文/錦瑟九十九原創(chuàng)
生活如一塊琉璃，它是由許許多多碎片積累而成，以后我的碎碎念硝清，都叫暫且叫做琉璃碎吧。
去年休完產(chǎn)假回來上班后台丛，之前的工作被人取代了耍缴，部門長給我新?lián)Q了一份工作。
因為還在哺乳假期挽霉，小組長阿雅覺得應(yīng)給我一份輕松點的工作，一開始給我安排的工作很少变汪，幾乎沒啥事侠坎，于是我在簡書上便有了日更小說的一段時間。
這樣子的日志沒持續(xù)多久裙盾，部門長說咱們組的工作內(nèi)容要重新劃分实胸。
好吧他嫡，部門長親自出馬劃分出來的工作內(nèi)容，小組長也管不了庐完，重新劃分后钢属，我的工作忙了許多，原來負責(zé)這一塊的同事阿美則被安排去做其他工作了门躯。
一開始我還有點迷糊淆党，畢竟新的工作，很多東西還不知道怎么處理讶凉，一段時間后染乌，我仔細看了工作量的劃分來，這才明白懂讯，我手里被安排了核心工作荷憋，這是重用我了么？
公司的績效考核是要考核員工為公司做了多少貢獻的褐望，如果工作內(nèi)容本身就沒什么緊要的話勒庄，那考核也定然好不到哪里去，所以說很多時候瘫里，績效考核的多少实蔽，年終獎的多寡，都和工作內(nèi)容強相關(guān)减宣。
我心里明白部門長這是在給我機會盐须，得空的時候，我還專門就工作內(nèi)容的劃分對部門長表達過謝意漆腌，部門長對此很是意外贼邓，他說他只是按照大家目前的狀況盡可能地利用已有資源，劃分工作范圍闷尿。
我當時聽起來只覺得這是官話塑径，只當是部門長是因為被動給我了換了工作，問心有愧才給了我核心工作內(nèi)容填具。
阿美做這份工作兩年统舀，在同事們眼里她做得非常好，大家都不明白部門長為什么要把她工作給一個空降的我劳景。
阿美和我之前在一個部門誉简，算是點頭之交，部門長如此安排盟广，我想她多少是有點不開心的闷串。
接了阿美工作的這段時間里，我一直很忙筋量，新工作內(nèi)容的熟悉烹吵，處理適應(yīng)等碉熄。
這半年里，部門長和我談過幾次話肋拔，都是關(guān)于工作的锈津，他問了我很多對目前工作的感受，這讓我有點百思不解其意凉蜂，工作就工作吧琼梆，做好就行了，還有啥感受跃惫，我是個神經(jīng)大條的人叮叹。
阿美和小組長阿雅關(guān)系一直不錯，她工作上遇到了困難總是喜歡抱怨爆存，抱怨加班蛉顽，抱怨接口人脾氣大，抱怨工作太難……
阿美阿雅在公司認識八年多了先较，她們關(guān)系親如姐妹携冤，阿雅經(jīng)常將阿美的這些抱怨全部告訴部門長，目的就是讓部門長知道不要給阿美安排太多活了闲勺，阿美忙不過來曾棕。
上個月我的職級評審過了，加了薪菜循，同時來的消息還有阿美被調(diào)到其他組的通知翘地。
在同事眼里，阿美其實做得很好癌幕，她后來也私下和我聊了衙耕，她覺得是阿雅害了她，阿雅不應(yīng)該把她私下的抱怨說給部門長聽勺远。
阿雅是個小組長橙喘，負責(zé)安排工作給我們，她只當阿雅是個好姐妹胶逢，說了心事厅瞎。
部門長和我們聚餐吃飯的時候，很婉轉(zhuǎn)地說了阿美的抗壓能力不行初坠。
部門長是要權(quán)衡很多事的和簸，阿雅的出發(fā)點可能是好的，但是在部門長這里碟刺，可能理解就不一樣了比搭。
