什么叫靈活用工
靈活用工蚕甥，是當(dāng)今"互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 人力資源管理"的熱點(diǎn)話題哪替，也是該行業(yè)投資人高度關(guān)注的"出風(fēng)口"，愈來愈多的人剛開始關(guān)心和探討靈活用工菇怀。
靈活用工有別于固定不動(dòng)全職的凭舶，它就是指公司依據(jù)用工要求，靈便地按需聘請(qǐng)優(yōu)秀人才的一種方式爱沟，而彼此并沒有創(chuàng)建宣布的全職的勞務(wù)關(guān)系帅霜。在這個(gè)時(shí)候，人力資源管理如同水和電一樣呼伸，在任何時(shí)刻都是依據(jù)要求應(yīng)用身冀，在任何時(shí)刻都是停用。這類模式更為靈便蜂大，不用付款附加的成本費(fèi)闽铐，也不用繁雜的出入步驟，公司節(jié)約成本奶浦，優(yōu)秀人才使用價(jià)值還可以充分運(yùn)用兄墅。大家常說的周末兼職，靈活就業(yè)人員澳叉，勞動(dòng)派遣這些隙咸，都能夠納入這一范圍。
靈活用工的六種模式：
1成洗、勞動(dòng)派遣
比如：公司主營業(yè)務(wù)新項(xiàng)目的生產(chǎn)制造經(jīng)營五督，授權(quán)委托第三方進(jìn)行。依據(jù)精英團(tuán)隊(duì)中的一部分崗位具備服務(wù)性的特性瓶殃，能夠 對(duì)該一部分職位充包，選用勞動(dòng)派遣方法。
2遥椿、非日制
比如：以便確保駐派職工的生活基矮，公司專業(yè)開設(shè)飯?zhí)弥谱鰡T工餐。但因駐派職工僅有20多名冠场，兩位飯?zhí)霉ぷ鲉T家浇，每天工作中大半天就可以進(jìn)行所需三餐的制做。在那樣的情況下碴裙，公司就可以選用非日制的勞動(dòng)力方法聘請(qǐng)飯?zhí)霉ぷ鲉T钢悲。
3点额、見習(xí)生
以便有目的性地塑造有技術(shù)性特長(zhǎng)的制冷工、電焊工和銑工等生產(chǎn)制造一線儲(chǔ)備職工莺琳，公司與當(dāng)?shù)氐膸准抑脊W(xué)校創(chuàng)建了校企合作辦學(xué)關(guān)聯(lián)还棱，一般提早大半年上下根據(jù)院校分配優(yōu)秀生來公司見習(xí)。對(duì)見習(xí)期滿根據(jù)雙向交流的學(xué)員芦昔，自其大學(xué)畢業(yè)隔日申請(qǐng)辦理宣布勞動(dòng)力慎皱。
4泊窘、做兼職
針對(duì)一部分零星豪嗽、簡(jiǎn)易的工作中泥畅，如：查水表、接通紀(jì)錄舉報(bào)電話等凭豪，能夠 根據(jù)聯(lián)絡(luò)高等院校的學(xué)生處焙蹭、團(tuán)委，機(jī)構(gòu)學(xué)員來公司從業(yè)勤工儉學(xué)嫂伞。
5孔厉、返聘退休職工
公司生活開水系統(tǒng)軟件的優(yōu)化工作必須遠(yuǎn)見卓識(shí)的隔熱復(fù)合型人才，而該類優(yōu)秀人才多集中化在相仿制造行業(yè)的退休職工中帖努，公司選用退休返聘撰豺，聘用適合的工作人員。
6.項(xiàng)目外包
將辦公室地區(qū)拼余、物業(yè)管理新項(xiàng)目的安全保衛(wèi)污桦、保潔服務(wù)及非生產(chǎn)性設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等一部分項(xiàng)目外包給技術(shù)專業(yè)的物業(yè)管理公司，能夠 不錯(cuò)地避開原來保安人員匙监、清掃工和物業(yè)管理水電安裝等職位勞務(wù)關(guān)系管理方法的風(fēng)險(xiǎn)性凡橱。
今日，你靈活用工了嗎亭姥？
