很早之前就有朋友建議我日丹，把我的職場晉級過程整理出來走哺，將會是一本不錯的書。
今天開始聚凹，我將回憶我職場十多年的經(jīng)驗割坠。首先，我畢業(yè)于一所長沙的民營職院妒牙，所以注定了我會比名校畢業(yè)生們走更多的彎路彼哼。
當老師期間，我聽到有學(xué)生抱怨湘今，說推薦給她的工作是電話銷售敢朱。她認為做電話銷售，只要是初中生就可以了摩瞎。作為大學(xué)生拴签，她覺得這樣的工作機會對她而言是種侮辱。
她的話旗们，讓我想起了自己當年的第一份工作蚓哩。
02年畢業(yè)的我，第一份工作月薪是400元上渴。工作的內(nèi)容是岸梨，利用擺在櫥窗里的幾個空盒子喜颁，和幾張產(chǎn)品宣傳單，去跟客戶溝通曹阔，銷售數(shù)碼相機半开。
這樣的工作應(yīng)該是糟糕至極了。當年的工資每月增加100赃份，最后停留在了800元寂拆。比起其他同學(xué)，這是個“丟臉”的工作抓韩。但這樣纠永，可能你不屑的工作，我卻做得有滋有味园蝠。因為這可是渺蒿，我淘汰了一位競爭對手才獲得的。
進公司后的崗前培訓(xùn)彪薛？不好意思茂装，沒有。甚至老板都弄不清楚什么是像素善延，什么數(shù)碼焦距少态，什么是光學(xué)焦距。但老板請你來是給他創(chuàng)造利潤的易遣，所以只能自學(xué)彼妻。
佳能和索尼有何不同，為什么價格這么高豆茫，為什么沒有樣品看侨歉，為什么包裝盒是拆封了的等等。這一切揩魂，你的解釋得合情合理幽邓，一切只能自己琢磨，問一切可能給我答案的人火脉。
如果每天把時間花費在思考為什么我工資比別人低牵舵，為什么老板這么摳門……那過了三年五年你還在想這些。
十幾年下來倦挂，我涉及過很多行業(yè)畸颅，每到一個新的領(lǐng)域，我感覺自己就像一塊海綿被扔到了水里方援，吸收更多的水份成了一件令人興奮的事情没炒。
近年流行“吃貨”一詞，很多人自詡為吃貨犯戏。他們吃的是美食送火，而我喜歡吃的是新的知識祖很。
建議新人，每到一個新公司漾脂，準備一個筆記本。在上面記上你在公司知道的所有知識點胚鸯，而他人不能給予的答案骨稿，利用業(yè)余時間去百度一下。
基本上姜钳，你想知道的問題答案坦冠，早就有人公布在網(wǎng)上了。你會發(fā)現(xiàn)哥桥，你不是孤單的辙浑。
而往往很多人的電腦、手機只是一個游戲機拟糕。
拿到800工資的我判呕，感覺很自在，早出晚歸送滞，沒想過跳槽侠草。可以說犁嗅，就是一個字“傻”边涕，直到另一位新職員入職。她一入職褂微，月薪就是800功蜓，當時的自己特別氣憤：憑什么對方不如我，卻一進來就拿我努力了半年才有的薪水宠蚂。
回頭想想式撼，其實應(yīng)該感謝有這樣的機會，讓我認清楚“現(xiàn)實世界”肥矢。因為這很正常端衰，對方是老板朋友的親戚。
于是毅然離開了這個不公平的地方甘改。先后旅东，我做過文案，出納十艾，招商抵代，個體戶。02-06年忘嫉，工資一直沒超過1000荤牍。
06年案腺，在長沙河西的大學(xué)城開店，賣服裝康吵。開店近3年劈榨，不但沒賺，反而虧進去了幾萬塊晦嵌。
08年同辣，關(guān)了店的自己，感覺特迷茫惭载，感覺被社會給拋棄了旱函。不知道自己除了開店，還能去做什么工作描滔。于是棒妨，照著周邊朋友的選擇，去大型超市應(yīng)聘含长，做了一名洗發(fā)水的營業(yè)員券腔。月薪1000左右。
11年過去了拘泞，我相信知識改變命運÷簦現(xiàn)如今，我成為了一名電商運營田弥，當年開店的朋友們也陸續(xù)結(jié)束了店鋪涛酗，現(xiàn)在的她們大部分還在當營業(yè)員，賣家具偷厦，賣手機等等商叹，月薪3000+。而我已經(jīng)跟她們拉開了差距只泼，月薪10000+了剖笙。
在那家全球性質(zhì)的超市里，大部分的營業(yè)員都是廠家或者經(jīng)銷商聘請请唱。而由超市的正式員工調(diào)配弥咪，管理。所以十绑，渾水摸魚是在那干了半年的我聚至，習(xí)得的新技能。
例如吃個午飯本橙，可以吃上兩小時扳躬。中途休息，可以休個半小時。在那個環(huán)境下贷币，怠工是理所當然的事击胜，因為大家都這么干。如何愜意的度過一天役纹，少干活偶摔，干少活，是每天唯一要做的事情促脉。
有一次啰挪，我發(fā)現(xiàn)有顧客在挑選公司活動禮品，她們想購買洗發(fā)水套裝嘲叔。于是，我自告奮勇上去推銷抽活，顧客表示不錯硫戈，下午過來下單。我也跟了下午班的同事進行了交接下硕。
然而兩天后丁逝，公司領(lǐng)導(dǎo)大力夸贊那位下午班的同事，因為她獨自成交了大單梭姓。
又一次感受到了世界的“真實”霜幼。同事并沒錯，她不過是在爭取自己的利益罷了誉尖。只不過這份利益中罪既，有自己的努力和辛勤。但是铡恕，最后的結(jié)果是琢感，提成由這個同事獨吞了。
當然探熔，大部分的同事是和藹可親的驹针，愿意幫助我這樣的菜鳥。印象最深刻的是诀艰，有一位老同事柬甥，她年齡較大，大約五十多歲其垄，按她的說法是她在等著退休了苛蒲。
看到她，我仿佛看到了三十年后的自己绿满。算計著多久退休撤防。算計著，拿多少退休工資。有這么一個說法寄月，你的收入是你身邊六個人的平均收入辜膝。這個算法讓我惶恐。
作為一個公司來說漾肮，基層人員要的不是你的能力厂抖，而是你的穩(wěn)定。為了獲取更大的效益克懊，低成本的控制就是一個很鮮明的決策忱辅。
所以，就算你比別人認真谭溉，你積極努力工作墙懂，有時你也可能會得不到，你想要的結(jié)果扮念。
做了半年后损搬，自己的腳靜脈曲張，于是離開了那里柜与。
