售后的核心工作是什么抬探?
我們在說銷售的最少必要知識的時候,舉了電商的例子帆赢,提到其實無論是美工也好小压,運營也好,客服也好椰于,都是在圍繞一個事情在做的怠益,那就是跟客戶建立信任,讓客戶相信你的這個產品能解決他的問題瘾婿,同時不會帶來新的問題蜻牢。
而售后的核心工作是什么呢?
那就是前面的那一句話不成立了偏陪,要么是你的產品不能解決他的問題了抢呆,比如買回去發(fā)現(xiàn)沒有效果、產品壞了笛谦,要么就可能帶來了新的問題抱虐,比如買回去發(fā)現(xiàn)產品噪音大諸如此類的問題。
而你的核心工作就是要去幫助客戶解決他遇到的這些問題饥脑。
解決客戶的問題恳邀,就是售后的核心工作,但灶轰,如果是憤怒的客戶要先解決客戶情緒問題谣沸。
做售后跟做售前有什么不同?
解決客戶售后問題跟銷售的問題有一點不同的是笋颤,來買東西的人是一上來沒情緒問題的乳附,而售后的客戶可能會有情緒問題。
所以售前解決的問題是他沒有購買東西前遇到的那個問題,而售后解決的可能是2件事情许溅,注意是可能瓤鼻,不是一定,沒有情緒時可以跳過第一步:
第一步是處理客戶的情緒贤重,
第二步才是處理客戶的實際問題茬祷。
如何安撫客戶的情緒問題呢?
向客戶反饋你接受到了他的情緒并蝗,就是安撫客戶的情緒祭犯。
往往很多人做售后遇到客戶發(fā)火,直接忽略了滚停,導致你提供了問題的解決方案沃粗,客戶也還是不滿意,依然各種無理取鬧键畴,胡攪蠻纏最盅,提出更加夸張不可能做到的要求,以至于你根本不知道客戶是什么情況起惕,甚至以為他是個神經病涡贱,這是為什么呢?
其實客戶發(fā)火惹想,胡攪蠻纏问词,無理取鬧,提出各種惡心的奇葩要求嘀粱,說話刺耳難聽激挪,罵人,都只有一個原因锋叨,他現(xiàn)在很生氣垄分,很憤怒,你并沒有向他反饋你接受到了他的憤怒悲柱,所以他要繼續(xù)向你發(fā)送更加恐怖的憤怒锋喜,好讓你知道他很憤怒些己。
其實不管是客戶也好豌鸡,平時生活中遇到的人生氣也是一樣的,人生氣的原理就是這樣段标,直接忽略對方的情緒并不能解決問題涯冠,往往只會積累更多的仇恨,只會在生活中未來某一天埋下一個定時炸彈逼庞,所以最佳的策略就是蛇更,當對方有情緒時,去接納對方的情緒,并反饋給對方派任,你已經知道他很生氣了砸逊。
那么如何向客戶反饋你接受到了他的情緒呢?
其實很簡單掌逛,客戶在各種吐槽抱怨的時候师逸,你要試著去表達你能理解他的遭遇有多么糟糕,是多么的不容易豆混,比如說篓像,“是的,如果我遇到這些麻煩皿伺,我也會很生氣的员辩。我知道您現(xiàn)在特別生氣⊥遗福”奠滑,描述給他聽,證明你理解他的感受妒穴,就是向對方反饋你接受到了他的憤怒养叛。客戶就自然而然的會消氣宰翅,因為他已經知道了你已經看見了他的憤怒弃甥。
等客戶情緒穩(wěn)定了,再去處理客戶的實際問題汁讼,這時候就會讓事情變得簡單淆攻。
安撫客戶的原則:
1.你不要代表公司,你要代表他嘿架,你要站在客戶的角度瓶珊,而不是站在他的對立面。
2.否則你代表公司就是被他炮轟的對象耸彪,那樣的話你們還怎么溝通呢伞芹?
3.所以你要想辦法跟他成為隊友,而不是成為敵人蝉娜。
如果在處理客戶情緒時唱较,自己情緒也奔潰了,也生氣了怎么辦召川?
處理客戶情緒時特別難的地方是南缓,在解決客戶情緒問題的時候,我們會因為對方發(fā)怒荧呐,胡攪蠻纏汉形,無法安撫他時纸镊,自己情緒奔潰,也跟著生氣概疆,這是怎么回事逗威?那要如何解決這種情況呢?
為什么自己也會情緒奔潰岔冀?
要弄清楚這個原因庵楷,就要搞明白人生氣的本質是什么。
人生氣發(fā)怒或生氣有兩種情況(發(fā)怒是生氣的升級情緒):
1.一種是因為無法解決當前問題或者說服對方楣颠,所以想要通過發(fā)怒的方式來擊退當前的問題尽纽,這是一種非常原始的獸性本能。憤怒其實是一種無能為力的表現(xiàn)童漩,他想要達到他的目的弄贿,但是他沒有辦法了,所以只好通過憤怒來恐嚇你矫膨,這種本能在人類進化上百萬年中一直保存在基因里差凹,這是一種處理問題的快捷方式。
2.另一種情況是自我保護侧馅,比如你以為對方有惡意危尿,所以故意發(fā)怒來告訴對方,你可不是好惹的馁痴,以此保護自己谊娇。
知道了生氣的本質,就知道自己為什么會在安撫客戶時自己也跟著生氣的原因了罗晕,這就是因為你不知道如何安撫客戶济欢,或者你使用了你的方法并沒有效果,所以你也無能為力了小渊,也自然而然的想要通過憤怒來擊退問題法褥。
如何避免這種情況?
安撫客戶時自己也情緒奔潰的主要核心原因是酬屉,你沒有掌握安撫客戶的核心方法半等,更缺乏成功安撫客戶的經驗,要解決這個問題呐萨,只能通過反復學習前面說的安撫客戶方法杀饵,并加以練習,直到熟練掌握垛吗。
另外凹髓,學習我們之前培訓的資料“絕對不要與自己為敵”的內容,掌握人類的大腦結構怯屉、原理蔚舀,對避免自己情緒奔潰有巨大幫助。
做好售后有什么好處锨络?
做好售后你不僅可以鍛煉控制自己情緒的能力赌躺,還能鍛煉解決問題能力。
有一句話是這樣說的羡儿,人分為三類礼患。
第一類是有能力沒脾氣的人,
第二類是有能力有脾氣的人掠归,
第三類是沒能力有脾氣的人缅叠。
所以你看,做好售后就能讓你變得有能力虏冻,沒脾氣肤粱,就是第一類最牛逼的那種人。
其實也順便提升了自己處理親密關系的能力厨相,生氣的人你都能搞得定领曼,你就是能避免與別人發(fā)生沖突,避免關系僵化蛮穿,你的親密關系能差嗎庶骄?
延伸閱讀
來自《劉潤5分鐘商學院》109課
1.竟有這種事。由于上面說了激動的情緒践磅,就是在表達:你知不知道单刁,我很生氣?你到底知不知道府适?所以幻碱,你要認真聆聽,不時點頭细溅,積極回應:"什么褥傍?""竟有這種事!"等等喇聊。讓客戶覺得他的情緒已經被完全感知恍风,就會恢復平靜。
2.道歉誓篱。道歉是必須的朋贬。有的人覺得。憑什么窜骄?我又沒做錯锦募。但記住,你不是為自己"錯誤的行為"道歉(在英文里邻遏,這叫apologize)糠亩,你是為他"糟糕的體驗"道歉(在英文里虐骑,這叫sorry)。不管你有沒有錯赎线,他不爽廷没,你都應該sorry,但是慎用apologize垂寥。
3.感謝颠黎。有時候,感謝比道歉更重要滞项。感謝你指出問題狭归,幫助我們改進!感謝文判,能夠把客戶從"負面的對立情緒"中拉出來过椎,投入到"正面的互助情緒"中。在你的真誠感謝下律杠,客戶會變得積極潭流。
4.請您幫個忙」袢ィ客戶"感受"到灰嫉,你"感受"到他的"感受"后,就要建立"合作"的氣場嗓奢。"麻煩你把回形針遞我一下讼撒。"客戶遞給你時,你要馬上感謝股耽,創(chuàng)造出"合作"氛圍根盒。當然,你也可以請他遞筆物蝙,遞紙巾等等炎滞。
5.我有個建議。這時诬乞,你們已經建立了"積極合作"的氛圍册赛,不再關注"誰對誰錯",只關注"如何解決"震嫉。這時森瘪,你可以不卑不亢地說:我有個這樣的建議,您看是不是能解決這個問題票堵。你就從"化解情緒"扼睬,走到了"解決問題"環(huán)節(jié)。
化解情緒過程中不能做什么悴势?來自《劉潤5分鐘商學院》109課
1.不要還擊客戶窗宇。"絕對不可能"措伐,"這是你的錯",這都是還擊担映。這只能招到更大的還擊废士,升級對抗叫潦。
2.不要解釋開脫蝇完。"這是行規(guī),大家都這么做"矗蕊,這就是開脫短蜕。客戶會把它理解為還擊傻咖,理解為不想解決問題朋魔,升級沖突。
3.不要假裝幽默卿操。在達成共識前警检,你的"幽默感",不但不能緩和氣氛害淤,還會讓客戶覺得你不重視扇雕。
4.不要滔滔不絕】悖客戶來是想表達镶奉,你就應該選擇聆聽。千萬不要滔滔不絕崭放,他說不爽哨苛,氣不消,你說再多都沒用币砂。
5.不要戳穿客戶建峭。就算客戶自己都意識到,是自己的問題了决摧,也不要戳穿客戶亿蒸。沒有人愿意當眾承認錯誤。專注于解決問題蜜徽,而不是誰對誰錯祝懂。
6.不要目標不清。再次強調拘鞋,"化解情緒"是第一目標砚蓬,然后才是"解決問題"。