? ? ? ?工作中溺拱，我們經(jīng)常會(huì)遇到類似的問題谣辞，不管怎樣認(rèn)真仔細(xì)，總是有疏漏的地方句占，特別是發(fā)文躯嫉。它會(huì)給我們自己的工作帶來被動(dòng)杨拐，要么被領(lǐng)導(dǎo)批哄陶，說自己不認(rèn)真哺壶，要么被下屬揶揄，說自己老粗至扰。怎么辦资锰？我在實(shí)際工作中，也經(jīng)常遇到，也想了一些辦法胖翰，但不是很有效。后來懊缺，遇到一個(gè)老大哥鹃两，在他的指點(diǎn)下舀凛，進(jìn)步了不少。那到底怎樣細(xì)之又細(xì)的做好工作呢猛遍？
? ? ? ?一是吃透精神懊烤。精神吃不全，囫圇吞棗腌紧，做事無論再怎么認(rèn)真都不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果，甚至有可能適得其反号胚，在錯(cuò)誤的方向上越努力麻煩越大。吃透精神就要搞清楚幾個(gè)要點(diǎn)：第一嗡综，目的是什么。我們是為了什么干這件事极景，要解決什么問題驾茴，達(dá)到什么樣的目的；第二晨缴，依據(jù)是什么峡捡。凡事都有依據(jù)，沒有依據(jù)稍途，做出來的事械拍，要么多余，要么違紀(jì)坷虑，大了還有可能違法迄损；第三挥转，原則要求是什么。做事要遵循一個(gè)原則党窜，知道了原則就知道了底線借宵，也就知道自己應(yīng)大概做到什么程度，最起碼要搞清楚做事的范圍哼凯、方法措施的界限楚里；第四，措施辦法是什么蝴光。做事的過程和步驟搞清楚了蔑祟，才能有條不紊去完成好沉唠；第五，時(shí)間節(jié)點(diǎn)是什么径簿。到什么時(shí)候牍帚，完成什么，可以做到心中有數(shù)；第六肃叶，注意事項(xiàng)十嘿。凡事都有關(guān)鍵，特別是新部署的事绩衷，從前沒做過的事咳燕，尤其需要研究清楚應(yīng)該重點(diǎn)把握的環(huán)節(jié)招盲。
? ? ? ? 二是制定計(jì)劃或方案。對(duì)時(shí)間跨度大的，要根據(jù)吃透精神情況讳推，制定周密的方案計(jì)劃玩般，同時(shí)要請(qǐng)示增加人手坏为，做好分工久脯。畢竟一個(gè)人的精力是有限的，最重要的是多一個(gè)人跑慕，也就多一份智慧摧找，就會(huì)少走點(diǎn)彎路蹬耘。對(duì)時(shí)間跨度小的综苔，制定一個(gè)計(jì)劃就可以，但要詳細(xì)堡牡，不能太籠統(tǒng)晤柄，要有可操作性芥颈，也就說每一個(gè)人拿到手后爬坑，都能參照?qǐng)?zhí)行涂臣，不能只自己明白妇垢。在實(shí)際工作中是有這個(gè)情況的，有的同志怕自己的工作被別人干了，就故意“留一手”闯估，而最終的結(jié)果是灼舍，與別人不方便，自己也不方便涨薪。這個(gè)計(jì)劃或方案一旦制定并簽字實(shí)施骑素，一定要在案頭擺放一本，同時(shí)利用電腦或自媒體記錄下來刚夺，設(shè)置好提醒功能献丑。
? ? ? ?三是下文并跟蹤問效。計(jì)劃方案制定了侠姑，以公文形式下發(fā)创橄，之后應(yīng)跟蹤問效，隨時(shí)掌握工作運(yùn)行情況莽红，做到心中有數(shù)妥畏，防止出現(xiàn)“失控”醉蚁，避免出現(xiàn)問題。這個(gè)時(shí)候滥玷，要注意的是：第一，盡快形成初稿。為防止出現(xiàn)錯(cuò)別字或多義詞，最好跟同事合作一塊去做。自己一定要多查讹躯，最好隔日審或隔事審或隔點(diǎn)審，一句話就是放放再看耙旦，容易發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。之后找人審，個(gè)人容易“熟視無睹”险领。審查多遍后，抓緊請(qǐng)批。第二沥割，發(fā)文數(shù)要弄清楚衅谷。哪些該發(fā)蚀苛，哪些不該發(fā)，總計(jì)發(fā)多少块饺，要記錄清楚，防止漏發(fā)想诅、錯(cuò)發(fā)。現(xiàn)在普遍用網(wǎng)辦公，更要細(xì)心，否則驶沼，問題會(huì)瞬間擴(kuò)散换薄，影響難以挽回。第三，電話征詢志秃。有時(shí)候碑定，對(duì)方會(huì)不在位，如果不盡快電話征詢，不排除文件發(fā)了幾天，無人注意，導(dǎo)致工作不能及時(shí)落實(shí)。
? ? ? ? 細(xì)之又細(xì)的做好工作矮湘，需要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神走净，非精益求精不可，馬虎大意遲早會(huì)帶來職業(yè)上麻煩。
