事事有著落芽世，件件有回復挚赊。
朋友問我，為什么你經(jīng)常不回微信啊济瓢，我說哪有荠割，我明明已經(jīng)回了，當我點開頭像的時候發(fā)現(xiàn)旺矾，是我默認已經(jīng)回復了蔑鹦，然后就被別的消息頂沒了。
一個好的職場人應該具備哪些素質(zhì)箕宙，
1嚎朽，為自己打工，
千萬不要信柬帕，你給我多少錢哟忍，我就干多少活的鬼話，
好多人都覺得自己被低估了陷寝，自己明明實力很強的魁索，先不說90%的人都覺得自己開車技術(shù)很厲害，實際一塌糊涂盼铁。
為自己打工最大的好處就是粗蔚，我自己成長多少，這是我的主要薪水饶火，工資是次要薪水鹏控，不要害怕996、007肤寝，當你換到下一個公司的時候当辐，你會感激這種高強度的磨煉，面對手頭簡單的工作你反而得心應手了鲤看。
2缘揪，職場的一切都是靠實力說話。
很多人在公司都面對一個站隊的問題义桂，當然也有那些用權(quán)力逼著你站隊的領(lǐng)導找筝，前提都在于我們有沒有實力，銷售慷吊，就要用業(yè)績袖裕，其他部門就用工作結(jié)果，不然作為一個普通的員工溉瓶，就算你站對了急鳄，也是第一個被拿出犧牲掉的谤民。因為你沒有利用價值。
3疾宏，我有了實力张足，然后呢？
這個公司坎藐，覺得不對兢榨，就努力爬上去，用一切手段爬上去顺饮，當你站在總監(jiān)的位置時吵聪，你才有資格用自己的想法做事，這個時候兼雄，你才有權(quán)利去調(diào)度別人吟逝，說句大白話，這個時候赦肋，有公司負擔你的人力成本块攒，你只需要找到合適的人才佃乘，然后用自己的能力和魅力讓他們認可你就好了，因為就算你是總監(jiān)趣避，公司還是不可能按照你的意志運轉(zhuǎn)庞呕，而創(chuàng)業(yè)最重要的是人程帕，是一條心的人。
所以：當你學會站在一個高度之上看待工作之后愁拭，你會發(fā)現(xiàn)專業(yè)能力仍然是有用的讲逛，所以你不能輕易拿出來岭埠，去換取那些廉價的“贊美”，你應該用你的專業(yè)能力去換取職場上更重要的東西——權(quán)力惜论。
4，升職和跳槽
職位的不同来涨，看待問題的角度也不同图焰，當站在更高的視角看問題的時候蹦掐，以前很氣憤的事，就釋然了卧抗。而職級也會讓我們有資格接觸更多的人藤滥，人脈是一個人40歲以后的最重要資產(chǎn)社裆。
職位越好拙绊，越考驗橫向溝通的能力，怎么讓不同的部位為了一件事共同努力泳秀，這是才是高級的溝通能力标沪。
跳槽，公司就是平臺嗜傅，每個平臺的資源和屬性都不一樣金句，當一個平臺的資源已經(jīng)不能滿足我們的時候，我們就要通過跳槽來換到更大的平臺去吕嘀，
大公司有一個好處违寞，就是馬太效應，在概率上來說偶房，我們可以在那里獲得更多的機會趁曼，見到更多的人。
最后棕洋，學會當一個成年人挡闰，成熟的標志就是我的世界里，還有別人的存在掰盘，我也存在別人的世界里尿这，你來我家串門，我會尊重你庆杜，我去別人家串門射众，我也要尊重他人。
請你相信我說的每一句都是錯的
劉潤進化島每日思考打卡第十一季
