最近項目缺人手茁彭，就幫忙面了一下技術(shù)面
還是有些收獲的国瓮，要如何考察一個面試者的能力，你做為一個面試者要如何展現(xiàn)自己的能力播瞳？
對于技術(shù)能力掸刊，首先是看背景，出身大廠或者好的學校的人赢乓，會讓人多一些期待忧侧，但是一句話叫期望越大失望越大，這一點其實有時候并不能讓你肯定能通過面試牌芋。
簡歷挺重要蚓炬，了解面試者的信息基本就是通過簡歷了，面試的內(nèi)容基本也是就簡歷展開躺屁。建議面試者去面試前先復習自己的簡歷肯夏，不要簡歷上問到的內(nèi)容自己也不清楚或者回答不上，這樣就會留下不好印象犀暑。
技術(shù)崗位基本都要做筆試驯击，筆試基本是基礎(chǔ)知識或者網(wǎng)上找來的題目，這些面試者也是需要提前準備的耐亏，這個筆試雖然不能完全作為能力參考余耽，但是你想一個公司不可能只讓你一個人來面試，公司肯定也會有流程和苹熏，筆試也是你的能力體現(xiàn)之一碟贾，所以面試者有必要準備筆試。
針對高級前端的崗位轨域，會考核什么地方呢袱耽？
基礎(chǔ)能力ES6，主流框架原理
知識廣度
解決問題能力
獨立工作能力
領(lǐng)導力
技術(shù)鉆研精神
