?一
木子和玲玲是好姐妹悦析，兩年之前她們都以普通員工的身份加入這家網(wǎng)絡營銷公司寿桨。兩年之后的今天木子順利的進了該公司的管理層此衅，而玲玲則依舊原地踏步。這讓玲玲則頗為不滿亭螟，她想到自己平時不也和木子一樣挡鞍，從未遲到為早退過，為公司做了那么多预烙，為什么木子得以提升墨微，自己卻要備受冷落被晾在了一旁，分明是公司領導偏心扁掸，她越想越氣餒翘县，果斷決定去找公司領導理論。
玲玲敲了敲辦公室領導的門谴分，領導示意請進锈麸，并且滿臉和悅的看著玲玲問到“玲玲，請問你有什么事牺蹄？”
玲玲拉長著臉說到“領導忘伞，我和木子一起來公司，從來沒有早退遲到過，對工作也從來沒有馬虎過氓奈，她能做的我也能做翘魄，就工作之事我做得絲毫不比木子少，我不服氣舀奶，為什么她能被公司提拔為管理層暑竟，而領導對我不聞不問∮祝”
領導笑瞇瞇的示意玲玲坐在自己對面光羞，嘆了口氣說到“哎，著實是難為你了怀大，我早料到你會為此事來找我理論纱兑，我思來想去為了你以后少走點彎路還是告訴你實情吧！”
玲玲驚訝的說到“早料到化借？實情潜慎？難道這里面還有貓膩不成？”
領導說到“貓膩倒沒有蓖康，兩個月前铐炫，經(jīng)過公司管理層一致決定，原本公司準備提拔兩位普通員工為管理層的蒜焊，這兩人的最佳人選便是你和木子倒信，因此便給你們兩人定了兩個月的考核期，主要考核你們倆做事的態(tài)度與作風是否積極端正泳梆。然而鳖悠，木子在這兩個月里沒有讓人失望，獲得了管理層的一致認可优妙，而你呢乘综？工作作風卻讓人大跌眼鏡，所以經(jīng)過前幾天的管理層一致表決套硼，你被刷了下來”
玲玲愕然卡辰，滿頭霧水“請問領導，此話怎講邪意，聽得我迷迷糊糊九妈。”
“玲玲雾鬼，不知你還記得催部長那天叫你幫他做的網(wǎng)絡營銷方案不萌朱？其實所有公司人都知道這方面是你的強項，而你呢呆贿？卻草草的做了一個方案去搪塞他嚷兔，還在他面前說了一大堆不完美的理由森渐？其實那不是理由，是借口冒晰，這你承認吧同衣？不知你記不記得余主管那日交代給你的事情不？你在他面前保證此事一定在兩天之內(nèi)做得妥妥當當壶运，兩天過后耐齐，你并沒有將他交給你的事情做完，而是說你這兩天之類如何如何蒋情，那牽強的理由算不算借口埠况？縱然他們都不是你直接領導，你也不應該找過多的原因翱醚ⅰ辕翰！還有那一次……”
領導說完，玲玲滿臉羞愧狈谊。
二喜命、
這我想到了曾經(jīng)與我一起共事的同事小辰。小辰是一個專業(yè)能力了得的小伙河劝，在他所學的專業(yè)領域方面曾經(jīng)拿過市級獎項壁榕。讓我感到十分納悶的是，這樣一個優(yōu)秀的人才赎瞎，應該會有很多大型的公司爭著聘用他才對吧牌里！他怎么會選擇來到這家剛起步的小公司。為了解開心中的疑惑务甥，最終我還是選擇問他一探究竟牡辽。
小辰說，曾經(jīng)他在很多家大公司上過班缓呛，正是仗著自己的專業(yè)能力了得催享，還拿過市級獎項，所以便目中無人哟绊，自以為是。面對領導交代的任務痰憎，他總會有頗多的借口去應對票髓，比如領導交代在一天之類必須完成的事情他沒完成絲毫沒有愧疚之心，領導責罵的時候铣耘，他總會說“因為怎樣怎樣洽沟，所以怎樣怎樣”。因為自己的做事作風與態(tài)度不端正蜗细，一開始他總是以為公司領導看不慣他裆操，總找他麻煩怒详，跳槽了許多家公司，仍就不盡人意踪区。直至他離開到這家小公司之前的那家大型公司之時昆烁，一老領導才對他說“小伙子，你這么好的能力缎岗，做事要腳踏實地静尼，少找借口，多做好自己分類的事情传泊，前途不可度量啊”鼠渺。離開了那家公司之后，他并沒有接著奔往另一家看上他的大公司去上班眷细，而是選擇了這家剛起步的發(fā)展型小公司上班拦盹。
我問他為什么要放棄大好的發(fā)展前途，選擇這家小型公司上班溪椎，小辰說“他要腳踏實地的去干好每一件事情掌敬，大公司由于諸多因素，他怕自己改不了愛找借口的習慣池磁，怕自己永遠原地踏步奔害，相反的剛起步的小公司能鞭策他，更好的突破自己地熄，待自己習慣養(yǎng)成华临，不愁前路《丝迹”
結(jié)束語:平庸并不可怕雅潭，最可怕的是，我們懷著滿腔熱血的心情去做事之時却特，卻又死于那些自以為名正言順的借口之中扶供，最終不能在平庸中得以提升。
