引領(lǐng)職場社群時代 中國年度最佳雇主30強重磅揭曉
中國年度最佳雇主30強榜單出爐 本土企業(yè)異軍突起
【12月9日渤涌，三亞】日前，“智聯(lián)招聘?2016中國年度最佳雇主”頒獎盛典在三亞海棠灣舉行把还，活動揭曉了中國年度最佳雇主30強实蓬、最受大學(xué)生關(guān)注雇主、最受女性關(guān)注雇主吊履、最具社會責(zé)任雇主以及最具發(fā)展?jié)摿椭鞔螵劇?/p>
中國年度最佳雇主評選自2005年創(chuàng)辦以來安皱，啟蒙了國內(nèi)雇主品牌的發(fā)展，近年來號召力和權(quán)威性日漸強大艇炎。2015年酌伊，智聯(lián)招聘在“中國年度最佳雇主”評選活動中首次提出了“新雇主經(jīng)濟”概念，強調(diào)了雇員在雇傭關(guān)系中的主體性與重要性缀踪。2016年腺晾，“新雇主經(jīng)濟”有了進一步的發(fā)展演進：智聯(lián)招聘發(fā)現(xiàn)，價值觀趨同辜贵、雇傭關(guān)系親密悯蝉、賦權(quán)結(jié)構(gòu)突顯的職場
“社群時代”已經(jīng)到來。
2016中國年度最佳雇主30強榜單
在2016中國年度最佳雇主30強榜單中托慨，IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量最多鼻由，共有騰訊科技(深圳)有限公司、阿里巴巴、IBM等7家企業(yè)獲獎蕉世，汽車制造企業(yè)蔼紧、金融企業(yè)緊隨其后，分別有6家狠轻、4家企業(yè)上榜奸例。除此之外，物流運輸向楼、地產(chǎn)建筑查吊、零售租賃等行業(yè)也有部分企業(yè)入圍30強榜單。
智聯(lián)招聘CEO郭盛先生致辭
和2015年相比湖蜕，來自中國本土的騰訊科技(深圳)有限公司獲得了年度最佳雇主30強榜單的第一名逻卖，這說明在國內(nèi)勞動力市場上，發(fā)展不超過二十年的本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)強勢崛起昭抒，在對人才的吸引力上足以媲美品牌基礎(chǔ)雄厚的外資企業(yè)评也。而在30強榜單中，來自中國本土的企業(yè)共有22家灭返，由此可以發(fā)現(xiàn)盗迟，雇主品牌建設(shè)在中國企業(yè)中已經(jīng)得到了高度重視，本土企業(yè)的雇主知名度和品牌影響力均在不斷提升。而這些獲獎企業(yè)，也正是在各行各業(yè)里的領(lǐng)軍企業(yè)戏羽，足以說明人才經(jīng)濟的當下，企業(yè)要獲得商業(yè)的成功，重視人力資源管理和雇主品牌建設(shè)無疑是制勝法寶喂饥。
智聯(lián)招聘CEO郭盛表示消约，自從2005年啟動中國年度最佳雇主評選活動以來，其中有幾個明顯的時間界限员帮。一個是2010年以前或粮，最佳雇主榜單以跨國企業(yè)為主。另一個是2011年以后捞高，越來越多的中國企業(yè)開始出現(xiàn)在榜單之中氯材。而在2015年最佳雇主的評選指標又發(fā)生了巨大變化，對員工的尊重已經(jīng)超越單純的薪酬硝岗，成為最佳雇主的關(guān)鍵指標氢哮。
2016中國年度最佳雇主評選活動自2016年8月2日正式啟動，從9740家報名企業(yè)中評選出了2016中國年度百強雇主型檀，在9月13日至12月1日期間冗尤，根據(jù)雇主文化、雇主形象、組織管理裂七、培訓(xùn)發(fā)展皆看、薪酬福利、工作環(huán)境六大指標背零，針對百強雇主進行企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)查腰吟，最終，綜合企業(yè)員工調(diào)查(60%)徙瓶、專家評審(10%)毛雇、社會公眾調(diào)查(20%)、企業(yè)人力資源管理問卷(10%)四個維度的打分產(chǎn)生了中國年度最佳雇主30強榜單倍啥。職場社群時代禾乘，每個職場人都注重自我訴求的表達，而中國年度最佳雇主30強正在重塑自己的組織形式虽缕，用全新的社群管理模式始藕，優(yōu)雅轉(zhuǎn)身，啟幕未來氮趋。
“中國年度最佳雇主”評選是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心共同發(fā)起的一項最佳雇主調(diào)查活動伍派。活動歷經(jīng)十一年剩胁，不僅選拔了大批中國雇主品牌建設(shè)的標桿企業(yè)诉植，激勵他們更加深入地推進雇主品牌建設(shè);更重要的是推動雇主品牌的理念和經(jīng)驗得到了廣泛應(yīng)用，有效幫助了中國企業(yè)制定并實施雇主品牌戰(zhàn)略昵观。
智聯(lián)招聘作為中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺晾腔，一直致力于幫助求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”啊犬，同時有針對性的深入挖掘不同時代求職者的需求洞察灼擂，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，最終實現(xiàn)雇主和雇員的雙贏觉至。
