看未來：“雜種”職位的逆襲
行行通不如一行精，這個(gè)根深蒂固的金科玉律掏击，在近期斜杠青年理論的強(qiáng)大沖擊下卵皂，大概要壽正終寢了。
知道么砚亭？在4A公司和本土一線廣告灯变、公關(guān)等公司，文案就是文案捅膘，策劃就是策劃添祸！人家那才叫專業(yè)！
出身于小公司寻仗，身不正刃泌、苗不紅的我，現(xiàn)在聽到這樣的話越來越少了署尤。當(dāng)然耙替，心情也越來越好了。
不得不承認(rèn)曹体，現(xiàn)在很多中小型廣告俗扇、公關(guān)、營銷混坞、顧問咨詢公司都有一個(gè)看似正常的職位：文案策劃狐援。其實(shí)還有兩個(gè)沒有牌坊和名分的職位：客戶＆文案钢坦、客戶＆策劃＆文案。
以前啥酱，在小公司工作的小伙伴們爹凹，總是因?yàn)楦鞣N原因身兼數(shù)職，什么事情都要做镶殷，導(dǎo)致叫苦不迭禾酱，哭爹喊娘罵老板。
現(xiàn)在看看世界職業(yè)格局的大方向绘趋，媽的颤陶，原來以后的趨勢是個(gè)人職業(yè)多元化，擁有≥2份職業(yè)技能的人陷遮，才是最有競爭力的滓走。啊帽馋！老子終于翻身啦搅方，你們大公司的小職員算個(gè)屁咧，我可是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的斜杠青年绽族！
但是姨涡，多重職業(yè)技能比例不可能一半一半，總會有所側(cè)重吧慢，以文案為例涛漂，兩到三個(gè)職位上身，比例是多才算最優(yōu)配置呢检诗？
根據(jù)筆者混跡相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)匈仗，私以為：
文案策劃：60%文案：40%策劃
所有不考慮策略的文案都是耍流氓，一個(gè)優(yōu)秀的文案逢慌，其策略水平也必然也非常高锚沸。一個(gè)嚴(yán)格以策略為指導(dǎo)的文案作品，即使不夠優(yōu)秀涕癣，至少也不會被斃稿。策略落到實(shí)處便是策劃前标，扎實(shí)的洞察和良好的文字功底坠韩，輔以合格的策劃能力，才有可能寫出有效果炼列、擁有傳播力和銷售力的文案只搁。因此文案策劃職位的最優(yōu)技能比例是6：4。
客戶＆文案：75%客戶：25%文案
不論是客戶經(jīng)理俭尖、客戶代表氢惋、客戶專員還是客戶助理洞翩，都需要與客戶對接。因此如何與客戶高效溝通焰望，理解客戶意圖骚亿，便成了重中之重。但是有時(shí)候熊赖，一些想法只可意會不可言傳来屠，你好不容易精準(zhǔn)理解了客戶想要表達(dá)的想法，再去將這個(gè)想法傳遞給文案依然是非常困難的震鹉。而且信息傳遞必然會有嚴(yán)重的衰減俱笛，對于這種類型的Brief，接收二手信息的文案是不可能精準(zhǔn)Get到客戶意圖的传趾。這時(shí)候需要對接人直接執(zhí)筆文案的落地迎膜。根據(jù)實(shí)經(jīng)驗(yàn)況統(tǒng)計(jì)估算，客戶＆文案職位技能的最優(yōu)比例是7.5：2.5浆兰。
客戶＆策劃＆文案：60%客戶：30%策劃：10%文案
基本上這類人是非常少有的磕仅，如果有，必將奉為珍寶镊讼。很顯然宽涌，對接客戶，除了與客戶高效溝通蝶棋，第二重要的當(dāng)然是策劃能力卸亮，策劃能力強(qiáng)的人對整個(gè)項(xiàng)目的方向會更精確，對創(chuàng)意會有更多的想法和建議玩裙。根據(jù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和客戶反饋統(tǒng)計(jì)估算兼贸，客戶＆文案＆策劃職位技能的最優(yōu)比例是6：3：1。
哈哈吃溅，說了這么多溶诞。以上只是筆者根據(jù)職場經(jīng)驗(yàn)得出的一家之言，但絕非憑空杜撰决侈。如有不認(rèn)同之處還望海涵螺垢。
