在職場(chǎng)上祠肥，對(duì)于很多過來人而言，曾經(jīng)都有過裸辭的經(jīng)歷使鹅，而且讓自己非常難忘挫鸽。最近昧碉，papi醬在一檔節(jié)目中聊起了自己曾經(jīng)一次裸辭的經(jīng)歷旨别，引起了很多人的討論诗赌。

事情是這樣的，作為導(dǎo)演專業(yè)的學(xué)生秸弛，papi醬畢業(yè)后被朋友介紹到一家公關(guān)公司工作铭若，在工作中她發(fā)現(xiàn)，工作內(nèi)容和自己想象中的差異很大胆屿。當(dāng)天，她被安排的工作任務(wù)是偶宫，查出全球十大石油公司的中英文介紹非迹。查完之后，思來想去纯趋，她選擇了果斷辭職憎兽。

事后她給出的理由是冷离，“我不知道自己喜歡什么，但我知道自己不喜歡什么纯命∥靼”關(guān)于這句話，相信很多職場(chǎng)小白都會(huì)有這樣的感受亿汞。對(duì)于年輕人來說瞭空，在工作的起步階段，主要是體驗(yàn)和獲取工作經(jīng)驗(yàn)疗我，確定自己的工作方向大多是幾年以后的事情咆畏。

據(jù)領(lǐng)英《2019年度求職體驗(yàn)調(diào)研》相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：70后職場(chǎng)人第一份工作的平均離職時(shí)間是四年以上，80后是三年半吴裤，90后是19個(gè)月旧找，最年輕的95后一代，則只有7個(gè)月麦牺，有的甚至?xí)r間會(huì)更短钮蛛。此外，在求職時(shí)剖膳，有51.2%的職場(chǎng)人會(huì)選擇裸辭的方式魏颓。

年輕人不僅裸辭的時(shí)間越來越短，而且裸辭的理由也是五花八門的潮秘。比如琼开，工作內(nèi)容跟自己想象差距較大、工作跟專業(yè)不對(duì)口枕荞、公司的電腦配置低柜候、公司全是男的/女的影響脫單、工資薪水過低躏精、公司文化老是給你洗腦等等渣刷，每一個(gè)微小的因素都可能引發(fā)年輕人辭職的想法。

剛畢業(yè)那年矗烛，求職時(shí)在網(wǎng)上和一位老板聊天辅柴，這位老板是從一個(gè)行業(yè)交流群認(rèn)識(shí)的，他看到我在求職瞭吃，于是就私下里找我聊天碌嘀。工作是對(duì)口的，他介紹了自己的產(chǎn)品以后歪架，然后讓我談?wù)剬?duì)工作的看法股冗，我發(fā)給他以后，他安排我約時(shí)間去公司面試和蚪。

面試當(dāng)天非常順利止状，完后就讓我第二天下午到公司報(bào)到烹棉。工作是自己之前做過的，能夠勝任怯疤，也和同事交流了相關(guān)的工作問題浆洗，按照同事的要求，完成了任務(wù)集峦，只是半天的工作心情一直很低落伏社。下班后，我給老板發(fā)了一條短信少梁，說工作可能不太適合自己洛口。

其實(shí)，我是對(duì)公司的產(chǎn)品實(shí)在不感興趣凯沪。事后第焰，我和一些朋友提起此事，并向他們展示了公司的相關(guān)圖片妨马，他們非常驚訝地說挺举，公司不是挺好的嘛，也有市場(chǎng)烘跺。雖然你不喜歡湘纵，但是他們能夠做到現(xiàn)在也是有原因的。仔細(xì)想想滤淳，確實(shí)有些沖動(dòng)梧喷，不過，還是順從了自己的心意脖咐。

后來铺敌，不知不覺到了年底，因?yàn)閷?shí)在找不到理想的工作屁擅，無奈之下偿凭，去了一家之前面試通過的公司，只是因?yàn)閭€(gè)人原因沒有按時(shí)赴約派歌。和對(duì)方電話溝通了以后弯囊，經(jīng)得對(duì)方的同意，我就去了這家公司入職胶果。

在這家公司待了有四個(gè)多月的時(shí)間匾嘱，在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，期間學(xué)到了很多的東西早抠，技能提升了很多霎烙，工作也變得更加規(guī)范了，就這樣按部就班地做了下去。

后來吼过，想想每天的工作都是一樣的，有些枯燥咪奖，學(xué)不到新東西盗忱，一眼就可以看到未來的前景是什么樣的。并且這只是自己找的臨時(shí)工作羊赵，并沒打算做長(zhǎng)久趟佃。和領(lǐng)導(dǎo)溝通了自己的想法以后，就果斷裸辭了昧捷。

再次找工作的時(shí)候闲昭，有一次，和面試官溝通以后靡挥，就讓我當(dāng)天試試序矩，我感到非常驚訝。來不及細(xì)想跋破，就走到了自己的工作位置前簸淀，開始慢慢熟悉公司，同時(shí)把找到工作的好消息及時(shí)分享給了好友毒返。期間領(lǐng)導(dǎo)給我布置了一項(xiàng)工作租幕，也在當(dāng)天完成了。事情做完以后拧簸，就一直焦急地等待著下班劲绪，可還是沒有下班的跡象，直到很晚同事才說可以走了盆赤。

這份工作找得有點(diǎn)稀里糊涂贾富，光想著早一點(diǎn)找到工作，卻沒有向?qū)Ψ絾柷宄ぷ髦械募?xì)節(jié)問題弟劲，導(dǎo)致心情一直都很沉重祷安。從第一天上班就感覺公司很不靠譜，和好友溝通以后兔乞，我就繼續(xù)留了下來汇鞭。后來果然印證了我的想法，公司管理松懈庸追，工作沒有標(biāo)準(zhǔn)霍骄，給我的感覺就是一個(gè)不正規(guī)的公司。思前想后淡溯，待下去只會(huì)繼續(xù)痛苦读整，于是果斷地及時(shí)止損。

就像網(wǎng)友說的一樣咱娶，有些工作米间，是人人都可以做的强品，幾乎沒有門檻，如果不是特別缺錢屈糊，最好還是不要去這樣的公司的榛。不然的話，不僅可能賺不到錢逻锐，而且還會(huì)影響你的發(fā)展夫晌。

對(duì)于成年人來說，還沒開始賺錢昧诱，自己的腰已經(jīng)挺不住了晓淀。前一陣子，好友因?yàn)檠砍霈F(xiàn)問題盏档，于是就陪同他一起去了附近的醫(yī)院救治凶掰，經(jīng)過醫(yī)生的治療以后，情況才逐漸好轉(zhuǎn)蜈亩。后來锄俄，身邊的朋友都陸陸續(xù)續(xù)地表示有腰痛和背痛的情況，不得不讓自己更加謹(jǐn)慎了勺拣。

保溫杯里泡枸杞奶赠，白開水里泡蜂蜜。人到中年以后药有，強(qiáng)大的工作壓力毅戈，不得不讓我們開始關(guān)注自己的身體健康情況了。甚至愤惰，年輕人都已經(jīng)開始注重健康了苇经。

去年，據(jù)某招聘平臺(tái)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示宦言，95后群體扇单，在找工作的時(shí)候，已經(jīng)不僅僅看重工資多少了奠旺，更加重視自己未來的工作環(huán)境蜘澜，是否有利于自己身心健康成長(zhǎng)，這是社會(huì)的一大進(jìn)步响疚。

老板們總是抱怨鄙信，年輕人喜歡頻繁跳槽。其實(shí)忿晕，并不是年輕人喜歡跳槽装诡，而是自己的需求得不到滿足。年輕人跳槽找工作，不外乎兩點(diǎn)鸦采，一是賺不到錢宾巍，二是工作受累了。只要需求得到滿足渔伯，是可以長(zhǎng)久做下去的蜀漆。