聽(tīng)說(shuō)昭灵，有些小伙伴已經(jīng)不想在英國(guó)找工作贿讹，準(zhǔn)備回國(guó)啦渐逃。
當(dāng)然是可以的，在國(guó)內(nèi)在國(guó)外都有好的職業(yè)發(fā)展民褂，只是自己的一個(gè)選擇罷了茄菊。那今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)回國(guó)求職的那些事情吧疯潭。
今年來(lái)出國(guó)的人數(shù)越來(lái)越多，好像誰(shuí)家都有一個(gè)親戚朋友在海外面殖∈ǎ可是，現(xiàn)在回國(guó)的人也是越來(lái)越多哦脊僚，從2017年開(kāi)始回國(guó)的人數(shù)就突破了當(dāng)年出國(guó)的人數(shù)相叁。所以在國(guó)外不好找工作，回國(guó)競(jìng)爭(zhēng)也不小辽幌。
什么專(zhuān)業(yè)的海歸最吃香增淹？
互聯(lián)網(wǎng)、金融乌企、房地產(chǎn)虑润、教育培訓(xùn)、機(jī)械制造五大行業(yè)對(duì)海歸的需求量最大加酵。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)拳喻，最需要海歸人才的行業(yè)與海歸的期待卻有所出入。最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)猪腕，而是制造業(yè)冗澈，制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸；其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)陋葡，分別有12.5%和12%的企業(yè)表示自己的部分職位亚亲，更傾向于招聘海歸人才；而只有7.2%金融行業(yè)的企業(yè)表示對(duì)海歸有強(qiáng)烈的需求脖岛。
私企/民營(yíng)躍居首位朵栖，占比高達(dá)51.9%;外企/合資企業(yè)已退居次席，占比為22.0%;國(guó)企/公有制企業(yè)柴梆，占比13.6%;事業(yè)單位/大學(xué)/科研機(jī)構(gòu)陨溅，占比6.3%;中央/地方政府占比2.7%;另外，還有2.2%的海歸正在創(chuàng)業(yè)绍在。
所以门扇，知道你要去什么行業(yè)比較受歡迎了吧。
海歸到底算不算應(yīng)屆生偿渡？
這是很多海歸回國(guó)后都會(huì)產(chǎn)生的困惑臼寄。很多企業(yè)在校招的職位中都會(huì)明確列出限xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，這就讓很多畢業(yè)時(shí)間和國(guó)內(nèi)不一致的海歸們有些望而卻步溜宽，到底是投還是不投呢吉拳？
官方定義：
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長(zhǎng)至三年）未落實(shí)工作單位适揉、其戶(hù)口留攒、檔案煤惩、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）炼邀、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生魄揉，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
詳解：
應(yīng)屆生的定義其實(shí)是針對(duì)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)的拭宁，其實(shí)就是納入當(dāng)年就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生洛退。
而對(duì)于海歸，教育部很明確杰标，不分應(yīng)屆和往屆兵怯。海歸有教育部留學(xué)服務(wù)中心的派遣證和報(bào)到證，手續(xù)齊全在旱，檔案齊全的摇零，在轉(zhuǎn)檔報(bào)到時(shí)與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生一樣。就業(yè)時(shí)間在報(bào)到證上桶蝎，也屬于國(guó)家的就業(yè)計(jì)劃。從這一點(diǎn)上說(shuō)谅畅，海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生登渣。
在實(shí)際的企業(yè)招聘中，是否應(yīng)屆并不具有絕對(duì)的重要性毡泻，大多數(shù)企業(yè)還是看重個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力胜茧。尤其是民企、外企仇味，招人的靈活性更高呻顽，是否應(yīng)屆對(duì)他們意義不大。當(dāng)然丹墨，如果部分企業(yè)制定了嚴(yán)格的校園招聘規(guī)定廊遍，時(shí)間上達(dá)不到校招要求，就只能走社會(huì)招聘的渠道了贩挣。
校招時(shí)間
在時(shí)間和經(jīng)費(fèi)都允許的情況下喉前，還是建議提前參加校招。
以國(guó)外一年的碩士項(xiàng)目為例王财，在第一個(gè)學(xué)期初就應(yīng)該關(guān)注校招卵迂，并且就自己特別喜歡的一些公司進(jìn)行投遞。
在投遞的時(shí)候绒净，除了挑選有專(zhuān)門(mén)海外場(chǎng)的（比如騰訊见咒、復(fù)星、東航挂疆、華為等）改览，還要關(guān)注前幾輪的面試是否可以在海外遠(yuǎn)程進(jìn)行哎垦。
工作經(jīng)驗(yàn)重要不？
對(duì)于應(yīng)屆海歸來(lái)說(shuō)恃疯，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)真的是減分項(xiàng)漏设。很多海歸剛剛回國(guó)，缺乏具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)今妄，不熟悉國(guó)內(nèi)的工作環(huán)境郑口，相比在國(guó)內(nèi)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)缺乏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。所以盾鳞，如果你出國(guó)前就想好了要回國(guó)求職犬性，就要早早做好職業(yè)規(guī)劃。到了國(guó)外后腾仅，有意識(shí)地在留學(xué)期間展開(kāi)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)乒裆。
去哪里申請(qǐng)？
公司官網(wǎng) /公眾號(hào)/微博
這個(gè)和國(guó)外求職一樣推励，公司官網(wǎng)發(fā)出的信息是最權(quán)威最靠譜的鹤耍。比如：
阿里巴巴
https://job.alibaba.com/zhaopin/index.htm
騰訊
https://careers.tencent.com?
普華永道
https://www.pwccn.com/zh/careers.html?
德勤
當(dāng)然，申請(qǐng)了不搭理你也正常验辞。
校園宣講會(huì)?
校招在國(guó)內(nèi)是應(yīng)屆生找工作非常好用的平臺(tái)稿黄，所以關(guān)注一下當(dāng)?shù)氐?85、211院校跌造，打開(kāi)人家的就業(yè)信息頁(yè)面杆怕，了解校園招聘會(huì)的信息。跑招聘會(huì)還挺辛苦的壳贪，不過(guò)確實(shí)得去跑陵珍。
求職網(wǎng)站
應(yīng)屆生，雖然人家長(zhǎng)的很像上世紀(jì)黃頁(yè)廣告頁(yè)面违施，但是信息非常有用互纯。包含了最新的職缺、面經(jīng)醉拓、招聘會(huì)信息等伟姐。
智聯(lián)招聘、51Job亿卤、拉勾網(wǎng)愤兵、BOSS直聘等眾所周知的這里就不細(xì)說(shuō)了。很多職位不是針對(duì)畢業(yè)生排吴，還有很多招聘信息真假難辨秆乳，直接和公司的人聯(lián)系推薦自己也是很麻煩的事情。確實(shí)不如前面說(shuō)的幾個(gè)途徑有用。
還有什么要叮囑的屹堰？
其實(shí)回國(guó)了肛冶，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)多元化體量大，每個(gè)人都會(huì)找到工作的扯键。反正你要是雅思高睦袖，去個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教英語(yǔ)不成問(wèn)題的。
但是荣刑，就是因?yàn)闄C(jī)會(huì)多了馅笙，才容易找不好。反正隨隨便便找個(gè)工作去上班就是了厉亏。這也是為什么在海外找工作的都是找到了很好的工作董习，因?yàn)椴缓玫木突貒?guó)了。
所以一定要好好規(guī)劃自己的職業(yè)爱只，想好了要去什么行業(yè)做什么皿淋，多申請(qǐng)多跑跑招聘會(huì)，多提升自己的申請(qǐng)技巧恬试∥讶ぃ回國(guó)也不是那么好糊弄的。
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