? ? 《遠見》作者布萊恩 費瑟斯通豪 是奧美互動全球董事長势誊，營銷專家呜达，4E營銷理論提出者（4E理論是體驗experience、無所不在everyplace粟耻、交換exchange闻丑、布道evangelism）漩怎。作者在本書中講述的是隨著人的壽命的增加勋颖，職場生涯也會延長嗦嗡，大都會超過45年的工作時間。而通過這本書作者闡述的是如何規(guī)劃這長達45年的職業(yè)生涯饭玲。
? ? ? 長達45年的職業(yè)生涯侥祭，可以分為三個階段，15年時間可以稱為一個階段茄厘。第一階段矮冬，原文是加添燃料，強勢開局次哈。這一階段是職業(yè)生涯初期15年大概在20到35歲之間胎署，這一階段一定是充滿各種困難與變數(shù)，要不斷的嘗試窑滞，尋找自己的長板琼牧，也就是找到自己熱愛的領域同時以自己擅長的技能去實現(xiàn)結合的點，最主要的是尋找最有價值得市場哀卫，熱愛的巨坊，擅長的，市場最需要的此改。這一階段的是基礎趾撵，找不到你的甜蜜區(qū)，沒有充足的燃料共啃，下一階段你也會淘汰出局占调。你如果還有一份簡單的工作干到60多歲的認識，這本書你需要讀一讀移剪。
? ? ? 第二階段是錨定甜蜜區(qū)究珊，聚集長板。這個階段是職業(yè)生涯的第二個階段也就是你已經(jīng)工作了15年左右了挂滓，大概是在35歲50歲苦银。經(jīng)過第一階段的不斷嘗試，你已經(jīng)找到自己的甜蜜區(qū)赶站，盡最大的精力無限放大你的第一階段的積累幔虏，讓你的價值最大化。這個階段你的經(jīng)濟收入大幅度增加贝椿，你的能力得到顯現(xiàn)想括。但是如果第一階段沒有做好，你還在彌補你的不足烙博，很明顯你會錯過很好的獲得收入瑟蜈，提升自己影響力的時段烟逊。
? ? ? 第三階段優(yōu)化長尾，持續(xù)發(fā)揮影響力铺根。這個階段是職業(yè)生涯的最后十五年宪躯，是在50到65歲的年齡階段。這一階段的主要工作位迂，已經(jīng)不是去戰(zhàn)場迎敵访雪，做決策應對一切工作。而是尋找培養(yǎng)接班人從行動者向提出建議的位置轉變掂林，更多的轉向幕后臣缀。就像王石、柳傳志等大佬泻帮。這一階段也是可以持續(xù)發(fā)揮你的影響力精置，例如尋找行業(yè)顧問或者教育者的崗位，對下一代產(chǎn)生影響锣杂。
? ? ? 三個不同的階段是相互關聯(lián)的脂倦，確定不同階段的重點，去執(zhí)行蹲堂，不本末倒置狼讨。書中講到三種重要的職場燃料，這些是要不斷積累的柒竞。包括1政供、可遷移的技能，那是可以幫你完成工作的技術朽基、知識布隔、行業(yè)術語等，這些是你可以復制到下一個公司的稼虎，還有解決問題的能力衅檀，溝通的技巧，尋求幫助和幫助別人的能力霎俩。這些能力是我們可以在任何階段都用的上的哀军。
? ? ? 2、有意義的經(jīng)驗打却，你任何成功的經(jīng)驗杉适，就是你可以借鑒的，可以類比到下一個領域或者新事物的經(jīng)驗柳击。
? ? ? 3猿推、持久的關系，這需要你去構建你的關系系統(tǒng)捌肴。他們有你的上司你的同事蹬叭，特別是你的支持者藕咏。還有你的同類和你的專家團，這些人是你的動力和專業(yè)的知識來源秽五。
? ? ? 以上三種是作者提出的漫長的職場生涯我們需要積累的職場燃料孽查，我們都會用到。面對未來的職業(yè)生涯筝蚕，也許未來十年卦碾、二十年我們都可能被機器改變命運。作者提出幾個問題起宽，是我們要問自己的。
? ? ? “我會被機器取代嗎济榨？
? ? ? ? ? 我未來會在哪里找工作坯沪，又如何找工作？
? ? ? ? ? 我該把時間用在哪里擒滑？
? ? ? ? ? 我會把錢花光嗎腐晾？
? ? ? ? ? 工作如何能讓我更快樂？”
這本書會給你關于職業(yè)生涯規(guī)劃方面帶來一些思考丐一，作者也提供了大量的真實的案例藻糖，值得去借鑒。本書篇幅不是很長库车，結構也很清晰巨柒，集中閱讀時間不會很長，適合職場中人來看柠衍。
