自從昨天說(shuō)了之后峻呛，果斷訂閱了羅永浩的創(chuàng)業(yè)干貨日志罗售。雖然自己只是一名大二的學(xué)生，對(duì)于外界的風(fēng)風(fēng)雨雨也并不是特別的了解钩述，但在畢業(yè)前能夠遇見(jiàn)這么一個(gè)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄寨躁，讓我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長(zhǎng)牙勘，我覺(jué)得自己總得要抓住這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)职恳，拼命學(xué)習(xí)，在出學(xué)校前讓自己能夠?qū)W得更多谜悟，更深话肖，從而能更快的去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。所以葡幸，這個(gè)學(xué)期最筒，下個(gè)學(xué)期，我將都會(huì)樹(shù)立一個(gè)空杯心態(tài)蔚叨，不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)床蜘。
在羅老師的創(chuàng)業(yè)分享中，說(shuō)到了創(chuàng)業(yè)公司與大公司對(duì)人才的選擇在本質(zhì)上沒(méi)有多大的區(qū)別蔑水。對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)水平以及人品方面的考慮都看得很重邢锯。但對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)來(lái)說(shuō)，個(gè)人的價(jià)值觀與公司的價(jià)值觀是否能有相似之處也特別重要搀别，因?yàn)檫@也關(guān)系到了公司與個(gè)人將來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r丹擎。
一個(gè)姐姐身邊就有這樣的一種情況，姐姐在一家創(chuàng)業(yè)公司工作歇父，公司的一個(gè)主管蒂培，在公司努力工作一年后，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈榜苫，也打造了自己的個(gè)人品牌护戳，當(dāng)然這些成就的獲得除了自己的努力以外，離不開(kāi)公司提供的平臺(tái)垂睬。只是突然有一天媳荒，這位主管申請(qǐng)了離職，然后自己創(chuàng)業(yè)去了驹饺，并且這一去钳枕，也帶走了公司的核心，給公司帶來(lái)了很大的影響與利潤(rùn)損失赏壹。不得不說(shuō)么伯，這對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的打擊。
言歸正傳卡儒，在加入創(chuàng)業(yè)公司前田柔，我們要考慮什么呢俐巴？
老羅是這樣說(shuō)的:“大的公司希望你的能力沒(méi)有問(wèn)題，同時(shí)它會(huì)給你一些保障硬爆，福利欣舵、薪資這些。創(chuàng)業(yè)公司跟這些大公司唯一的區(qū)別就是它對(duì)你能力的要求是一樣的缀磕，甚至是更高的缘圈。但是它希望你少拿錢(qián)，少拿錢(qián)也不是想省錢(qián)袜蚕，是希望你不要短期回報(bào)糟把，要有一個(gè)長(zhǎng)期回報(bào)。然后在長(zhǎng)期回報(bào)上它跟你是站在同一立場(chǎng)上的牲剃，大概就是這樣遣疯。所以它可能會(huì)側(cè)重給你一些股權(quán)，期權(quán)這些東西凿傅，但希望你不要斤斤計(jì)較眼前的工資缠犀，或者是每個(gè)月的福利這樣的東西〈鲜妫”
總得來(lái)說(shuō)辨液，進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司，我們更多的是得要考慮這個(gè)公司是否具有發(fā)展前景箱残，考慮自己是否能在創(chuàng)業(yè)公司里發(fā)展得更好滔迈。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)公司會(huì)是個(gè)很磨煉人的地方被辑，可以讓人成長(zhǎng)的更快亡鼠。
ps:堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)第八天，今天又撿起了瑜伽敷待，練了30多分鐘，流了一身汗仁热，真喜歡這種感覺(jué)榜揖。愿自己能在閱讀，看書(shū)抗蠢，學(xué)習(xí)這條路上越走越遠(yuǎn)举哟。
