第2章沒有很多感觸
第3章? 自我管理的基本內(nèi)容
倘若你沒有鋼鐵般的意志來把握自己的人生抱冷，上帝會讓你付出代價如捅，讓你為自己的軟弱吃幾次苦頭袭祟。倘若你不能親自掌舵亏掀，就不要怪你的航船停靠在莫名其妙的港口渤弛。
GTD基于兩個要素：掌控祝拯，視角。
受害者/回應(yīng)者:全局缺乏掌控她肯，完全受外力左右佳头。在自我管理的范疇:只能處理最新最緊迫的事務(wù)鹰贵，只能處理眼下不得不做的事，把不太急的事一推再推康嘉，未處理的事務(wù)堆的越多砾莱，處理全局事物的難度越來越大。? ? ? ?
? ? ? ? 在日常工作中這種狀況會時有發(fā)生凄鼻，不可怕，只要能及時意識到我們正處于這個象限聚假，能及時提醒自己块蚌，盡快糾正。
微觀管理者/執(zhí)行者:善于掌控而缺乏視角膘格，掌控的形式大于掌控的內(nèi)容峭范。善于設(shè)定工作的形式和結(jié)構(gòu)。
有了形式和結(jié)構(gòu)瘪贱，下一步就是執(zhí)行任務(wù)∩纯兀現(xiàn)實生活中我們的大半時間是在做我們或別人交給自己的任務(wù)。當(dāng)指引我們工作的形式和結(jié)構(gòu)完成使命菜秦，就要及時擺脫或者改變它甜害。
空想家/夢想家:視角高度正確，卻不善于掌控球昨，這種癥狀尔店，叫閃亮的垃圾。
想法是好的主慰，方向是對的嚣州，只要能夠行動起來，一切都會向好的方向發(fā)展共螺。
艦長和指揮官:理想模型该肴，要維持這種狀態(tài)，就要做大量的維護工作藐不，不能沉溺于該狀態(tài)帶來的舒服環(huán)境匀哄，要居安思危，未雨綢繆佳吞。
矩陣是動態(tài)變化的拱雏。有時我們加強掌控，有時我們調(diào)節(jié)視角底扳，有時加強掌控和調(diào)節(jié)視角兼顧铸抑。改善現(xiàn)狀的第一步是接受現(xiàn)狀，要根據(jù)自己的處境和距陣與本人的切身關(guān)系衷模，采取不同的戰(zhàn)略鹊汛。要達到目的蒲赂，就得把重點放在這個描述性模型的不同組成部分上。實現(xiàn)目標(biāo)的秘訣在于關(guān)注最吸引你注意力的事情刁憋。
有心事滥嘴，因為你在意識層面對它們很重視，或者說它們吸引了你的注意力至耻，發(fā)現(xiàn)心事若皱，是獲得掌控的五個步驟的第一步，目的是減輕緊張的情緒尘颓。
發(fā)現(xiàn)心事走触，就是列出一張“待辦事務(wù)清單”，只有列出清單疤苹，才能不斷地理清頭緒互广，集中精力處理它們。
