一個(gè)同事與直屬上司最近的對話：

“X姐，我老家離得遠(yuǎn)小泉，年前想提前請兩天假芦疏，好不好呀？”

“可以微姊，今年的年假扣兩天吧酸茴。”

“不行呀兢交，我想年后再休五天年假薪捍，約了朋友出去玩】荆”

“不可以這樣飘诗。”

“哎喲界逛，可以的昆稿。X姐絕對不是那種腹黑霸道的女上司，一定是個(gè)非常開明息拜、人性化和善解人意的上司溉潭。就兩天，兩天而已哦少欺，我手頭的工作都交接好了呢喳瓣。”

最后赞别，這位上司憋著笑默許了他的假期畏陕。

一個(gè)導(dǎo)師與他兒子的對話：

“兒子，你覺得爸爸正面還是背面比較帥仿滔？”

“都帥惠毁。”

“真的么崎页，為什么鞠绰？”

“沒有為什么§梗”

……

“爸爸蜈膨，我可以玩ipad了嗎？”

一個(gè)帶著準(zhǔn)女友來參加聚會的朋友積極主動地去采購零食，給正在沉迷于德州撲克無法自拔的伙伴們分發(fā)飲料和薯片翁巍。

一伙伴抬起頭就對他說：“哇塞驴一，哥們，你怎么能這么優(yōu)秀呢曙咽？你怎么能這么溫柔體貼善解人意呢蛔趴？哪個(gè)女孩嫁給你那是享不盡的福氣呀挑辆！”

準(zhǔn)女友害羞地低下頭竊喜例朱。

在過去，我們會把經(jīng)常說贊美話的人叫做馬屁精鱼蝉，就像上面這位朋友的女兒洒嗤，導(dǎo)師的兒子，聚會的朋友魁亦。不知道大家喜不喜歡馬屁精或者拍馬屁渔隶，曾經(jīng)我很不喜歡這類說話方式，會覺得這太假了吧洁奈，太虛偽了吧间唉，這也太做作了吧，同時(shí)又很羨慕會拍馬屁的人利术。但后來發(fā)現(xiàn)身邊絕大多數(shù)的馬屁精總是過得比從不拍馬屁的人舒心和自在呈野，其中也包括在職場中更順心，在人際關(guān)系中更討人喜歡印叁。

而從自身的角度來看被冒，我們幾乎沒有人不喜歡聽“好話”，哪怕對方是超級討厭的人轮蜕，我們也很難做到惡語相向昨悼。對于善待我們的人，更是難以抗拒跃洛。這也恰好說明了為什么很多女孩會陷入同一個(gè)老掉牙的疑惑：他很喜歡我率触，對我超級好，無微不至汇竭，體貼入微葱蝗，但我其實(shí)對他沒有什么感覺，我到底要不要和他在一起韩玩？因?yàn)閷Ψ降暮美萘幔硠恿肆贾缓蟾械接兴澢氛彝牵瑹o法給予同等的回饋時(shí)合愈，進(jìn)而慢慢產(chǎn)生愧疚。

如果公司里有60后70后的領(lǐng)導(dǎo)，我們不難發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)非常優(yōu)秀且出色的能力：發(fā)現(xiàn)問題佛析，指出毛病益老。 這個(gè)能力可以說是作為管理層必備的技能。但是他們中很多人少了另一種非常重要且好用的能力：欣賞贊美他人寸莫。他們有的是發(fā)現(xiàn)了下屬做得好的地方捺萌，但不會直接說出來，會記在心里或者默想：這個(gè)員工還不錯(cuò)膘茎。

我最近聽了一個(gè)應(yīng)該是60后的前輩對初入職場的小年輕們做的職場分享桃纯，她在其中說了一個(gè)親身案例。她準(zhǔn)備將一項(xiàng)新的有難度的重點(diǎn)任務(wù)（算績效）分配給某個(gè)下屬披坏，然后把下屬A和下屬B單獨(dú)叫來辦公室态坦，說了同樣的任務(wù)講解內(nèi)容。

下屬A仔細(xì)看了方案棒拂，腦子轉(zhuǎn)得很快伞梯，馬上提出了難點(diǎn)1難點(diǎn)2難點(diǎn)3…4…5…6……

下屬B也仔細(xì)看了方案，回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)說：“我盡力去做帚屉，如果遇到困難再隨時(shí)找您谜诫。”

可想而知攻旦，她最后把這項(xiàng)任務(wù)交給了下屬B喻旷。她說的原話大概是：“一個(gè)有能力的領(lǐng)導(dǎo)在分配任務(wù)時(shí)其實(shí)早就想到了很多難點(diǎn)，下屬A反應(yīng)的情況全部屬實(shí)敬特，一點(diǎn)都沒有錯(cuò)掰邢，但是思維方式與下屬B比起來就讓我感覺消極很多，也會“沒那么舒服”伟阔，所以大家一定要用積極的心態(tài)面對工作……”

作為員工辣之，我們希望被欣賞和認(rèn)可；作為領(lǐng)導(dǎo)皱炉，我們希望看到樂觀的工作態(tài)度怀估。這兩者中有一點(diǎn)微妙之處：人們常常會因?yàn)槭艿椒e極的目光和回應(yīng)而變得積極。我們不需要太擔(dān)心“過度積極”合搅，一旦“過度”會形成反射多搀，產(chǎn)生更大的能量推動事物前進(jìn)。這大概也是矛盾對立學(xué)蘊(yùn)藏的哲理灾部。

就好像60后70后的父母和老師也是同理康铭，他們絕大多數(shù)的孩子受到的批評遠(yuǎn)超表揚(yáng)。有件事挺觸動我的赌髓。侄子曾經(jīng)去國際學(xué)校體驗(yàn)教學(xué)了一段時(shí)間从藤，回到普通學(xué)校之后不適應(yīng)催跪，但又說不出個(gè)所以然來。他母親也不清楚情況夷野，以為孩子貪慕虛榮懊蒸。后來我通過各種“威逼利誘”，掏出了他的話：我在那個(gè)學(xué)校的時(shí)候悯搔，老師會經(jīng)常表揚(yáng)我們骑丸，我覺得每天都很開心。

總的來說妒貌，這和國內(nèi)過往的教育方式和社會環(huán)境有關(guān)通危，追溯起來相當(dāng)龐大和復(fù)雜。已經(jīng)有很多研究學(xué)者做過調(diào)查寫過報(bào)告苏揣。也已經(jīng)有很多兼具多種身份的人正在一點(diǎn)一點(diǎn)推進(jìn)改變黄鳍。

今天領(lǐng)導(dǎo)給你下達(dá)一個(gè)不得不做的任務(wù)推姻。假如你的反應(yīng)是：kao平匈，好煩啊，我一點(diǎn)都不想做這個(gè)任務(wù)藏古。有抗拒的情緒增炭，內(nèi)心產(chǎn)生抱怨，行動開始拖延拧晕。而假如你的反應(yīng)是：領(lǐng)導(dǎo)重視我隙姿，我要盡快做好這個(gè)任務(wù)。正念促進(jìn)行動厂捞，最后行動回饋良好的感覺給自我输玷。這也是人們常說的積極心理暗示。世上沒有積極或消極靡馁，樂觀或悲觀欲鹏，正面或負(fù)面的事情，只有我們積極或消極臭墨，樂觀或悲觀赔嚎，正面或負(fù)面的看事態(tài)度。

在心理咨詢中常用的認(rèn)知行為治療法其實(shí)也是蘊(yùn)藏著積極的作用胧弛。認(rèn)知是指人對某事或某對象的認(rèn)識和看法尤误，對自己、對他人结缚、對環(huán)境的見解等损晤，人們會被負(fù)面情緒困擾是因?yàn)椴涣嫉幕蛘哒f是消極的認(rèn)知，通過重新構(gòu)建正向認(rèn)知红竭，很多問題和情緒就迎刃而解了尤勋。

這個(gè)方法用在日常的聊天中也能幫助我們解決一些難以回應(yīng)或者不想回應(yīng)的問題码党。比如：

一個(gè)父親得了癌癥的朋友和我聊天：

他：“我爸嚴(yán)重了，這個(gè)春節(jié)注定過得嚴(yán)重斥黑∫九蹋”

我：“不會的，這個(gè)春節(jié)一家人會過得特別珍惜锌奴∈尴粒”

他：“我也憔悴了，照鏡子感覺自己老了很多誒……法令紋都有了鹿蜀』郏”

我：“那是人間煙火滄桑，顯得更成熟了茴恰〉呓梗”

他：“哈哈哈，你真會說話往枣》ネィ”

一個(gè)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)的朋友找我吐槽：

她：“感覺我們辦公室的人像是死絕了。有什么事情分冈，我領(lǐng)導(dǎo)都喊我圾另，怎么不吃屎〉癯粒”

我：“那是因?yàn)槟闾珒?yōu)秀了集乔。”

她：“我不覺得欸坡椒，她真的經(jīng)橙怕罚夸我那個(gè)沒空外出的同事，都不夸我……昨天開會的時(shí)候還意有所指倔叼，說我業(yè)務(wù)要跟上汗唱，（大概意思就是業(yè)務(wù)太少）”

我：“沒事兒，你都打算年后辭職了缀雳，可以炒她魷魚渡嚣。”

要是還把拍馬屁的人叫做“馬屁精”實(shí)在太老土了肥印。幸好最近幾年流行起來一個(gè)新網(wǎng)絡(luò)詞：“舔狗”识椰，簡直可以說是完美替代了。

常常去“舔”別人深碱，學(xué)會欣賞腹鹉；

適時(shí)適當(dāng)?shù)亍疤颉保蛔觥隘偣贰保?/b>

享受被別人“舔”敷硅，獲得愉悅功咒；

怡然自得地“舔”愉阎，爭做“良狗”；

互相“舔”吧力奋，一起“香香的”榜旦。

歡迎關(guān)注

公眾號：李匠