總書記反復強調(diào)，我們黨對干部的要求纵刘，首先是政治上的要求邀窃；政治標準是“硬杠杠”，這一條不過關假哎，其他都不過關瞬捕。在干部選拔過程中，有的過分看重干部能力而忽視政治標準舵抹，把能力標準擺在首位肪虎，對政治上的審查考核方法不多、標準不細惧蛹、要求不嚴扇救；有的片面強調(diào)干部年輕化知識化，把年齡和學歷標準擺在首位香嗓，對政治上是否合格審核不充分迅腔、不到位；有的把資格標準擺在首位靠娱，政治審核走過場沧烈、搞形式、掛空擋......這些問題與我黨的干部選拔標準嚴重不符像云，將可能給思想政治上不合格的干部以可乘之機锌雀，從而出現(xiàn)“帶病提拔”“邊腐邊升”等系列問題蚂夕。因此需要著力破解考準考實干部政治素質(zhì)這一難題，積極探索優(yōu)化考察的路徑方法腋逆，才能確保選出來的干部政治上信得過双抽、靠得住、能放心闲礼。
考準考實政治素質(zhì)，要提升政治站位铐维，明確政治素質(zhì)考察的主旨要義柬泽。習近平總書記強調(diào)，要堅持好干部標準嫁蛇，把政治標準放在第一位锨并；要對干部“透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言睬棚、更觀其行第煮，既察其表、更析其里抑党，看政治忠誠包警，看政治定力，看政治擔當底靠，看政治能力害晦，看政治自律”。加強對干部政治素質(zhì)考察暑中，是堅決做到“兩個維護”的需要壹瘟，是進行許多具有新的歷史特點的偉大斗爭的需要，是應對復雜形勢鳄逾、防范化解重大風險稻轨、順利推進偉大事業(yè)的需要。溫泉縣地處西北邊陲雕凹，邊境線長242.6公里殴俱，區(qū)位特殊，肩負著守邊戍邊的光榮任務请琳，對準確把握干部政治素質(zhì)有著更高要求粱挡。必須加強黨的政治建設，引導激勵干部錘煉政治本色俄精、履行政治使命询筏、扛起政治擔當，確保中央決策部署在燕趙大地不折不扣貫徹落實竖慧。
考準考實政治素質(zhì)嫌套，要實化評價內(nèi)容逆屡，突出政治素質(zhì)考察的標準要求□馓郑“欲知平直魏蔗，則必準繩”陨福”要進一步細化實化考察指標莺治，實現(xiàn)考察內(nèi)容具象化、把握關鍵有內(nèi)涵帚稠。要聚焦核心要求谣旁，將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”滋早、堅決做到“兩個維護”作為重點榄审，以“定性”“定量”有機結合明確具體標準，深入考察干部政治忠誠杆麸、思想自覺搁进、情感認同、知行合一情況昔头。比如饼问，在政治學習上，要看一看干部主動參學减细、刻苦自學匆瓜、學以致用情況；在政治忠誠上未蝌，要看一看干部“任勞”和“任怨”情況驮吱；在政治定力上，要看一看干部堅守政治原則萧吠、排除各種干擾左冬、持續(xù)推動政策落實情況。要結合工作實際纸型，從具體工作的作為成效拇砰，看對中央部署的站位認識。要守住底線紅線狰腌，探索建立政治表現(xiàn)負面清單除破，結合巡視巡察、監(jiān)督執(zhí)紀琼腔、信訪舉報等情況瑰枫，運用“大數(shù)據(jù)”綜合分析，將出現(xiàn)頻次高、群眾反映集中的突出問題列入清單光坝，進行正反對照尸诽、相互印證。
考準考實政治素質(zhì)盯另，要改進方式方法性含，確保政治素質(zhì)考察見人見事。改進考察方式方法要增加考察厚度鸳惯，完善談心談話商蕴、工作調(diào)研、年度考核等日常了解制度芝发，用好巡視巡察究恤、信訪、審計等反饋結果后德，著力掌握干部的“活情況”。要延伸考察觸角抄腔，突出抓好干部任前考察這一關鍵節(jié)點瓢湃，進一步優(yōu)化考察方案，在民主測評赫蛇、考察談話绵患、查閱資料、“四必”審核等環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)政治素質(zhì)考察要求悟耘。注重深入基層一線落蝙、項目現(xiàn)場了解干部擔當作為情況，對考察中聽到的不同意見暂幼、發(fā)現(xiàn)的異撤だ眨現(xiàn)象要扭住不放、探究真?zhèn)瓮摇Ｒ訌娋C合研判管行，提升考察精度，把干部的日常表現(xiàn)與關鍵時刻邪媳、重大關頭的作為結合起來捐顷，既觀言行、又察思想雨效，切實把干部的理想信念迅涮、境界情懷考出來、辨清楚徽龟。進一步提高政治評價水平叮姑，使“畫像”既有定性判斷，又用事實說話顿肺，有具體事例支撐戏溺，做到“細渣蜗、準、實”旷祸，防止抽象化耕拷、概念化，千人一面托享、千篇一律骚烧。干部考察材料中要明確一定比例篇幅，專題對干部政治表現(xiàn)情況寫實闰围。
考準考實政治素質(zhì)赃绊，要樹立正確導向，強化政治素質(zhì)考察結果運用羡榴”滩椋“考”是基礎，“用”是關鍵校仑。注重與干部使用相結合忠售，對政治表現(xiàn)不合格的干部“一票否決”，堅決把“偽忠誠”“兩面人”“糊涂人”擋在門外迄沫；已在領導崗位的要果斷調(diào)整稻扬。注重與監(jiān)督管理相結合，對思想政治上存在苗頭性羊瘩、傾向性問題的干部泰佳，及時提醒談話、咬耳扯袖尘吗；對政治方面的典型問題逝她，通報曝光、嚴肅處理睬捶，著力養(yǎng)正氣汽绢、祛邪氣、固根本侧戴。注重與源頭培養(yǎng)相結合宁昭，積極推進政治素質(zhì)考察向選調(diào)生招錄、年輕干部培養(yǎng)酗宋、發(fā)展黨員等工作延伸积仗，使干部隊伍建設從源頭上落實信念堅定、政治過硬要求蜕猫。
在第二個百年奮斗目標的新征程上寂曹，組織部門要切實把干部考準考實，把牢政治標準“硬杠杠”，選出讓組織放心隆圆、群眾滿意漱挚、干部服氣的好干部，不斷強化干部隊伍政治素養(yǎng)渺氧、優(yōu)化干部隊伍結構旨涝，為中華民族偉大復興提供強大的人力支撐。
