作為一個(gè)打工人倒信，也許你不想頻繁換工作科贬，只想和公司一起發(fā)展，這樣很好鳖悠。但是榜掌，你不能喪失換工作的能力，更不能心理上一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒(méi)有乘综。如果你真的沒(méi)有一點(diǎn)準(zhǔn)備憎账，那么大概率你也很難在這個(gè)公司待得長(zhǎng)久，即便你長(zhǎng)久待下來(lái)了卡辰，那大概率也只是無(wú)關(guān)緊要的螺釘而已胞皱。
我們都知道邪意，從管理的角度，做什么事情都要有一些預(yù)判或者規(guī)劃反砌，至少要有無(wú)常的意識(shí)雾鬼，也就是“當(dāng)事情發(fā)生的時(shí)候，我該怎么辦?”的設(shè)想宴树。最好是想出一個(gè)應(yīng)急的方案孩饼！當(dāng)我們失去無(wú)常之想習(xí)慣以后茧吊，我們總一廂情愿地以為事情能“萬(wàn)事如意”嚼松，至少不會(huì)遭遇“無(wú)情”或“不公平”的對(duì)待虾啦。
因此，我們便開(kāi)始放棄對(duì)自己的要求锭吨，慢慢變成一個(gè)保守的蠢莺，不思上進(jìn)的人，失去了實(shí)際干活的能力耐齐，失去了應(yīng)對(duì)不確定因素或陌生環(huán)境中生存的能力浪秘。反而是當(dāng)我們隨時(shí)想著“如果我今天被開(kāi)除蒋情，那么我該怎么辦埠况？”的時(shí)候，我們?cè)脚醚ⅲ兊迷絹?lái)強(qiáng)大辕翰，變得越來(lái)越不可替代。于是狈谊，我們才有資本喜命，有資格選擇長(zhǎng)期在一家公司待下去。一旦河劝，我們失去了選擇權(quán)壁榕，那么不是你想不想呆下去的問(wèn)題，而是你會(huì)不會(huì)被跳槽的問(wèn)題赎瞎。
