“有個性”朽们、“挺老實”怀读、“很能干”、“會做人”骑脱，你希望別人選用哪個詞評價你菜枷？

如果有同事或朋友評價你是一個“能成事”的人，那恭喜你叁丧，你獲得社交界最高“榮譽”啤誊。

最近，“得到”APP直播平臺拥娄，羅輯思維CEO脫不花妹妹蚊锹，向用戶們講述了她眼中“能成事”之人的六大特征，我覺得有道理稚瘾，記錄下來牡昆，并加上自己的理解，與朋友們分享摊欠。

在同事迁杨、朋友眼中“能成事”之人钻心，一般都具有如下“四感”和“兩力”：

1.目標(biāo)感

所謂“目標(biāo)感”，就是心中已認(rèn)定要做一件事铅协，并義無反顧地做下去捷沸。有“目標(biāo)感”的人，永遠(yuǎn)處在兩種狀態(tài)之中狐史，即“想辦法”和“馬上干”痒给。

凡做成一番事業(yè)的人，都具有“目標(biāo)感”骏全，他們懂得心中的大目標(biāo)需要拆成一個個小目標(biāo)來實現(xiàn)苍柏，比如Facebook的老板扎克伯格從2009年開始，每年都公布自己的新年計劃姜贡，這些計劃也年年全部實現(xiàn)试吁。

他們也懂得某一時期只圍繞一個單純目標(biāo)做努力，把所有精力和資源押到一個點上楼咳，死磕一處熄捍，單點突破，曾國藩的說法是：“結(jié)硬寨母怜，打呆仗病苗“槌危”

2.對象感

假如你在播音或?qū)懳恼聲r，心中始終裝著聽者或讀者，說明你擁有“對象感”涮总。

很多優(yōu)秀的播音員在播音時巴柿，腦海中始終浮現(xiàn)自己的聽眾侠坎，好像和他們面對面說話一樣咒循，不僅意識到對象的存在，而且還要意識到他們的“反應(yīng)”干发，與之進行思想感情上的交流和呼應(yīng)扛邑。

成功的企業(yè)家，他們的事業(yè)能做成這么大铐然，源于他們心中一直保有“對象感”蔬崩，那就是“用戶第一”。同樣搀暑，優(yōu)秀的教師能受人尊重沥阳，也是源于他們堅持學(xué)生立場，擁有“對象感”自点。

3.節(jié)奏感

就像音樂有節(jié)奏一樣桐罕，我們做事也需要分清主次，有輕重緩急，這就是時間管理上的“節(jié)奏感”功炮。

每個人一天的時間都是24小時溅潜，有些人通過時間管理，獲得高效成就薪伏。時間管理滚澜，本質(zhì)上不是管理時間，而是管理我們的能量嫁怀，讓我們的能量跟上工作的節(jié)奏设捐。

如果工作節(jié)奏太快，你會失去平衡塘淑，感覺身心疲憊萝招；節(jié)奏太慢，你會懶散放縱存捺；適度的節(jié)奏槐沼，才會讓你高效工作、精致生活捌治。

4.全局感

如果你工作上整天忙忙碌碌岗钩，都不知道自己在干什么，說明你沒有“全局感”具滴。因為，你不知道你的現(xiàn)在工作對整個組織意味著什么师倔，也不知道現(xiàn)在工作對你的人生意味著什么构韵。

哲學(xué)家蘇格拉底在一次郊游中，看到三個石匠分別在鑿三塊石頭趋艘，并且都很認(rèn)真疲恢。哲學(xué)家問他們在鑿什么？第一個石匠回答說：“鑿石頭”瓷胧；第二個石匠回答說：“準(zhǔn)備塑一座雕像”显拳；第三個石匠回答說：“要建一座大教堂”。最后搓萧，第三個石匠成為著名的建筑師杂数。

三個人同樣在鑿石頭，一個人只看到了無聊的重復(fù)性勞動瘸洛；一個人看到了技術(shù)背后的藝術(shù)揍移；而另外一個人則看到了未來那可以與上帝對話的宏偉教堂。

顯然反肋，一個人是否具有“全局感”那伐，決定他的未來成就大小。

對一家公司來說，培養(yǎng)員工的“全局感”罕邀，需要建立一個互享信息平臺畅形，讓所有員工第一時間了解到其他員工都在干什么事情，這樣有利于提高內(nèi)部協(xié)作效率诉探。

5.自我驅(qū)動力

想把自己變得更好日熬，驅(qū)動自己不斷進步，這就是“自我驅(qū)動力”阵具。

自我驅(qū)動力強的人碍遍，他的觀念中只有三個關(guān)鍵詞：“沒借口”阳液、“想辦法”和“盡力做”东跪，即遇到什么問題虽填，不是首先想借口斋日，而是找解決該問題的各種辦法恶守，權(quán)衡之后按照一個適合辦法盡力去做兔港。

擁有自我驅(qū)動力的人衫樊，不需要別人督促做事科侈，領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，會盡自己所能做到最好挂脑，即使靠一己之力無法完成崭闲，也會第一時間主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報刁俭，尋求幫助合作完成牍戚。

遇到“剛需”宪哩，你才有動力去尋找滿足“剛需”的方法和行動锁孟。

6.橫向組織力

如果你沒有一官半職品抽，也能調(diào)動身邊的人圆恤，心甘情愿和你一起做成一件事盆昙，說明你具有“橫向組織力”弱左。

真正的領(lǐng)導(dǎo)者，不需要職位涂圆。如何讓別人樂意幫助你币叹，并讓別人看到幫助你對他自己有益颈抚，這是考驗“橫向組織力”的真功夫。

具有“橫向組織力”的人，一定是“會溝通”的人线脚；而通常“會溝通”的人寓落，都能真誠地聆聽別人講話零如。

職場里，”會溝通“的人經(jīng)常以對方為尊者会宪，聽為先塞帐，說在后葵姥“担“好的溝通”包含了表達(dá)拨齐、傾聽厦滤、觀察馁害、解讀、準(zhǔn)確分析信息并及時反饋意見蹂匹。

做一個“能成事”的人碘菜，你我一起共勉。