在高價(jià)值區(qū)持續(xù)地努力局服，是成就個(gè)人品牌價(jià)值的重要路徑。這是《躍遷》這本書(shū)中的核心觀點(diǎn)之一驳遵。這主要會(huì)涉及到三個(gè)問(wèn)題：

1淫奔、如何識(shí)別、尋找到屬于自己的高價(jià)值區(qū)

現(xiàn)代社會(huì)本質(zhì)上是建立在分工基礎(chǔ)上的堤结，分工+協(xié)作是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展繁榮的兩大基石唆迁。有分工必然有取舍，即選擇做這個(gè)竞穷，而不是做那個(gè)唐责。而一個(gè)人的價(jià)值成就和社會(huì)屬性吸引力等幾乎都取決于他所選擇做的工作、職業(yè)瘾带、項(xiàng)目鼠哥。作為一個(gè)受過(guò)基本高等教育的社會(huì)人來(lái)說(shuō)，不管是從事什么行業(yè)看政，我想基本都能判斷出自己這行什么樣的人賺錢(qián)最多朴恳，他們主要做哪些板塊的工作，他們的核心技能是什么允蚣∮谟保看看周?chē)@些業(yè)內(nèi)人士，便能判斷本行業(yè)內(nèi)所謂的“高價(jià)值區(qū)”工作是什么嚷兔。

舉個(gè)例子便明白了森渐，比如做入，對(duì)一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，報(bào)銷(xiāo)同衣、做賬母蛛、報(bào)稅、出納等乳怎，剛畢業(yè)有些基礎(chǔ)知識(shí)的小朋友便能很快上手彩郊，這些肯定不是行業(yè)內(nèi)的高價(jià)值區(qū)，而財(cái)務(wù)分析蚪缀、稅務(wù)籌劃秫逝、資金監(jiān)管和運(yùn)用、投融資管理询枚、財(cái)務(wù)信息協(xié)同等這些無(wú)疑是這一行的高手們违帆、各個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)們需要關(guān)注的事項(xiàng)，顯然金蜀，這才是這一行的高價(jià)值區(qū)所在刷后。

分析自己所在行業(yè)、甚至所在公司渊抄，辨別能給公司帶來(lái)較大的邊際效益的業(yè)務(wù)類(lèi)型尝胆、探索方向等，著力在這些高價(jià)值區(qū)持續(xù)努力护桦，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人快速成長(zhǎng)的必要途徑含衔。

2、努力也是講究策略的二庵，如何找到正確的努力姿勢(shì)

焦慮的現(xiàn)代人遇到信息和知識(shí)都泛濫的現(xiàn)代社會(huì)贪染，很容易陷入低水平勤奮的陷阱。像《認(rèn)知突圍》中所說(shuō)催享，努力杭隙，根據(jù)目的不同，是有許多坑的因妙，一不小心便落入自己“精心編織”的陷阱里痰憎。

努力一定是內(nèi)在的要素，而不是單靠外部刺激兰迫，否則永不長(zhǎng)久信殊。這段時(shí)間思考下來(lái)，覺(jué)得在現(xiàn)在這樣的社會(huì)壓力下汁果，一個(gè)人持續(xù)地向前奮進(jìn)涡拘，除了強(qiáng)大的自我成長(zhǎng)的內(nèi)動(dòng)力之外，外加一些小獎(jiǎng)勵(lì)也不是不可据德，甚至可能起到很奇妙的作用鳄乏，尤其是在年輕時(shí)對(duì)物質(zhì)的渴望還比較強(qiáng)烈的時(shí)候跷车。適當(dāng)?shù)亟o自己些獎(jiǎng)勵(lì)和支持，也許會(huì)是內(nèi)動(dòng)力爆炸的導(dǎo)火線橱野。

另外朽缴，努力是一件講求效率的事。世界上很多事情都是以結(jié)果為導(dǎo)向的水援，而努力則是其中最重要的一個(gè)密强。其他事情做不好重來(lái)，努力沒(méi)有效率蜗元，達(dá)不成效果或渤，雖然也可以重來(lái)，但毫無(wú)疑問(wèn)奕扣，重來(lái)的成本越來(lái)越高薪鹦，時(shí)間成本越來(lái)越大。因此惯豆，時(shí)時(shí)刻刻心念自己的努力有沒(méi)有效果池磁，能夠達(dá)成怎樣的效果，還能否提高等楷兽，不斷優(yōu)化努力效率地熄，這是高段位學(xué)習(xí)者的必備技能。

3拄养、高價(jià)值區(qū)努力有成之后离斩，要轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人品牌

努力的最佳姿勢(shì)是發(fā)自內(nèi)心的银舱、卓有成效地做出來(lái)某件喜歡的事瘪匿。當(dāng)我們?cè)谒诘男袠I(yè)、公司寻馏、項(xiàng)目的高價(jià)值區(qū)棋弥，持續(xù)有效努力一定時(shí)長(zhǎng)之后，一定會(huì)產(chǎn)生一些有價(jià)值的積累诚欠，初始積累完成后顽染，如何形成個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己在項(xiàng)目組內(nèi)部轰绵、公司內(nèi)部乃至行業(yè)內(nèi)都有一席之地粉寞，都有一定的話語(yǔ)權(quán)，這便涉及到努力成效轉(zhuǎn)化個(gè)人品牌的領(lǐng)域左腔。

現(xiàn)在很多公眾號(hào)唧垦、微博號(hào)、知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品等液样，都在宣傳個(gè)人品牌時(shí)代的到來(lái)振亮，都想打造個(gè)人在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的品牌巧还，而無(wú)數(shù)個(gè)人大IP的出現(xiàn)，也吸引了眾多眼球坊秸，帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)麸祷。在某些領(lǐng)域有一定的積累之后，才能開(kāi)始打造個(gè)人品牌褒搔。個(gè)人品牌的背后一定是這個(gè)人所作的事情對(duì)其他人有價(jià)值阶牍，能加快社會(huì)協(xié)作效率、給他人帶來(lái)滿足感或者解決別人的問(wèn)題星瘾，這樣的個(gè)人品牌才是有價(jià)值的荸恕。第一條保證的是個(gè)體帶給其他人服務(wù)的高價(jià)值，跟零售業(yè)一個(gè)道理死相，高價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)是第一位的融求，在有了產(chǎn)品或服務(wù)之后，重要的是渠道和分發(fā)算撮，轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人品牌便是傳播個(gè)人影響生宛，渠道很重要。

對(duì)于個(gè)人品牌的打造肮柜，需要較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)不斷的積累陷舅、產(chǎn)出、推廣和服務(wù)审洞，從開(kāi)始自己寫(xiě)文莱睁，推廣之后，幫助別人解決問(wèn)題芒澜，并持續(xù)服務(wù)仰剿。基本上遵循【產(chǎn)出——宣推——鏈接——互動(dòng)——服務(wù)】五大環(huán)節(jié)痴晦，然后持續(xù)反復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)五個(gè)環(huán)節(jié)南吮，直到個(gè)人品牌顯現(xiàn)。顯現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)便是賺錢(qián)的能力誊酌，別人愿意購(gòu)買(mǎi)你的服務(wù)或借助你的品牌部凑，產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。