習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重本昏，充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性供汛。要激勵了廣大黨員干部積極干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為涌穆，持續(xù)構(gòu)建正氣充盈的政治生態(tài)工作氛圍怔昨。要以高度的政治責(zé)任感和使命感，進一步推進政策措施落地落實宿稀，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為趁舀。
加強理想信念教育。理想信念是立黨興黨之基祝沸，也是黨員干部安身立命之本矮烹。年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰罩锐、為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班奉狈。要常態(tài)化加強對年輕干部的理想信念教育，引導(dǎo)年輕干部胸懷天下涩惑、志存高遠仁期，真正把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福竭恬，勇當(dāng)新時代的奮斗者跛蛋；要注重把年輕干部放到艱苦環(huán)境中去磨煉意志、筑牢理想信念痊硕，讓年輕干部經(jīng)得起大浪淘沙的考驗赊级。
加強專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)∈俳埃“要用好用活各類人才此衅，對待急需緊缺的特殊人才强戴，要有特殊政策，不要求全責(zé)備挡鞍，不要論資排輩骑歹，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實學(xué)的人才英雄有用武之地墨微〉烂模”我們黨員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，在各個工作崗位擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé)翘县，具備過硬自身素質(zhì)是完成工作的基礎(chǔ)最域。要具備過硬的專業(yè)素質(zhì)，要求黨員干部具備專業(yè)理論知識锈麸。理論學(xué)習(xí)是實踐基礎(chǔ)镀脂，只有扎實的理論功底才能更好地指導(dǎo)實踐，具備豐富的理論功底就能用正確的理論忘伞，分析和解決工作中存在的問題薄翅，增強工作的可行性。如果沒有一定的理論功底氓奈，就不可能有深刻的思想翘魄，更談不上理論素養(yǎng)，體現(xiàn)在工作上舀奶，就很難有好的工作思路和工作方法暑竟，要時刻加強理論學(xué)習(xí)，并在工作實踐中鞏固理論基礎(chǔ)育勺〉纾
加強基層實踐鍛煉。注重在事上練怀大、事中看纱兑，大膽放手讓干部在基層一線、關(guān)鍵崗位化借。注重基層磨礪潜慎。不經(jīng)歷非常之事,難以成非常之才”涂担基層距離群眾最近铐炫、困難矛盾最集中，既是成長鍛煉干部的最好舞臺,也是檢驗?zāi)芰λ降淖罴哑脚_蒜焊。要把到基層一線“蹲苗”和實踐列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課倒信，在基層實踐中明使命、轉(zhuǎn)作風(fēng)泳梆、強擔(dān)當(dāng),在艱苦環(huán)境中歷練才干鳖悠、磨礪意志榜掌、錘煉品性，樹牢群眾觀念乘综，提升群眾工作方法,讓群眾觀憎账。念根植于思想中、落實到行動上卡辰。要進一步完善有利于加強基層磨礪胞皱、促進成長進步的體制機制，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在基層學(xué)習(xí)進步有“想頭”九妈、成長發(fā)展有盼頭”反砌、工作生活有“甜頭”,沉淀不甘平庸的奮斗精神，找到甘于寂寞的堅守力量萌朱。進一步健全來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈宴树，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面晶疼、壯筋骨森渐、長才干。
強化干部激勵引導(dǎo)冒晰。要貫徹新時代黨的組織路線，堅持“信念堅定竟块、為民服務(wù)壶运、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)浪秘、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)蒋情，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，突出信念過硬耸携、政治過硬棵癣、責(zé)任過硬、能力過硬夺衍、作風(fēng)過硬狈谊，建設(shè)忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要建立健全干部工作“素質(zhì)培養(yǎng)沟沙、知事識人河劝、選拔任用、從嚴(yán)管理矛紫、正向激勵”五大體系赎瞎，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)颊咬、善于作為务甥、實績突出的干部牡辽，真正把推動發(fā)展有作為、深化改革有擔(dān)當(dāng)敞临、脫貧攻堅有成效态辛、服務(wù)群眾有情懷、狠抓落實有辦法哟绊、從嚴(yán)律己有境界的干部選出來因妙、用起來，激勵廣大干部爭當(dāng)改革攻堅的促進派票髓、干事創(chuàng)業(yè)的實干家攀涵。堅持經(jīng)常性、近距離洽沟、有原則地接觸干部以故，全方位、多渠道裆操、立體式考核考察干部怒详，突出在中心工作中重點識別干部、在綜合考核中全面識別干部踪区、在專題調(diào)研中定向識別干部昆烁，為選人用人提供準(zhǔn)確依據(jù)，做到識人察人看擔(dān)當(dāng)缎岗、選人用人看作為静尼。
強化追責(zé)嚴(yán)肅問責(zé)传泊。把發(fā)現(xiàn)和解決不作為不擔(dān)當(dāng)問題鼠渺，與貫徹落實中央八項規(guī)定精神、查糾“四風(fēng)”眷细、懲治腐敗拦盹、整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題等結(jié)合起來，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)溪椎、懲貪治腐普舆，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢。建立健全聽取紀(jì)委重大案件情況報告池磁、督促檢查考核追究等制度奔害，對管理干部嚴(yán)重違紀(jì)違法審查調(diào)查和處置的決策嚴(yán)格把關(guān)，對履責(zé)不力的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)地熄，真正把壓力傳導(dǎo)到位华临。（昌吉市“訪惠聚”辦公室 馬媛 供稿）
