1巩搏、引言
每年的3、4月份都是求職高峰時(shí)期趾代，目前已進(jìn)入6贯底、7月份了，你已經(jīng)成功換工作了嗎稽坤？
這次我們想聊的丈甸，就是程序員跳槽這件事兒，我打算從三個(gè)方面來說：
- 1）程序員什么時(shí)候該跳槽尿褪？
- 2）跳槽前你需要做的準(zhǔn)備工作睦擂？
- 3）到哪里找跳槽機(jī)會(huì)？
一杖玲、到底什么時(shí)候該跳槽顿仇？
1、這個(gè)方法很簡單摆马，你只需做下面這件事兒：
如果你感覺到猶豫臼闻、恐慌、緊張囤采、擔(dān)憂述呐、抗拒之類的情緒，很可能你已經(jīng)需要慎重考慮換工作這件事兒啦蕉毯。
探視內(nèi)心感覺是一種通用的做法乓搬，每個(gè)人在使用時(shí)都可能找到一些導(dǎo)致自己必須換工作的具體情況。
那這里是遇到的和想到的一些情況代虾，一一列出來大家相互印證一下进肯。
跳槽跡象①：產(chǎn)品沒有前途，從各方面看都要玩完
經(jīng)常有公司上馬一個(gè)產(chǎn)品時(shí)行差踏錯(cuò)棉磨，做著做著就感覺這玩意兒恐怕是方向搞錯(cuò)了江掩，不會(huì)有前途了：要么錯(cuò)過了好時(shí)機(jī)，要么沒有切中剛需，要么這個(gè)產(chǎn)品所需要的營銷運(yùn)營能力以及資本都不具備……總之环形，眼看著事兒難成策泣，繼續(xù)做下去只是聊以自慰。作為程序員斟赚，你需要在一個(gè)有希望的行業(yè)里做有希望的產(chǎn)品着降，這樣自己才有希望。
跳槽跡象②：公司經(jīng)營不善拗军，面臨倒閉風(fēng)險(xiǎn)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代任洞，公司起來或倒下都很快。稍有不慎发侵，一個(gè)公司多年積累就可能轟然崩塌交掏，資金跟不上，虧損刃鳄，最終面臨倒閉盅弛。這些都是能看到的，流言四起叔锐，議論不絕挪鹏，周圍的人已經(jīng)紛紛心猿意馬四處出擊，準(zhǔn)備換工作了愉烙，你怎么想呢讨盒？
跳槽跡象③：不受重視，被嚴(yán)重邊緣化
有時(shí)你自覺有才有能力步责，卻總被安排打下手返顺，深深覺得不受重視，有一種英雄無用武之地的感慨蔓肯，此時(shí)也有必要考慮換個(gè)能發(fā)揮你長處的地方遂鹊。士為知己者死，千里馬需要伯樂蔗包。在不對的地方跟著不對的人秉扑，很難做出對的事情，自己也很難由此成長起來调限。當(dāng)然邻储，要你真的有才。因?yàn)榫稍耄瑧巡啪拖駪言校挥凶銐虼髸r(shí)別人才看得出來脓匿，你才能享受到相應(yīng)的重視和特別的待遇淘钟。往往我們覺得有志難伸，只是我們的才還小陪毡，沒被別人看到而已米母。
跳槽跡象④：不被尊重
公司不尊重人勾扭，領(lǐng)導(dǎo)不尊重人，看不起下屬铁瞒，內(nèi)心不屑鄙夷妙色，動(dòng)輒橫眉冷眼呼來喝去，甚至把你當(dāng)牲口用慧耍，給你頭上蒙個(gè)黑布罩就想讓你拉一輩子磨身辨。他只當(dāng)你是一顆小石子，用得著就撿起來芍碧，用不到一腳踢飛煌珊。這樣嚴(yán)重缺乏基本尊重的環(huán)境，不待也罷泌豆。
跳槽跡象⑤：沒有成長空間
團(tuán)隊(duì)里沒有高手定庵，連個(gè)切磋的人都沒，何等寂寞踪危。遇到問題沒人能搞定蔬浙，何等無奈。
你只要完成上頭交待的任務(wù)就行了贞远，你的技術(shù)之路如何發(fā)展畴博，你在公司的職位和等級怎么晉升……從來沒有人找你談過，也沒有人真的關(guān)心你兴革。
有時(shí)公司和產(chǎn)品到一定程度绎晃，新東西少杂曲，老東西多庶艾，維護(hù)性東西多，你技術(shù)上已經(jīng)到頂了擎勘，不能再進(jìn)一步咱揍，眼看著沒機(jī)會(huì)再挑戰(zhàn)了。技術(shù)就如逆水行舟棚饵，不進(jìn)則退煤裙。你木有鍛煉和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，是很難百尺竿頭更進(jìn)一步的噪漾。
當(dāng)然你可能不做技術(shù)硼砰，做管理⌒琅穑可一個(gè)蘿卜一個(gè)坑题翰，你上面的人不走，你就沒有機(jī)會(huì)。上面的人還年輕豹障，一時(shí)半會(huì)兒既不會(huì)內(nèi)退也不會(huì)走人冯事，人家干得好好的呢。那你呢血公，短時(shí)間內(nèi)怕是看不到希望了昵仅。
凡此種種，不論怎樣你都看不到自己的成長空間在哪里……
跳槽跡象⑥：生活環(huán)境發(fā)生重大變化
一般普通人的生活路線累魔，在特定時(shí)期都會(huì)面臨談對象摔笤、買房、結(jié)婚薛夜、生子等問題籍茧，一但你到了這個(gè)年齡段，各種壓力和支出紛至沓來梯澜，很可能你原來的收入已經(jīng)不足以維持生活寞冯，而此時(shí)放眼單位和工作，一時(shí)半會(huì)兒升職加薪無望晚伙，迫于生活的壓力吮龄，你是否會(huì)選擇換一個(gè)收入更好的工作呢？
跳槽跡象⑦：與BOSS關(guān)系緊張無法調(diào)和
你和老板或上級發(fā)生矛盾咆疗，比如經(jīng)常性的在某些事項(xiàng)上分歧嚴(yán)重漓帚，經(jīng)過努力也無法調(diào)和，那很可能會(huì)給你帶來比較大的壓力和不適午磁，讓你心生不公尝抖、委屈、厭倦昧辽、絕望搅荞，感到再也無法待下去了……
跳槽跡象⑧：公司里身邊的人都在混日子
“昔孟母，擇鄰處茉贡∏簧ィ”這其實(shí)講的是外在環(huán)境對人成長的影響悔据。工作上也是一樣的科汗，假如你周圍的人都渾渾噩噩不思進(jìn)取头滔，那你也很難一枝獨(dú)秀勇往直前挽狂瀾于既倒。這種環(huán)境就像一盆污水早歇，你就是一滴礦泉水箭跳，滴進(jìn)去也很快就被同化了，趕緊走人是正事兒屉来。
跳槽跡象⑨：失去激情茄靠，無法投入
當(dāng)你心已不在所做的事兒上，無法保持激情儡蔓，也不能全身心的投入喂江，整天懶洋洋的涨岁，干好干不好都不在乎了梢薪，那你也該和當(dāng)下的工作說拜拜了秉撇。因此這種狀態(tài)，消磨的是自己的生命瘦麸。
跳槽跡象⑩：同行業(yè)比較滋饲，待遇差別太大
大部分人需要和周圍的人比較來平衡自己了赌，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)同行業(yè)同經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們拿的錢比你多出一大截子時(shí)，你就很難淡定了逢并。雖然有人說“追求財(cái)富不如追求滿足，滿足才是最大的財(cái)富玻蝌。”许饿，可是你的價(jià)值也需要通過收入來體現(xiàn)球化，當(dāng)收入和自身價(jià)值嚴(yán)重脫節(jié)時(shí)筒愚，恐怕滿足感、歸屬感是很難再有了。
跳槽跡象?：薪水倒掛
有的公司有的領(lǐng)導(dǎo)很奇葩斋竞，寧愿花更多的錢請新人，也不給老員工漲工資鳄袍，以至于同樣的工作經(jīng)驗(yàn)，新來的人居然工資比老員工高一大截，這叫辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)的程序員情何以堪啊阅束。
跳槽跡象?：扛不住加班
這也是有的沪编。比如你的公司老是沒日沒夜的加班宿亡，晚上十點(diǎn)走都有人給你白眼挽荠，而你媳婦又懷著小寶寶漠另，你說這怎么受得了……
不管你實(shí)際上因?yàn)槭裁丛虿荒苋淌墚?dāng)下的工作，一定要明確具體的因素满败，列出來汁雷，記下來挖藏，這樣在找新工作時(shí)你才能跳過一些陷阱。
二柴底、跳槽前要準(zhǔn)備的N件事
一旦你決定要離職，（除非事發(fā)倉促，比如家庭變故之類的）一定要做充分的準(zhǔn)備。那么，在跳槽前我們都要做哪些準(zhǔn)備工作呢贺待？
其實(shí)我覺得從大的方面講就三件事兒：
- 1）分析自己；
- 2）分析目標(biāo)行業(yè)與公司；
- 3）撰寫簡歷。
2.1準(zhǔn)備事項(xiàng)1：分析自己
人貴自知非洲，自知者明。這是老化俗話套話爛話朴皆，好吧，我承認(rèn)扒接，但伪货，這是有道理的。一旦你決定跳槽钾怔，那就要分析自己碱呼。
要知道自己有什么：
- 1）工作幾年；
- 2）待過的公司有什么影響力宗侦，產(chǎn)品有什么特色愚臀；
- 3）掌握了哪些技術(shù)，程度如何矾利；
- 4）和周圍的人比姑裂，我長處在哪里馋袜；
- 5）學(xué)新東西快不快，舉個(gè)例子炭分；
- 6）解決問題能力如何桃焕，舉幾個(gè)例子；
- 7）溝通與協(xié)作能力怎樣捧毛；
- 8）領(lǐng)導(dǎo)力如何观堂，有沒有影響別人促使項(xiàng)目成功的例子；
- 9）積極性如何呀忧，有沒有在無壓力時(shí)自我驅(qū)動(dòng)完成事情的實(shí)例师痕。
要知道自己要什么：
- 1）更強(qiáng)的技術(shù)能力；
- 2）更高的薪水而账；
- 3）更好的福利（公積金胰坟，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，……）泞辐；
- 4）成就感笔横；
- 5）被認(rèn)同；
- 6）從頭做一個(gè)成功的產(chǎn)品咐吼；
- 7）大公司鍍金的經(jīng)驗(yàn)吹缔；
- 8）跟隨可能的機(jī)會(huì)快速發(fā)展；
- 9）輕松锯茄，不加班厢塘，可以照顧家人；
- 10）管理能力提升的機(jī)會(huì)肌幽；
- 11）股權(quán)晚碾。
要知道自己能干什么，這也是很重要的喂急，一定要清楚自己的能力邊界格嘁，比如：
- 1）富有鉆研精神，能解決技術(shù)難題廊移；
- 2）有領(lǐng)導(dǎo)力讥蔽，可以影響、驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)画机；
- 3）能把握技術(shù)冶伞，對技術(shù)敏感，善于把控技術(shù)方向步氏；
- 4）可以快速响禽、高質(zhì)量編碼；
- 5）帶團(tuán)隊(duì)；
- 6）當(dāng)尖兵芋类；
- 7）架構(gòu)設(shè)計(jì)隆嗅；
- 8）寫出還說得過去的代碼；
- 9）會(huì)活躍團(tuán)隊(duì)氣氛侯繁；
- 10）能寫一手好文案胖喳；
- 11）懂產(chǎn)品；
- 12）能帶人能當(dāng)導(dǎo)師贮竟。
很重要的一點(diǎn)是丽焊，我愿意干什么，對咕别，就是這個(gè)技健。因?yàn)槟銖囊粋€(gè)地方離開，一定是這個(gè)地方有什么東西你不能接受惰拱，那你找新工作時(shí)雌贱，一定要考慮自己愿意干什么，如果這個(gè)考慮不清楚偿短，那才出虎穴又入狼窩的可能性就非常大欣孤。
最后我們還要想我能失去的是什么，千萬別并小看這一點(diǎn)昔逗，這是相當(dāng)重要的降传。這世上并不存在完美的工作，沒有哪個(gè)公司纤子、哪個(gè)崗位、哪個(gè)產(chǎn)品是為你量身定做的款票。就算你狗屎運(yùn)控硼，碰見了這么一個(gè)機(jī)會(huì)，那隨著時(shí)間的輪轉(zhuǎn)和周圍環(huán)境的變化艾少，曾經(jīng)你覺得百般熨帖的卡乾，也會(huì)慢慢出現(xiàn)各種不適。所以缚够，無論何時(shí)幔妨，痛苦和快樂是伴生的，你必須考慮取舍谍椅。在找工作時(shí)尤其如此误堡，魚與熊掌不可兼得，這是必須明白的雏吭。
舉幾個(gè)簡單的例子吧：
- 1）你老婆懷孕了锁施，需要照顧，那你就可能想找一個(gè)輕松不加班的工作，此時(shí)薪水要求就不是那么重要了悉抵；
- 2）你身體突然變差了肩狂，比如腰椎間盤突出，比如頸椎強(qiáng)直姥饰，比如腎虛傻谁，比如糖尿病，好吧列粪，此時(shí)你肯定應(yīng)該哪里輕松去哪里审磁；
- 3）你想搏一飛沖天的機(jī)會(huì)，那可能就要舍去穩(wěn)定性篱竭；
- 4）你想穩(wěn)定力图，那可能就得忍受身邊某個(gè)人突然某一天扶搖直上九萬里；
- 5）你想要股權(quán)掺逼，可能工資就會(huì)低一些吃媒；
- 6）你想得到經(jīng)理的待遇和福利，就得能抗住經(jīng)理需要承受的壓力吕喘；
- 7）你想去外企而英語不好赘那，那就得自己花錢去培訓(xùn)來提升英語能力；
- 8）你家在西安人在上海氯质，有一天想離家近點(diǎn)募舟，那就得接受兩地的收入差距。
類似的太多了闻察，總之我們需要明白什么對我們是最重要的拱礁，然后就可以在必要的時(shí)候，從那些不那么重要的東西里舍棄一些辕漂。
2.2準(zhǔn)備事項(xiàng)2：分析目標(biāo)行業(yè)與公司
我們找工作時(shí)姜钳，需要結(jié)合自己的現(xiàn)狀狼忱，瞄準(zhǔn)特定的行業(yè)和公司來做準(zhǔn)備，跑到網(wǎng)上見什么職位都投，絕不是最好的方法侠草。
舉個(gè)例子六荒，比如你之前在做醫(yī)療軟件揩环，你還想做這方面和二，那你找工作時(shí)就要分析你所在的地區(qū)做醫(yī)療軟件的公司分布情況，每家公司都什么狀況陈辱，做了分析之后奖年，鎖定目標(biāo)，再來看哪家公司在招人有機(jī)會(huì)沛贪。
那如何知道有哪些公司在做類似軟件呢拾并？你在一個(gè)行業(yè)里待著揍堰，一定要了解這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀，前景如何嗅义，競爭對手都有哪些屏歹，競品優(yōu)勢在哪里……雖然你是技術(shù)，但也要了解這些之碗，否則換工作時(shí)會(huì)手忙腳亂遇到各種狀況蝙眶。如果你自己在日常工作中接觸不到，那也可以從公司里其他崗位的同事（比如市場褪那、銷售幽纷、產(chǎn)品等）那里了解到。有心博敬，你一定可以知道友浸。這是和你的工作息息相關(guān)的，絕對有必要去了解偏窝。
一旦你鎖定了行業(yè)和公司收恢，找工作時(shí)就不會(huì)那么隨意那么匆忙那么慌張了。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢祭往，機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人伦意。
2.3準(zhǔn)備事項(xiàng)3：撰寫簡歷
分析了自己又分析了公司，接下來就是撰寫簡歷了硼补。網(wǎng)絡(luò)上有很多談如何寫簡歷的文章驮肉，可以搜搜看看，找一個(gè)模板來參考已骇，先根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)寫一份基礎(chǔ)簡歷离钝，把你前面對自己的分析、項(xiàng)目經(jīng)歷等等都捋清楚寫進(jìn)去褪储。
有了基礎(chǔ)簡歷卵渴，接下來就到了非常重要的一環(huán)：針對性修改。
為每一個(gè)公司的每一個(gè)崗位準(zhǔn)備一份簡歷乱豆，這是非常非常重要的奖恰。所以吊趾，我在這里只談?wù)勅绾胃鶕?jù)目標(biāo)公司的招聘信息來修改自己的簡歷宛裕。
下面是一則來自 拉鉤 的 招聘信息——“iOS開發(fā)工程師”：
拉鉤上的招聘信息里，職位描述和任職要求很詳盡论泛。還有公司信息揩尸，我截圖時(shí)去掉了。當(dāng)然還有其它的屁奏，你看得仔細(xì)的話會(huì)發(fā)現(xiàn)我摘的這則岩榆，還有月薪范圍、工作地區(qū)、要求的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息勇边。這些信息加上職位描述犹撒，結(jié)合你之前對自己的分析，基本上就可以確定這個(gè)公司的這個(gè)職位是否值得進(jìn)一步了解粒褒。
如果你確認(rèn)了這個(gè)公司值得你投遞簡歷识颊，那就需要仔細(xì)分析職位描述和任職要求 。職位描述會(huì)說明你應(yīng)聘的這個(gè)崗位要做什么奕坟，不過很多公司填寫的也很空泛祥款，都是行業(yè)黑話，有效信息不多月杉。所以我們的重點(diǎn)就是任職要求了刃跛。
在圖上標(biāo)注了幾點(diǎn)，可以針對它優(yōu)化簡歷：
1）了解wkwebview瀏覽內(nèi)核為加分項(xiàng)苛萎；
2）較強(qiáng)的分析和解決疑難問題的能力桨昙；
3）熟悉JSBridge原理，或React Native首懈、Flutter等跨平臺技術(shù)和框架原理绊率。
如果是我的簡歷，針對“了解wkwebview瀏覽內(nèi)核”這一點(diǎn)究履，我會(huì)在簡歷的技能與評價(jià)一欄寫上“熟悉了解wkwebview瀏覽內(nèi)核”這句話滤否，那一定會(huì)加分。你可以寫別的最仑，匹配度越高越好藐俺。（前提：技術(shù)自己真會(huì)，技術(shù)不能造假）
有些看起來比較虛的要求泥彤，類似“較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”這種欲芹，可能我們一開始覺得很難針對它來修改簡歷。其實(shí)不然吟吝，如果你做的某個(gè)產(chǎn)品用到的技術(shù)是你第一次接觸（一定有這種情況菱父，除非你天生是會(huì)各種技術(shù)的大神），你就可以把這個(gè)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做例子剑逃，在里面加入你對產(chǎn)品的貢獻(xiàn)浙宜。
每一份有針對性的簡歷都值得反復(fù)琢磨，優(yōu)化得當(dāng)你就有很大幾率通過簡歷篩選這一關(guān)蛹磺。一旦通過了簡歷篩選粟瞬，就有機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解公司了，比如可以在面試通知電話里詢問要做的產(chǎn)品萤捆、團(tuán)隊(duì)的大小等裙品，為面試做準(zhǔn)備俗批。
三、到哪里找跳槽機(jī)會(huì)
現(xiàn)在來談?wù)劦侥睦镎覚C(jī)會(huì)的問題吧市怎。
3.1招聘網(wǎng)站
其實(shí)現(xiàn)在招聘網(wǎng)站很多岁忘，下面幾個(gè)是我覺得還不錯(cuò)的：
這些網(wǎng)站要么是我在上面投過簡歷，要么是我在上面發(fā)布過招聘信息辱志，簡單說一下推薦的理由蝠筑。
Boos直聘：做得還不錯(cuò)，上面活躍著很多獵頭揩懒，一旦你在上面發(fā)布了簡歷什乙，看起來很有吸引力的話，就很可能會(huì)收到獵頭電話已球。
拉勾：專注互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)機(jī)會(huì)臣镣，也不錯(cuò)。我們公司在上面發(fā)布職位后收到了不少簡歷智亮。
智聯(lián)：是比較老牌的招聘網(wǎng)站了忆某，早些年我在上面找過工作。
3.2內(nèi)部推薦
很多公司信這個(gè)阔蛉，認(rèn)為自己的員工不會(huì)推薦不靠譜的人弃舒。我工作過的公司，如果你推薦的人被錄用并且成功通過試用期状原，你會(huì)獲得一千大洋的伯樂獎(jiǎng)金聋呢。所以，如果你能找一個(gè)目標(biāo)公司的員工來推薦你颠区，那你就踏出了成功的一步削锰。
如果你愿意，總是能找到推薦你的人的毕莱。
3.3獵頭
獵頭在人力方面還是有很大作為的器贩，他們和企業(yè)關(guān)系較好，很多企業(yè)會(huì)委托獵頭來招聘高端職位朋截。所以蛹稍，如果你有機(jī)會(huì)結(jié)識獵頭，一定要留下他們的聯(lián)系方式质和，保持聯(lián)系稳摄。當(dāng)你要換工作時(shí)就會(huì)幫的到你了稚字。獵頭拿到職位也是很希望快點(diǎn)找到合適人選的饲宿，所以厦酬，他們樂意和你保持聯(lián)系。 |
結(jié)語
好的工作離不開技術(shù)的支持瘫想，在找工作的同時(shí)仗阅，也不要忘記提升自身技術(shù)，希望求職中的iOS開發(fā)者国夜，在6减噪、7月份，找到一份自己滿意的工作车吹！
以下文章可以做一個(gè)學(xué)習(xí)參考：
GCD面試要點(diǎn)
block面試要點(diǎn)
Runtime面試要點(diǎn)
RunLoop面試要點(diǎn)
內(nèi)存管理面試要點(diǎn)
MVC筹裕、MVVM面試要點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化面試要點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)編程面試要點(diǎn)
KVC&KVO面試要點(diǎn)
數(shù)據(jù)存儲面試要點(diǎn)
混編技術(shù)面試要點(diǎn)
設(shè)計(jì)模式面試要點(diǎn)
UI面試要點(diǎn)
