職場女性成長故事：白小白變形記（一）所謂“輕松”的項目經(jīng)理

文/瑞秋張

白小白懒熙，獅子女丘损，生于1993年，畢業(yè)于北京某高校計算機專業(yè)工扎，畢業(yè)后徘钥，按照計算機專業(yè)正常的職業(yè)路線做了一名程序員。

這一天肢娘，25歲的白小白痛定思痛呈础，為自己做了一個決定：不要再當(dāng)碼農(nóng)！從此她踏上了兩眼一抹黑的程序員轉(zhuǎn)型之路橱健。

不知白小白何時才能理清項目管理的思路而钞，找到自己的項目管理風(fēng)格？

轉(zhuǎn)型路上拘荡，白小白又需要經(jīng)歷哪些轉(zhuǎn)變臼节，才能從“小白”變“大拿”？

白小白變形記

01

今天珊皿，是白小白正式成為“程序猿”网缝，或者說“碼農(nóng)”，或者說“攻城獅”......whatever蟋定，整整3周年的日子粉臊。

3年前，白小白覺得程序員這份職業(yè)挺高大上的：手下嘩嘩敲著鍵盤驶兜，屏幕上刷刷閃過一行一行的代碼扼仲，最后一個意味深長的回車，燈光聚焦抄淑，瞬間集榮耀感與自豪感于一身犀盟。

然而互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)讓這個高大上的職業(yè)完全變得低能。甲方客戶才是上帝蝇狼，項目經(jīng)理才是天才阅畴，他們創(chuàng)造出了項目，讓程序員在不可能的時間里去完成一項不可能的任務(wù)迅耘。結(jié)果就是日以繼夜的加班和因為趕時間而不小心埋藏下的Bug贱枣。然后就是沒完沒了的測試、改bug颤专、測試纽哥、改bug......好容易盼到大家都點頭統(tǒng)一上線了，卻也不是終點栖秕，而是另一個項目的起點春塌。

有一陣子白小白連續(xù)一個月都是加班到晚上11點，包括周末，她晚上做夢都在改bug或者被項目經(jīng)理催催催只壳。

這一天睡前洗漱完俏拱，白小白看著鏡子中的自己，皮膚暗黃吼句，眼圈黑黑锅必，眼神呆滯，心想：我才25歲啊惕艳，才工作了3年搞隐，職場才剛剛開始，就被折磨成這樣远搪，如果不改變劣纲，那今后的日子真的無望了。

她想到今天白天看到的公司內(nèi)部招聘郵件里有項目助理職位谁鳍，白小白想著平日里項目經(jīng)理分任務(wù)催進度的樣子味廊，心想先在食物鏈上升一級再說棠耕，催人總比被人催要好吧。于是白小白果斷決定明天一早上班就立刻報名窍荧。

02

第二天一早，白小白打開那封內(nèi)部招聘的郵件蕊退，仔細(xì)看了看項目助理的崗位要求：

1. 熟練使用excel郊楣、ppt等辦公軟件，會使用MS Project或其他項目管理軟件優(yōu)先瓤荔；

2. 能獨立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系输硝，具有較好的溝通能力；

3. 執(zhí)行能力強点把，吃苦耐勞橘荠，有上進心，善于從工作中學(xué)習(xí)郎逃、總結(jié)哥童；

4. 具有程序員經(jīng)驗優(yōu)先褒翰。

再看看崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理的日常工作匀泊；

2. 獨立完成項目經(jīng)理分配的任務(wù)朵你；

3.負(fù)責(zé)項目文檔的整理和歸檔各聘；

4. 完成部門經(jīng)理分配的其他任務(wù)撬呢。

看完之后妆兑，白小白感覺要求也不是很高嘛，職責(zé)也不是很難嘛搁嗓。果斷投了簡歷。

03

這一天荷愕，面試如約而至棍矛，白小白如愿坐在會議室里。面試官是PMO部門的項目經(jīng)理牛莉莉和HR部門的田娜娜够委。

一番簡單的自我介紹之后。

牛莉莉發(fā)問了：“你認(rèn)為項目經(jīng)理的日常事務(wù)是哪些茁帽？”

白小白腦海里回憶了一下平時見到的項目經(jīng)理的身影，答道：“開會吊输，分配任務(wù)铁追，審批報銷，管理項目預(yù)算琅束，催進度癣蟋≌粒”說完詢問的看了看牛莉莉，“不好意思埋泵，平時工作太忙罪治，也沒有太多時間了解項目管理礁蔗。”

“你說的不錯晒骇，”牛莉莉點頭微笑，“正如你所說洪囤，項目經(jīng)理的日常事務(wù)是非乘貉酰瑣碎繁雜的，就像一個大管家伦泥。但其實又不是毫無章法，每一件事都?xì)w屬于項目管理的九大知識領(lǐng)域：整體管理府怯、范圍管理防楷、時間管理、成本管理域帐、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理民假、人力資源管理龙优、采購管理羊异、溝通管理彤断。”

項目管理的九大知識領(lǐng)域

白小白似懂非懂的點了點頭平道。

牛莉莉接著問：“那你說說你認(rèn)為對于項目經(jīng)理來說最重要的是什么供炼？”

“我覺得應(yīng)該是權(quán)威吧窘疮，”白小白想了想說冀墨。

“那你覺得權(quán)威來自于哪里？有時候項目經(jīng)理的崗位級別還不如項目成員的級別蔚出，更別說項目經(jīng)理和項目成員都來自不同團隊虫腋，沒有真正的上下級關(guān)系骄酗。”

白小白沒想出答案酥筝。

牛莉莉沒再接著說雏门，低頭在紙上記錄著掸掏。

田娜娜看兩人冷場了，忙說：“小白丧凤，你知道這個項目助理崗位是初級的嗎？如果你從現(xiàn)在的崗位調(diào)過來浩螺，相當(dāng)于之前的3年編程經(jīng)驗就廢掉了仍侥，你真的想好要從頭開始嗎？”

“我知道农渊，我就是不想再做程序員了，想轉(zhuǎn)型传于∽硗纾”白小白坦誠道。

牛莉莉抬起頭說：“你的想法很好游添，說實話弹惦，做為女孩子來講悄但，程序員確實不是一個很恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)生涯發(fā)展道路，畢竟男人的邏輯思維和體力要強過女性助泽。

所以女孩子要想在這個男性化的職場里立有一席之地嚎京，只有選擇能發(fā)揮女性優(yōu)勢的職業(yè)，比如項目管理鞍帝，不是說項目管理不累不需要體力，而是說從職業(yè)特點來講帕涌，項目管理所需要的語言能力蚓曼、親和力亲澡、細(xì)節(jié)把控力纫版、耐力等等，女性要強過男性癞己。

當(dāng)然有很多男性項目經(jīng)理也做得很好梭伐，那是因為項目管理同樣需要全局觀、剛?cè)岵延⒁欢ǖ膶I(yè)知識和強大的個人魅力和氣場。

所以如果我們了解了這些铃将，取其精華哑梳，就很容易能在項目管理行業(yè)游刃有余○妫”

聽了牛莉莉一席話龄毡，白小白恍然大悟锡垄，原來職業(yè)并不是走一步算一步，而是有規(guī)劃的路操。她不由得在心里豎起了大拇指千贯。

牛莉莉接著說：“其實項目管理不像局外人想象的或者看到的那樣光鮮亮麗，項目管理的工作即繁雜又瑣碎搔谴，責(zé)任多于權(quán)力，辛苦過于功勞峰弹。特別是對于你這樣的技術(shù)出身轉(zhuǎn)型申尼，固然有技術(shù)背景的優(yōu)勢垫桂，但是思維轉(zhuǎn)型才是最重要的∥芴玻”

田娜娜接過話茬：“莉莉姐說的都是經(jīng)典名言，你現(xiàn)在可能還不能體會的特別深后控，所以你回去后再好好考慮一下空镜，也多查詢下項目管理的相關(guān)知識了解一下，轉(zhuǎn)型的想法很好吴攒，但要走對路，不然就是原地打轉(zhuǎn)署惯，還不如不動镣隶。明白嗎诡右？”