認識了這么多大咖赃春，卻不知從哪兒下口愉择？沒關系，職業(yè)訪談幫你搞定這個難題织中。
背景：請告訴我锥涕，您是怎樣進入這個領域的？您的教育背景是什么狭吼？怎樣的教育背景和工作經(jīng)驗层坠，對于進入該領域會有幫助？
工作環(huán)境：您的日常職責有哪些刁笙？工作條件怎樣破花？該領域要用到哪些能力？
問題：您工作中遇到最棘手的問題是什么疲吸？整個行業(yè)面臨著什么問題座每？已經(jīng)采取了哪些措施來解決這些問題？
生活方式：工作之余磅氨，您還需要盡什么義務尺栖？在著裝、工作時間烦租、假期方面的靈活性是怎樣的延赌？
收獲：除了薪酬，您認為從事該工作最大的收獲是什么叉橱？
薪酬：入職新人的薪酬水平是怎樣的挫以？有哪些額外補貼？有哪些其他的福利窃祝，例如分紅掐松、保險、傭金。
發(fā)展空間：您今后幾年的規(guī)劃和長遠規(guī)劃是什么大磺？
晉升：晉升空間大嗎抡句？一個人怎樣從基層升至高層跳槽的員工多嗎？該公司的升職制度是什么杠愧？最后一個從事該職位的人會怎樣待榔？過去五年有多少人從事了該職位，怎樣考核員工流济？
行業(yè)：您認為今后3-5年該行業(yè)的發(fā)展趨勢是什么锐锣？該公司的前景怎樣？影響該行業(yè)的因素有哪些（經(jīng)濟形勢绳瘟、財政支持雕憔、氣候、供貨…）
實習：您對改善我的簡歷有哪些建議糖声？
需求：該公司的招聘人員是怎樣的斤彼？哪里有這樣的工作，還有哪些其他領域的工作和您的工作相關蘸泻？
求職市場：人們通常怎樣進入您的領域通過報紙畅卓，廣告，網(wǎng)絡蟋恬，熟人介紹？
招聘決定因素：招聘該職位的員工最重要的因素是什么趁冈，教育背景歼争，個人經(jīng)歷，個人性格渗勘，特殊技能沐绒，您所在部門誰有人事決策權？誰監(jiān)督老板旺坠？
介紹其他信息源：當我做好了申請準備我該聯(lián)系誰乔遮？你能像我推薦需要經(jīng)常閱讀的行業(yè)雜志期刊嗎？可以去哪些機構獲取我需要的信息取刃？
推薦其他訪談對象：根據(jù)今天的談話蹋肮，您認為我還應該跟誰交談？能向我介紹幾位嗎璧疗？我約見他們的時候可以提到您的名字嗎坯辩？
您還有其他建議嗎？以及其他你能想到的問題崩侠。
