——職場禁忌：關于越級匯報
成長是一杯苦咖啡憎亚，工作是一部血淚史。
工作時間不算短鹰溜，自以為已經(jīng)足夠了解與掌握一些職場規(guī)則虽填，卻不曾想光天化日之下，竟再次步入雷區(qū)穩(wěn)穩(wěn)地踩上了地雷曹动。
事情的起因是這樣的：
公司每月都要編寫月報斋日，季度末也要編寫季報。這不剛好趕上了墓陈，兩個報告領導一并催著要恶守，于是就上演了這么一場心酸史第献。
科室共兩個人，協(xié)作完成報告兔港，領導要求每人寫一部分然后合起來統(tǒng)一發(fā)送庸毫。但是怎么可能分的那么清楚？這次的報告基本由A編寫完成衫樊，發(fā)給同事B先看一下有無問題飒赃。
同事B看了之后提出了一些建議，比如要再加些內容blabla科侈，鑒于之前領導早就說過這些內容讓他們自己寫了留作經(jīng)驗的载佳，A據(jù)此發(fā)表了自己的意見。于是臀栈，兩人討論過后就表示暫時先不加了蔫慧，到時候給大領導簡單報一下好了。
于是权薯，就準時把報告發(fā)給了直接領導姑躲。并寫了一句話：本報告不含某頁，準備直接給大 領導報一下盟蚣。蹭的一下就發(fā)出去了黍析。關鍵是竟然壓根沒看到有任何問題或不妥之處。
接著A就收到直接領導的回信了：你是什么意思刁俭，我沒看懂橄仍？如果你們覺得可以直接發(fā)給大領導，以后就不用再發(fā)給我了牍戚。
雖然只是聊聊數(shù)字侮繁，卻如同利刃一樣嗖嗖嗖地刺著A本就不夠堅強的小心臟。
接著如孝，A不得不重新審視自己剛剛發(fā)出去的郵件宪哩。如果站在一個對級別比較敏感的領導的立場來看，好像真的是這樣第晰，她越級匯報了锁孟。。茁瘦。
明明本來沒有越級品抽，只是簡單地多余地提了幾句話，就硬生生地變成越級匯報了甜熔。圆恤。。抬頭無語問蒼天腔稀。
簡單反思后盆昙，A立即快馬加鞭承認錯誤羽历。
首先是自己表達有誤以至造成誤解，本來想讓領導定奪是否需要增加一頁內容的淡喜，結果竟然演變成一場無厘頭的越級事故秕磷。
其次，說明情況炼团，事情發(fā)生的原委到底是怎么樣的澎嚣。讓領導明白絕對不是越級，取得信任和理解们镜。
最后币叹，表明態(tài)度和立場润歉，任何時候都以直接領導馬首是瞻模狭，任何事都會第一時間向直接領導匯報的。
這次無異于一場危機公關事件踩衩，它突然地發(fā)生令人猝不及防嚼鹉，但又要立即解決，否則后患無窮驱富。想想真是后怕锚赤，職場混水太深，一不小心就是趔趄褐鸥。
經(jīng)驗教訓總結反思如下：
長自己的腦子线脚，不要輕易為他人所影響，以至于做出不明智的行為叫榕。對他人善意的或惡意的建議都要冷靜分析浑侥，謹慎處理。
工作場所和內容很復雜晰绎，千萬不要因為任何人或事再一次觸雷了寓落。處處留心用心，小心駛得萬年船荞下。
工作伙伴有時候本意真不是為了害你伶选，只是不經(jīng)意間給你帶來了壞結果。他不殺伯仁尖昏，伯仁卻因他而死仰税。如果稍有大意就會不知不覺陷入了突如其來的圈套。這就是沒有惡意的但卻赤裸裸惡事抽诉。
工作中多說多錯陨簇，說的話多了總會被挑出一些刺來，這就是個概率問題掸鹅。只說必要的話塞帐，其余都要問了再說拦赠，說話留三分，不要總是心直口快跟倒豆子似的瞎說一通葵姥。
反觀這次遇見問題時表現(xiàn)有所長進荷鼠，能夠辯證地看待問題，而不是一味的自我批評和懊悔榔幸。雖然明白自己存在不足也需要改進允乐，但是能夠做到選擇性地接受批評并吸取教訓，不再像之前總是用別人的失誤懲罰自己削咆。
成長就是逐漸地學會了好好愛自己牍疏，有獨立的人格，獨立的思想和判斷拨齐，不唯領導是從鳞陨，不因責備或批評影響自己的好心情。工作不是全部瞻惋，愛自己才是人生必修課厦滤。
希望每一個職場菜鳥都能夠學會如何更好地與領導相處，更好地適應職場生活歼狼，修煉屬于自己的職場哲學掏导，早日成為職場達人。
