不論是剛出學(xué)校的新人怯伊，還是在職場混斗三五年的年輕人在職業(yè)發(fā)展道路上經(jīng)常會感到困惑、迷茫和糾結(jié)判沟，陽志平老師的新人七法給年輕人的職業(yè)生涯發(fā)展早期指明了方向耿芹。
1.忘掉組織吧
年輕人在職業(yè)生涯發(fā)展早期，容易糾結(jié)組織內(nèi)部的各類關(guān)系挪哄，但一個人成長的高度要看向這個世界展現(xiàn)了什么作品吧秕，而不在于組織內(nèi)部關(guān)系等等......組織是平臺，也是枷鎖迹炼；是資源砸彬，也是樊籠。當(dāng)你從入職安人心智第一天開始斯入，就應(yīng)該習(xí)慣與眾不同砂碉，獨(dú)立思考，創(chuàng)造價值刻两，那么绽淘，未來始終會是組織離不開你，而非你離不開組織闹伪。
我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該是創(chuàng)造價值沪铭，呈現(xiàn)作品。明確了目標(biāo)偏瓤，就知道什么事必須做杀怠，什么事不必做。不斷自我精進(jìn)厅克，提升技能赔退，積累經(jīng)驗是必須做的；搞內(nèi)部小團(tuán)體证舟，參加各種組織聚會和低效會議是不必做的硕旗，能免則免。跟組織的關(guān)系就好比是在談戀愛女责，不能是你完全依賴組織漆枚，而是要讓組織離不開你，這樣你們的關(guān)系才能長久抵知。要不斷地創(chuàng)造價值墙基，呈現(xiàn)作品软族，最終讓組織離不開自己。
2.找到心智定位
職業(yè)生涯發(fā)展早期残制，結(jié)合自己的優(yōu)勢與技能點立砸，求解一個自己賦予他人的心智定位......這個定位與名片上印的頭銜并非一回事，也并非個人品牌初茶，它是超越你的職業(yè)身份颗祝，多個職業(yè)身份交錯而成。
陽老師的定位是心智黑客恼布，做公司最懂計算機(jī)編程的心理學(xué)家吐葵。那么我的心智定位是什么呢？結(jié)合專業(yè)和職業(yè)來看桥氏，可以是最懂概率統(tǒng)計模型的財務(wù)專家，財務(wù)模型分析應(yīng)該是重點研究方向猛铅。
3.學(xué)會小題大做
學(xué)會「小題大做」字支，會讓你把工作變得有意思，同時走得更快奸忽。接到任務(wù)堕伪，多想想假如把它做得更難更復(fù)雜是什么樣子，任務(wù)瞬間變得有挑戰(zhàn)栗菜。久而久之欠雌，你思考的層次和其他人永遠(yuǎn)不在一個層面，接觸的信息源也和別人不一樣疙筹。
陽老師講了剛畢業(yè)做的競爭情報項目案例富俄，對于剛接手財務(wù)會計工作的我來說，怎么學(xué)會「小題大做」呢而咆？微觀上霍比，往大的方面說，花時間下力氣梳理會計核算流程暴备，初步搭建會計核算系統(tǒng)是研究重點悠瞬；而對做憑證這樣看似小的簡單任務(wù)，也要思考為什么這么做涯捻，依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么浅妆？最新的準(zhǔn)則要求是什么？障癌；宏觀上凌外，要成為財務(wù)專家，就要縱覽整個部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況涛浙，不局限于手頭的業(yè)務(wù)趴乡，關(guān)注整個公司的財務(wù)動向对省，財務(wù)問題和解決方案。
4.用作品說話
不斷地將不涉及機(jī)密的信息整理成作品晾捏。一來蒿涎，可以建構(gòu)外界的認(rèn)同；再者惦辛，這些記錄留存下來劳秋，會讓你日后反思時，更清楚的看到自己當(dāng)年做對了什么胖齐，做錯了什么玻淑。
王菲給人永遠(yuǎn)是高冷不近人情的，對于媒體也是毫不客氣的呀伙，可能只有她身邊的人因為了解她的性格而喜歡她补履。那為什么還有這么多人甚至是偶像們都將她視為偶像呢？還不是因為她有海量的頂尖的拿獎拿到手軟的經(jīng)典作品剿另。趙薇評價說“做自己與世界和諧相處”箫锤，這其實是需要絕對的實力和持久的努力的，比如刻意練習(xí)模仿鄧麗君雨女，初到香港舉目無親谚攒，改名出道后又遠(yuǎn)走美國，家人感情被過度關(guān)注氛堕。所有的云淡風(fēng)輕都是舉重若輕馏臭。
陽老師將項目思考整理成系列文章發(fā)表，在工作中讼稚，我們要做的是認(rèn)真梳理工作流程括儒，整理出工作模板，將工作成果和思考整理成文章锐想，發(fā)表在公司內(nèi)網(wǎng)或是專業(yè)期刊上塑崖。
5.挑戰(zhàn)大項目
在職業(yè)生涯早期，重要的事情是痛倚，你能否通過當(dāng)下的項目成長起來规婆，躍遷到更大量級的項目，成為新項目的主導(dǎo)者蝉稳？
人類大腦喜歡比較同一量級的細(xì)節(jié)翩蘸，這是個不好的習(xí)慣稠氮。比如新手在職業(yè)生涯早期掌栅，非常關(guān)心自己的薪資是7K還是9K本涕，回想自己在這幾年的工作中，對于薪資確實是很糾結(jié)收津，思維局限在小量級里饿这，就容易忽視更大量級機(jī)會的存在浊伙，同樣也必然降低了躍遷到更大量級的可能。
從現(xiàn)在開始长捧，從關(guān)心同一量級的細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)為關(guān)心不同量級之間的差異嚣鄙。格局要大，立志高遠(yuǎn)串结。對于財務(wù)人員哑子，更大格局的就是站在財務(wù)經(jīng)理甚至是財務(wù)總監(jiān)的視角去想事情，看問題肌割，干工作卧蜓，這樣才能逐漸成為業(yè)務(wù)主導(dǎo)者，財務(wù)引領(lǐng)者把敞。
6.設(shè)定兩年效應(yīng)
越認(rèn)同你的職業(yè)身份弥奸，你越容易走得快。你的時間利用率會比別人高很多奋早，知道自己兩年后想做到什么盛霎，就容易判斷平時的時間該如何花費(fèi).......重要的不是找對一個完美目標(biāo)，而是這么去思考伸蚯。通過選擇一個點，來提高你的時間利用率简烤。你選定的領(lǐng)域里剂邮，成功的例子要看吧，經(jīng)典著作要讀吧横侦，項目要挑難的做吧挥萌，技能點要補(bǔ)全吧，讀書筆記心得該寫要寫吧枉侧。兩年后引瀑，再換個職業(yè)太正常了。
選定領(lǐng)域榨馁，在兩年的時間里鎖定這個領(lǐng)域?qū)W習(xí)精進(jìn)憨栽，提升技能，產(chǎn)出成果翼虫，以此來提高時間利用率屑柔，deadline是第一生產(chǎn)力。
7.提高理性思維
科學(xué)素養(yǎng)具體表現(xiàn)是善于獨(dú)立思維珍剑，知道定義 - 驗證 - 質(zhì)疑這套方法論掸宛，知道怎么生成自己的知識體系，還有知道怎么查找相應(yīng)的證據(jù)來支撐自己的思想招拙。
重視定義和概念唧瘾，查找證據(jù)交叉驗證措译，最后還要不忘質(zhì)疑，不斷提升自己的科學(xué)素養(yǎng)饰序，升級認(rèn)知领虹，才能在這個巨大復(fù)雜性的現(xiàn)代社會里獲得躍遷機(jī)會。干工作和讀研究生本質(zhì)上沒有什么區(qū)別菌羽，認(rèn)真思考下“我的開題報告是什么掠械？我的結(jié)業(yè)論文是什么？我的職業(yè)經(jīng)歷注祖，如何改變了自己的認(rèn)知邊界猾蒂，又給整個人類社會，帶來了哪些不一樣是晨？”
美國社會學(xué)家戈夫曼的“擬劇論”告訴我們肚菠，世界是舞臺，人人是演員罩缴，人人也是觀眾蚊逢。在職場里，你是想演小職員箫章，還是想當(dāng)部門經(jīng)理烙荷，亦或是成為公司老總，其實取決于你的演技檬寂。所謂人生如戲终抽，即使是在表演，也不是我們通常說的“裝”桶至，即在細(xì)節(jié)上把自己變成一個不是自己的人昼伴；而是擁有自己的總目標(biāo)，不放過任何小題大做的機(jī)會镣屹，然后模仿各種各樣的套路圃郊，打造各種各樣的細(xì)節(jié)。這不僅適用于職場女蜈，簡直就是人生的真諦持舆，不是嗎？
