場喻犁，顧名思義其為這些海洋動物行為表演的場所。劇場里面主要分為2大部門：后場動物管理部門和前場演藝部何缓，表面上它們是互相幫助的部門肢础，但是動管部占主動位置，實(shí)權(quán)更多碌廓。
前場演藝部同事的組成有劇場組传轰、視頻組、燈光組和音響組谷婆，除了劇場組非技術(shù)部門慨蛙，其他都是，因而技術(shù)部門全為男性纪挎，完全的和尚部門期贫。
早班進(jìn)行早檢和劇場演出是技術(shù)部門每天的主要工作，固定走流程廷区，換了樣子的流水線工作唯灵，跟工廠無異，只是大家不承認(rèn)而已隙轻。每天早檢工作都是開啟演出設(shè)備埠帕，無異常報(bào)告，異常報(bào)告再維修玖绿，日復(fù)一日敛瓷，年復(fù)一年。至于演出斑匪，舞臺監(jiān)督是總指揮呐籽，技術(shù)部門聽從他的callshow，因而舞臺監(jiān)督成了劇場里面的對講機(jī)大師蚀瘸。
舞臺監(jiān)督狡蝶，屬于劇場組，利用對講內(nèi)通對技術(shù)部門成員進(jìn)行命令的傳送贮勃，統(tǒng)籌著劇場演出的節(jié)奏和應(yīng)對各種突發(fā)事件贪惹。這個崗位在劇場里面最是清閑奏瞬，有些老舞臺監(jiān)督在位置上一坐泉孩，手機(jī)一掏，完全不理會劇場演出珍昨，放任技術(shù)崗位同事按部就班演出便可。
主持人曼尊，與舞臺監(jiān)督同屬一組，劇場組骆撇。萬年不變的表演流程父叙，便有了萬年不變的主持稿，加上處理突發(fā)情況的技巧涌乳，和把控好現(xiàn)場主持節(jié)奏甜癞，方能在劇場吃得很開∮圃郏可能唯一令主持人提起精神的便是每場變化的互動觀眾吧征炼，畢竟這是唯一能制造新鮮感的源頭谆奥。在每場成功的演出中拂玻，主持人起到非同小可之力。
音響組魄懂，操控劇場音響音效的聲音大師闯第。脫離聲音的演出是缺乏靈魂的，毫無意義乡括。演出的背景音樂、音效盲赊、視頻聲音敷扫、主持麥克風(fēng)聲音都是音響組把控，一場完美的演出必須搭配得當(dāng)?shù)穆犛X沖擊的享受绘迁。
視覺享受制造大師非燈光老師莫屬∽禾ǎ酷炫哮奇、斑斕、靜謐的燈光效果哲身，通過視覺捕捉更真實(shí)贸伐。劇場燈光師常與設(shè)備上的推子打交道，也有了‘推子大師’之稱脯丝。
要數(shù)前場演藝部同事最多的組別，當(dāng)屬視頻組巾钉，其他組別各只需1人秘案，而視頻組便有3人，人多勢眾的一組赚导。視頻組主要負(fù)責(zé)劇場LED顯示屏的視頻播出內(nèi)容和現(xiàn)場直播拍攝赤惊，除了一位切播，剩下的都要親臨游客現(xiàn)場拍攝圈暗，因而跑前跑后是視頻組的工作裕膀。
劇場成員分工明確，缺一不可昼扛，尤其是視頻組成員，固定機(jī)位拍攝渺鹦，沒有人可以頂替蛹含。其實(shí)每天劇場演出的時間不長，就算旺季每天6-7場演出吸耿，再怎么忙每場都會間隔半小時憎茂，這也是休息時間。最讓人感到枯燥的是竖幔，劇場里面的崗位工作如機(jī)器人般被寫入程序代碼完全按流程執(zhí)行。每每聽見同事抱怨演出場次太多時募逞，也就是他們厭倦重復(fù)不斷的次數(shù)太多了，而‘拍到想吐’是視頻組經(jīng)常吐槽之言刺啦。
工作循環(huán)往復(fù)的人員纠脾，不就是保證海洋館這臺賺錢大機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的螺絲釘嗎？可其他工作何嘗不是糊渊？
