大家都知道疫情期間零蓉，盡量要做到不出門(mén)笤受，避免去人多的地方，能在家辦公的就不要去公司敌蜂，為此箩兽，也有很多公司損失了不少！但在這種特殊時(shí)期章喉，如果一個(gè)企業(yè)做到以下幾點(diǎn)汗贫，真的會(huì)讓員工寒了心！也能看到一個(gè)公司的本質(zhì)了秸脱！
一落包、拖欠工資
很多公司，都會(huì)把發(fā)工資日期訂在每個(gè)月的十號(hào)或者十五號(hào)摊唇，按理說(shuō)咐蝇，一月份的工資應(yīng)該照常發(fā)放，有個(gè)朋友跟我吐槽巷查，一月份的考核表都已經(jīng)提交了有序，可工資遲遲不發(fā)放。這是為什么呢岛请？
1旭寿、資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)
因?yàn)橐咔檠悠诘墓ぷ鳎S多公司是不盈利的崇败，尤其是餐飲行業(yè)盅称，地段好，房租高，這個(gè)時(shí)候又沒(méi)有客人缩膝，還要承擔(dān)大額的房租費(fèi)用搭幻，突然資金鏈一斷，就無(wú)力承擔(dān)員工們的工資逞盆！所以就拖著大家的工資。
2松申、害怕員工拿了工資就離職
對(duì)于二月份還沒(méi)有工作日的大家來(lái)說(shuō)云芦，拿了一月份工資就和這個(gè)公司毫無(wú)虧欠了，所以就有了醞釀已久的辭職想法贸桶，復(fù)工后公司一時(shí)半會(huì)又招不到人舅逸，所以為了留住人工資就一直拖著。但公司越這么無(wú)情皇筛，員工離職率就越高琉历！
3、留著賺利息
這是我見(jiàn)過(guò)最奇葩的理由水醋，但確確實(shí)實(shí)的存在旗笔，但一般也會(huì)存在小公司的行為，但老板的格局這么小拄踪，也干不了什么大事了蝇恶！
二、迫不及待要復(fù)工
相信很多公司為了保證大家的健康與安全惶桐，選擇了繼續(xù)休息或者在家辦公的形式撮弧，可有些公司，就是不按套路出牌姚糊，看疫情數(shù)據(jù)連續(xù)下降了幾天贿衍，就迫不及待的要求去公司復(fù)工。寫(xiě)字樓空氣封閉救恨，人口密集贸辈，很容易交叉感染，就算帶了口罩忿薇，那也會(huì)有很多不方便的公共區(qū)域裙椭，茶水間、衛(wèi)生間署浩，如果消毒不及時(shí)揉燃，下一個(gè)人使用時(shí)就會(huì)存在很大的風(fēng)險(xiǎn)！午休用餐時(shí)筋栋，也是一個(gè)很大的問(wèn)題炊汤，沒(méi)有餐廳、外賣(mài)接觸不安全、不方便自己帶抢腐！這個(gè)問(wèn)題又該如何解決姑曙？
三、提高任務(wù)量
在家辦公迈倍，畢竟沒(méi)有在公司辦公效率高伤靠，在家辦公會(huì)有一點(diǎn)分心，會(huì)有一點(diǎn)懶惰啼染，有孩子的家庭還會(huì)有小朋友的打擾宴合，領(lǐng)導(dǎo)怕大家不積極，于是就提高員工的任務(wù)量迹鹅，因此卦洽，本來(lái)就比平時(shí)效率低，加大工作量之后斜棚，每天真正忙完下班的時(shí)候就會(huì)到很晚阀蒂，可是在家加班，加班費(fèi)如何算弟蚀？誰(shuí)又能證明你加班忙的只是工作蚤霞？所以，這種賬算不清义钉！只能默默的承受這份壓力争便！
作為員工，為公司效勞也是天經(jīng)地義断医，也很理解為了彌補(bǔ)公司的損失想立馬盈利滞乙，但在健康、安全鉴嗤、生命面前斩启，賺更多的錢(qián)也是無(wú)事于補(bǔ)！若公司一味考慮自己的效益醉锅、盈利兔簇，不考慮員工的感受，那么這樣的公司硬耍，也不會(huì)留住員工積極工作的心垄琐！
如果公司平時(shí)太員工很好，尊重每一位同事经柴，那么相信這個(gè)時(shí)候狸窘，員工也會(huì)很好理解公司的處境，一起熬過(guò)這段時(shí)間坯认，但如果這個(gè)公司平時(shí)對(duì)員工各種壓榨翻擒，當(dāng)做一個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)使用氓涣，不尊重員工，那么現(xiàn)階段的離職率也是非常高的陋气。員工寧愿現(xiàn)階段找不到工作劳吠，也不會(huì)繼續(xù)受壓榨！
如果你是老板巩趁，有以上其中的一點(diǎn)痒玩，你就要好好反思一下咯！
