工作中我們總是談專業(yè)能力室梅，談情商技巧戏仓，要么就是談所謂的綜合素質(zhì)；但我時(shí)常在想亡鼠，其中有沒有某種共性赏殃，決定了一個(gè)人在諸多細(xì)節(jié)上就是能夠表現(xiàn)得比別人好，更容易給別人留下深刻印象间涵。
有一天嗓奢，當(dāng)我在打印PPT前，不厭其煩調(diào)節(jié)字體浑厚、字號股耽，以及頁面大小，以求最佳打印效果的時(shí)候钳幅。我的腦海里突然蹦出兩個(gè)字——審美物蝙。
空閑的時(shí)候，我繼續(xù)琢磨敢艰，回想自己一路走來的不算豐富诬乞，但仍較為幸運(yùn)平順的職場歷程，以及我認(rèn)識(shí)的的職場達(dá)人和多位傳奇人物钠导，我發(fā)現(xiàn)對于美的要求及追求震嫉，總會(huì)或多或少影響一個(gè)人的職業(yè)或事業(yè)表現(xiàn)。
為什么這么說呢牡属？請聽我細(xì)細(xì)道來票堵。
一、審美是愛惜自己的羽毛
重視審美的人逮栅，往往對于自己的形象和自己工作輸出的形象較為重視悴势。
我們想要在職場中給別人留下什么樣的印象，取決于我們的所穿所言所行措伐。
美特纤，到底是主觀的，還是客觀的侥加∨醮妫——這是某年國際大專辯論賽的辯題，但毋庸置疑，美在不同的場景下昔穴、不同的文化背景下短蜕，是不一致的。
1傻咖、關(guān)于自己的外在形象
從職場人的穿著打扮來說，審美的追求當(dāng)然并不指向爭奇斗艷岖研，而是要“合適”卿操，給人舒服的感覺。
比如之前火了好一段時(shí)間的電視劇《我的前半生》里面孙援，比安提公司里的咨詢顧問唐晶與薇薇安害淤，就是兩個(gè)風(fēng)格，唐晶黑白灰拓售，展現(xiàn)的是簡潔干練的專業(yè)形象窥摄，令客戶安心、信賴础淤；薇薇安可能本身能力并非不如唐晶崭放，但她穿著太出挑，沒事就披個(gè)貂皮大衣鸽凶，一看就是企圖以美邀功币砂，并沒有把所有的工作精力放在工作本身，所以她的形象定位是一個(gè)花邊新聞不斷的美女玻侥。
之前在給職場新人上班第一天的建議里面，就提到一定要遵守公司的著裝規(guī)定凑兰，如果沒有掌桩，就穿得盡可能符合崗位環(huán)境。重視審美的人姑食，不一定長得很美波岛，但一定不會(huì)因?yàn)樽约捍┲虬缫饎e人的不適。如果工作與時(shí)尚音半、潮流盆色、新奇關(guān)系不大，還是避免穿著或妝容太特別祟剔。
這里隔躲，我多說一句，好的形象除了衣服物延、面龐宣旱，還有最重要的一點(diǎn)就是 身姿體態(tài)。我常在大街上看到許多長得很美的女孩子叛薯，但是身姿不好看浑吟，要么就是腰不夠直笙纤，要么就是彎腰駝背，一下子就拉低了整個(gè)人的氣質(zhì)组力。雖然我們不提倡以貌取人省容，但是注重審美的人會(huì)希望自己變得更美好。
在職業(yè)環(huán)境中燎字，身姿體態(tài)會(huì)暴露一個(gè)人的身心狀態(tài)腥椒。
你很難相信一個(gè)在談判桌上垂頭喪氣的人會(huì)對己方的底牌有多大自信，你也很難不被一個(gè)朝氣蓬勃候衍、洋溢活力的人不知不覺地吸引笼蛛，甚至甘愿被領(lǐng)導(dǎo)。
所以蛉鹿，經(jīng)常需要參加商務(wù)談判的工作人員會(huì)被進(jìn)行專門的身體語言的培訓(xùn)滨砍，因?yàn)閷Ψ胶苋菀淄ㄟ^你的身體語言探尋你的內(nèi)心底價(jià)。所以妖异，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)當(dāng)中有一項(xiàng)就是教你如何演講惋戏，如何在行為上讓自己看起來更值得被信賴，更有影響力他膳。
2日川、關(guān)于工作輸出的形象
什么是工作輸出，很簡單矩乐，就是通過你的工作呈現(xiàn)出來的結(jié)果龄句。
從內(nèi)容上來看，可能是一份策劃案散罕、一個(gè)報(bào)表分歇、一份合同、一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)草圖欧漱；從形式上來說职抡，可能是一份文稿，一份PPT報(bào)告误甚，一個(gè)設(shè)計(jì)圖冊或模型缚甩。
但無論內(nèi)容是什么，總要通過一定的形式作為載體呈現(xiàn)出來窑邦。具備一定專業(yè)能力的兩個(gè)人擅威，做出來的內(nèi)容實(shí)質(zhì)可能并沒有什么太大的差別。
因此冈钦，別人就可能通過你工作輸出的形式對你產(chǎn)生評價(jià)郊丛。
我有兩個(gè)學(xué)妹都進(jìn)入了一家當(dāng)?shù)睾苡忻膹V告公司實(shí)習(xí)，三個(gè)月后厉熟，小A留下來轉(zhuǎn)正了导盅，而小B沒有。
小B很生氣揍瑟，因?yàn)樵趯W(xué)校里面她們兩成績排名差不多白翻，甚至小B自認(rèn)為比小A性格更熱情，也更漂亮绢片，她一度認(rèn)為是因?yàn)樾找了關(guān)系才把她給擠掉了滤馍。
恰好我認(rèn)識(shí)他們當(dāng)時(shí)的實(shí)習(xí)上司，有一次我們恰好聊到了這兩個(gè)姑娘杉畜。
這位上司說，最初我也以為會(huì)是小B留下來衷恭，因?yàn)樾在最開始實(shí)在太不起眼了此叠，也不會(huì)跟人來事兒。但是時(shí)間久了随珠，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)小A作為工作伙伴灭袁，更可靠。
舉個(gè)簡單的例子窗看，剛讓他們倆實(shí)習(xí)的時(shí)候茸歧，只是交代他們?nèi)プ鲆恍┓浅：唵位A(chǔ)的工作，比如幫別的設(shè)計(jì)師打印設(shè)計(jì)稿显沈，裝訂成冊软瞎。
小BA每次都是你讓她打印就打印，裝訂就裝訂拉讯，也沒有大錯(cuò)涤浇。
但是小A，會(huì)在設(shè)計(jì)師忙得顧不上的時(shí)候魔慷，主動(dòng)溝通只锭，幫助設(shè)計(jì)師檢查有沒有錯(cuò)別字，調(diào)節(jié)PPT的字體院尔、字號之類簡單的排版元素蜻展，讓方案稿更美觀更完善。裝訂的時(shí)候邀摆，總是保持在書冊左側(cè)中間三等分處進(jìn)行裝訂纵顾，然后再找一個(gè)透明封皮仔細(xì)卡住包好。
對于細(xì)節(jié)和美的追求栋盹，在任何一個(gè)崗位都能讓工作輸出更好看片挂，超出上司和同事的期待，往往能讓別人拿到東西的時(shí)候，忍不住在心底“哇”小小的贊嘆一聲——這樣的人難道不是更有競爭力嗎音念？
二沪饺、審美是尊重他人的需求
在許多單位，對于工作輸出的格式都有明確的要求闷愤。
比如公文的字體要求是小三號整葡、仿宋，這樣通過辦公OA系統(tǒng)呈現(xiàn)在屏幕上是較為合適查閱的讥脐。打印出來字體大小也合適遭居，與紅頭搭配最佳。
比如PPT正文字號最小不能小于12號旬渠，否則后排觀眾就很難辨別俱萍；最好不要用淺黃色字體和色塊，因?yàn)闇\黃色經(jīng)過投影在幕布上很容易顯得不清晰告丢。特別是對于麥肯錫枪蘑、羅蘭貝格等咨詢公司，本身的交付產(chǎn)品就是PPT岖免，對于諸如此類的規(guī)定都是自成體系岳颇、嚴(yán)格要求的。
即便公司或崗位對于你的交付成品并沒有形式上颅湘、格式上嚴(yán)格的要求话侧，我們也一定要給自己設(shè)定一套固定的格式體系，并在設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候闯参，充分考慮到誰會(huì)看你的交付內(nèi)容瞻鹏，他們有怎樣的需求，如何通過細(xì)節(jié)的優(yōu)化更好地滿足他們的需求鹿寨。
簡單來看乙漓，我們每個(gè)人都是交付方，與我們的工作輸出打交道的人释移，無論是客戶叭披、同事、上級玩讳，都是我們的客戶涩蜘。我們交付的作品就是我們自己的產(chǎn)品，而產(chǎn)品立于不敗之地的關(guān)鍵就是要滿足客戶的需求熏纯。
簡單來說同诫，我們至少要在以下幾個(gè)方面充分考慮他人的需求：
1、如何優(yōu)化我的交付內(nèi)容樟澜，讓他人最準(zhǔn)確地理解误窖？
邏輯上是否順暢叮盘？表達(dá)上是否充分避免歧義？圖表等是否使用恰當(dāng)霹俺？
2柔吼、如何優(yōu)化我的交付內(nèi)容，讓他人更愿意去看丙唧？
行文段落是否留有必要的空間愈魏，避免文圖都擠在一起？字體想际、字號培漏、顏色是否簡潔明了、易于閱讀胡本？有沒有考慮到這些內(nèi)容會(huì)通過投影屏幕牌柄、手機(jī)屏幕或其他非紙質(zhì)打印載體呈現(xiàn)？如果有的話侧甫，要不要做格式上的調(diào)整珊佣？
舉個(gè)例子，有一位秘書闺骚，他在每次給領(lǐng)導(dǎo)提交材料需要審閱的時(shí)候彩扔，除了將PPT或Word稿件通過郵件發(fā)送妆档，還會(huì)生成一份PDF格式僻爽，直接發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)的微信中，這樣領(lǐng)導(dǎo)在外出的時(shí)候也能及時(shí)查閱贾惦，同時(shí)避免了因?yàn)樵O(shè)備差異而造成的文稿內(nèi)容變形變異胸梆。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代须板，每個(gè)人都是一個(gè)自媒體碰镜。
我們對待自己的工作輸出就是要以媒體行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。每一次工作輸出都是向他人遞出一次自己的名片习瑰。在形式上注重審美的人绪颖，必然不會(huì)對內(nèi)容放低要求，所以甜奄，審美是更高的競爭力柠横。
三、審美是未來職業(yè)競爭力
之前课兄，在AI發(fā)展的趨勢下牍氛，職業(yè)人想要不被淘汰的討論中，我們提出職業(yè)人必須培養(yǎng)情感力烟阐、創(chuàng)造力搬俊、管理力紊扬，才能不被機(jī)器人搶飯碗。
那么唉擂，審美則是這三種能力更為深層的內(nèi)核餐屎。
情感力——如何協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系。重視審美的人不會(huì)向負(fù)能量楔敌、惡勢力妥協(xié)啤挎，更能夠協(xié)調(diào)好人際之間的關(guān)系，營造正能量的氛圍卵凑。
創(chuàng)造力——噢庆聘，審美對于創(chuàng)造力的重要性不言而喻。對于美的追求勺卢，是人類不斷創(chuàng)造的不竭動(dòng)力伙判。
蘋果公司創(chuàng)收人喬布斯，在大學(xué)時(shí)期曾參加過字體設(shè)計(jì)班黑忱，這對于他后來將藝術(shù)字體內(nèi)置到電腦中宴抚，以及對于產(chǎn)品功能、外觀極致美學(xué)的嚴(yán)苛追求甫煞，無疑是重要的啟迪菇曲。
管理力——如果說懂審美的人是職場具有競爭力的人，那么管理者難道不應(yīng)是其中翹楚嗎抚吠？
這幾天，馬云的一段驚人之語就刷爆了朋友圈楷力，他在貴州大數(shù)據(jù)峰會(huì)上喊式，這么說道：
“未來三十年是最佳的超車時(shí)代是重新定義的變革時(shí)代。如果我們繼續(xù)以前的教學(xué)方法萧朝，對我們的孩子進(jìn)行岔留，記、背检柬、算這些東西献联。不讓孩子去體驗(yàn)，不讓他們?nèi)L試琴棋書畫何址，我可以保證里逆，三十年后孩子們找不到工作⊥分欤”
毋庸置疑运悲，體驗(yàn)、藝術(shù)项钮，與審美有著直接關(guān)系班眯。
簡單地來說希停，在人工智能更為普遍的未來，沒有審美力就沒有競爭力署隘。
名創(chuàng)優(yōu)品全球聯(lián)合創(chuàng)始人葉國富宠能，在談到名創(chuàng)優(yōu)品之所以能在短短幾年時(shí)間里成為無印良品、優(yōu)衣庫眼里最大競爭對手之一的原因磁餐，其中很重要的一點(diǎn)就是违崇，在當(dāng)今以及未來相當(dāng)長的一段時(shí)間里，必須要打造高性價(jià)比的產(chǎn)品诊霹。
高性價(jià)比羞延，如何衡量？
他的方法論是脾还，“三高”與“三低”：
“三高”是指高顏值伴箩、高品質(zhì)、高效率鄙漏；“三低”是指低成本嗤谚、低毛利、低價(jià)格怔蚌。
其中巩步，高顏值是怎么來的？是設(shè)計(jì)來的桦踊。
好的產(chǎn)品椅野，一定要重視設(shè)計(jì)，特別是極致簡約的設(shè)計(jì)钞钙。設(shè)計(jì)提高了產(chǎn)品的附加值鳄橘，只有讓消費(fèi)者感覺到產(chǎn)品的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了產(chǎn)品的價(jià)格声离，他們才買單芒炼。
審美是設(shè)計(jì)能力的基礎(chǔ)，在未來术徊，很可能每一個(gè)職業(yè)都需要設(shè)計(jì)能力本刽，這種設(shè)計(jì)能力并非指熟練應(yīng)用PS等設(shè)計(jì)軟件。設(shè)計(jì)赠涮，本質(zhì)上是為人們更美好更便利的生活提供解決方案子寓。不懂審美，就不會(huì)設(shè)計(jì)笋除。
審美提高了職業(yè)能力的附加值斜友，只有讓上級、同事垃它、客戶感覺到你的工作交付超出了期待鲜屏，你才能留下烹看。
審美力，如此重要洛史。值得我們在工作細(xì)節(jié)中重視惯殊、打磨！
