疫情的到來玖绿，加之國外環(huán)境的變化，讓很多企業(yè)措手不及叁巨，甚至堅持不住斑匪，破產(chǎn)倒閉。除了大環(huán)境外锋勺，不能及時的積累技術(shù)蚀瘸，不能及時轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)多方位的創(chuàng)新也是重要因素庶橱。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂贮勃，也是現(xiàn)代企業(yè)進步的原動力。知識經(jīng)濟時代的管理者苏章，必須把握創(chuàng)新的發(fā)展趨勢和新要求寂嘉。應認真分析激發(fā)組織創(chuàng)新力的影響因素奏瞬，不斷進行創(chuàng)新實踐，以增強企業(yè)核心競爭能力泉孩，使企業(yè)獲得跨越式發(fā)展硼端，實現(xiàn)持續(xù)成長。
企業(yè)創(chuàng)新是提高國家和民族核心競爭力的迫切需要寓搬，當今形勢復雜多變珍昨，我們所面臨的形勢日益嚴峻，這種情況,又必然要求企業(yè)進行變革和創(chuàng)新,以建立起以市場為導向的開放型句喷、自主型镣典、集約型、人本型的管理模式唾琼。
很多企業(yè)在老一輩創(chuàng)業(yè)者的奮發(fā)圖強和追求下兄春，取得了輝煌的成績，贏得了世人的矚目锡溯，在市場競爭日益激烈的今天赶舆，我們發(fā)現(xiàn)，市場在發(fā)展趾唱，社會在進步，而且產(chǎn)品的更新?lián)Q代日益突出蜻懦，立足市場甜癞，站穩(wěn)市場，要想永遠立于不敗之地宛乃，就要創(chuàng)興管理悠咱、引領潮流、提高競爭意識征炼。
一些企業(yè)取得了一定的成就析既，但我們不能沾沾自喜甚至閉門造車，我們要走出去谆奥，多學習眼坏、多交流，好的我們要積極引進酸些，不好的宰译，我們也要果斷摒棄，這就要求打破舊的思想和傳統(tǒng)的觀念魄懂。
創(chuàng)新是全方位多方面的沿侈，制度、技術(shù)市栗、市場開拓和研發(fā)等等缀拭， 不可否認咳短，我們在很多方面與國外先進行業(yè)相比，還存在較大差距蛛淋，需要正視自己咙好，審視自己，不能因為一點成就而驕傲自滿铣鹏，更要看到形勢的嚴峻性敷扫，要把創(chuàng)新和提高從業(yè)人員的積極性緊密的結(jié)合起來。
人是發(fā)展最大的動力和最活躍的因素诚卸，怎樣提高葵第，最基本也最重要的就是公平公正公開，不讓老實人吃虧合溺，這也是提高企業(yè)聲譽卒密，提升企業(yè)活力的重要環(huán)節(jié)。這一點說起來容易棠赛，實際上很難做到哮奇。在我身邊，就出現(xiàn)很多例子睛约，老實本分鼎俘、埋頭苦干的得不到重用，阿諛奉承辩涝、溜須拍馬的如日中天贸伐，導致很多人牢騷滿腹，辭職走人怔揩，這種現(xiàn)象很不好捉邢。
衷心的祝愿疫情下的所有創(chuàng)業(yè)者和守業(yè)人，能夠早日擺脫困境商膊，實現(xiàn)騰飛的夢想伏伐。
