如果說(shuō)那個(gè)部門最重要的話，一定是每個(gè)部門都重要盛杰，財(cái)務(wù)會(huì)說(shuō)他們要核算成本挽荡，保證資金能良好運(yùn)轉(zhuǎn)，銷售會(huì)說(shuō)他們把產(chǎn)品銷售出去才能轉(zhuǎn)化成錢即供，倉(cāng)庫(kù)會(huì)說(shuō)他們量化好庫(kù)存量定拟，周轉(zhuǎn)率等保證生產(chǎn)和減少積壓，研發(fā)會(huì)說(shuō)他們才能把質(zhì)量提高和推出新產(chǎn)品，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力青自，人事行政就更不必說(shuō)了株依，生產(chǎn)部或說(shuō)他們才將產(chǎn)品從零散組合成一個(gè)完整的產(chǎn)品。
從架構(gòu)上看的話延窜，生產(chǎn)部是最弱小的一個(gè)部門恋腕，但是只有他們才可以把產(chǎn)品做出了，所有部門需要的資金都是產(chǎn)品中來(lái)逆瑞，某種意義上來(lái)說(shuō)生產(chǎn)部門產(chǎn)出來(lái)的是“奶”荠藤。從實(shí)際程度上來(lái)說(shuō)，他們是用時(shí)間來(lái)?yè)Q取金錢获高，三年哈肖，五年之后他們能得到的是什么？除了年齡的增長(zhǎng)還有什么念秧？
其他部門的伙伴淤井，基本是除了工資收入還有技能提升，眼界拓展摊趾。生產(chǎn)部上的人币狠，除了工資應(yīng)該還能給予他們一些其他的事情。
