這是一則來自深圳的真實故事……
一個月前趟脂，我從深圳南山的一家創(chuàng)業(yè)公司離職來到了一家上市公司，依舊做我的老本行——新媒體運(yùn)營例衍。這家公司剛剛組建了一個新部門散怖，用來做互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，公司創(chuàng)建不久肄渗，事務(wù)繁雜镇眷，一人多崗，半月下來我有些力所不及翎嫡，于是向正值用人之際的公司推薦了一個我比較認(rèn)可的朋友欠动，同樣他也是做新媒體運(yùn)營的。
先來了解下我這個朋友的簡歷惑申，本科文憑具伍，86年生人，做了兩份工作都不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)圈驼。近一年做了一個旅游度假景區(qū)的公眾號人芽，憑借微信端門票優(yōu)惠銷售將線下資源轉(zhuǎn)化了幾萬粉絲到公眾號上，上個月出產(chǎn)過一篇“10萬+”的圖文绩脆。他是個很擅長總結(jié)的人萤厅，也是個能說會道的人橄抹，經(jīng)過自己的包裝，成為了某平臺對外宣傳的公眾號運(yùn)營導(dǎo)師惕味，時不時會在線下楼誓、線上授課收學(xué)費(fèi)。如果公眾號不算做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的話名挥，他沒有絲毫互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗疟羹，雖然有線下景區(qū)粉絲轉(zhuǎn)換的案例，但這經(jīng)驗是否適用于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營依然值得考究禀倔。
當(dāng)我跟他推薦職位時（一個與我平級的主管崗）榄融，他直接問我，你們有沒有總監(jiān)以上的崗位救湖。我告訴他有剃袍，但是被占了，是一位東哥身邊有6年京東運(yùn)營經(jīng)驗的老人捎谨。我們目前能夠提供的只有專員和經(jīng)理崗，他表示不太愿意憔维。因為工作壓力較大涛救，我苦口婆心幫他分析上市公司互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊對比外面那些散亂窮的小創(chuàng)業(yè)公司的種種優(yōu)勢，最后他還是答應(yīng)我來面試了业扒。
知曉他會來之后检吆，我把簡歷遞給了主管領(lǐng)導(dǎo)以及hr總監(jiān)，大家很憂慮程储，一個線下經(jīng)驗豐富的人是否能夠勝任一個線上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營工作蹭沛，不過用人較難，還是同意讓他來面試了章鲤。
面試那天很順利摊灭，也很久，逐級面談败徊，一直談到了部門一把手的辦公室帚呼，最后一步談錢時，卡住了皱蹦。當(dāng)時我只知道煤杀，他要的很高，但有多高我不知曉沪哺。那一天沈自，hr讓他回去等消息了，因為薪資太高辜妓，需要再過一關(guān)——面見總裁枯途。
一連幾天忌怎，沒有消息，我的主管老大讓我跟進(jìn)下柔袁。我走進(jìn)了hr的辦公室呆躲，聰明的hr沒等我問，直接問我：
hr：你知道你那個朋友跟我要多少錢么捶索？
我：多少插掂？
hr：比你高，比你們部門老大都高腥例！3w８ㄉ！燎竖！
我：天……
hr：你想想璃弄，一個什么樣的人能在互聯(lián)網(wǎng)公司月薪3w！９够亍夏块！他沒有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，只是做了1年的線下粉絲置換纤掸，用低價將線下粉絲轉(zhuǎn)移到線上脐供，并沒有太大的成績。亮點只是線下BD合作做的還不錯借跪，比較有魄力和執(zhí)行力政己，但是這個要價兼職太離譜了！BAT的普通產(chǎn)品經(jīng)理也就這個價位掏愁，他沒有從0到1的完整互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項目經(jīng)驗歇由，甚至半路的經(jīng)驗都沒有。我已經(jīng)不想跟他談了果港，只是答應(yīng)他讓他見一下總裁沦泌，讓他重新認(rèn)識下自己！
我乖乖地回到工位辛掠，向老大（某互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品初創(chuàng)團(tuán)隊聯(lián)合創(chuàng)始人赦肃，從0到1，工作經(jīng)驗10年）稟報公浪，老大直接翻了白眼他宛，說了一句話——經(jīng)驗一般，開的價比我都高欠气！事已至此我尷尬在中間厅各，我不知道他有什么底氣敢在深圳新媒體行業(yè)開出這個價格？這一行里预柒，實力超群的都做自媒體做廣告了队塘，怎么還要出來打工呢袁梗？
我所接觸的運(yùn)營圈子
我是做運(yùn)營的，我拉了一個149人的wechat運(yùn)營群憔古，里邊整天分享各種運(yùn)營干貨圖文遮怜，各種會議，各種在線學(xué)習(xí)課程鸿市。作者和老師都是清一色的年輕人锯梁，二十五六歲或者30歲上下。他們整天宣揚(yáng)方法論焰情、成功學(xué)陌凳，游走于各大運(yùn)營會場之間。他們畫了非常龐大全面的思維導(dǎo)圖内舟，寫了一篇又一篇發(fā)人深省的運(yùn)營干貨合敦，每當(dāng)賺著學(xué)員學(xué)費(fèi)拿起麥克風(fēng)，打開ppt的時候验游，他們每個人嘴里都有一套關(guān)于拉新充岛、促活、留存耕蝉、轉(zhuǎn)化的理論崔梗。
我的前任老大就是這樣一個人……
每一次方案、活動赔硫、總結(jié)、原型圖盐肃、菜單欄功能都是由我這個踏入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不到2年的菜鳥完成的爪膊，他甚至不加修改地直接讓我花預(yù)算，他拿著公司的差補(bǔ)坐著飛機(jī)和各大牛13的公司的各種運(yùn)營總監(jiān)砸王、市場總監(jiān)游走于各大峰會推盛，拼了命地賺著運(yùn)營小白們的學(xué)員會費(fèi)。
這種會議上谦铃，總是干貨滿滿耘成，理論滔滔不絕，卻嚴(yán)重缺乏項目案例支撐驹闰。我聽過兩次瘪菌，一次費(fèi)用3888，一次6888嘹朗，因為他們與我司是合作關(guān)系师妙，聽課費(fèi)用免費(fèi)，但后來我再也不聽了屹培，犯困默穴！可笑的是怔檩，經(jīng)過我方領(lǐng)導(dǎo)的歷次會議介紹，我成為了公眾號運(yùn)營專家蓄诽，該組織的leader兼講師有一天竟然要求我?guī)推溥\(yùn)營公眾號和網(wǎng)店薛训！天啦擼，他們的主打教材就是如何運(yùn)營公眾號里的網(wǎng)店仑氛！竟然讓我來運(yùn)營乙埃！我拿低薪來你們這里是學(xué)習(xí)的，竟然把我當(dāng)你們的老師幫你們拉新了……真是倍感驚悚暗魉ァ膊爪！
我這個朋友后來就成了他們的樣板案例，沒幾個月竟然還成了直播間的老師嚎莉，平臺上的專欄作者米酬，加入到這一只游走于深圳、廣州趋箩、杭州的培訓(xùn)隊伍中——深圳某某商盟赃额，忽悠著那些沒有絲毫運(yùn)營能力、迷信萬能運(yùn)營寶典的創(chuàng)業(yè)小白們叫确。
運(yùn)營們跳芳，創(chuàng)意不能隨時有
那就，只有經(jīng)驗才值錢
時間久了竹勉，小白們不傻了飞盆，已經(jīng)開始不買賬了，準(zhǔn)備的再全面的小米創(chuàng)業(yè)案例次乓、馬云故事也已無人問津吓歇，靠成功學(xué)、方法論維持生計的買賣已經(jīng)不靈了票腰。高昂的生活成本vs微薄的成功學(xué)打賞收入城看，現(xiàn)實之下，他們開始主動在群里找工作杏慰。
身為上市公司員工的我推薦了幾個職位到群里测柠，竟然引來了各種運(yùn)營大咖的青睞，他們給我發(fā)簡歷缘滥，向我打聽薪資待遇轰胁，躊躇滿志地前來面試，糾結(jié)于崗位和薪資朝扼，卻總迎來hr的一句“等消息吧”软吐。
的確，在培訓(xùn)界掙小白的錢很好掙吟税，但是在互聯(lián)網(wǎng)的世界里靠本事打出一片天地卻很難凹耙。一個創(chuàng)意也許曾經(jīng)輝煌了一個產(chǎn)品姿现，但是嫁接過來它也許就不靈了。在沒人能保證你真的ok的前提下肖抱，hr只能看經(jīng)驗备典，只能看你的簡歷是否根正苗紅！
千萬別把那些誰都會說的干貨當(dāng)本事意述，那玩應(yīng)只有小白買賬提佣，過幾個月發(fā)現(xiàn)不靈還要反過來罵你！也別以為hr是傻子荤崇，送來總監(jiān)的名片他就把你當(dāng)總監(jiān)拌屏，既然你沒有暫時拿低薪的勇氣，你憑什么要求hr相信你值這個價术荤？如果有才識倚喂，就多做幾個好項目，拿你的業(yè)績炫技能瓣戚，讓hr放心端圈。
畢竟，深圳雖是一個浮夸的城市子库，但偏偏hr又不傻舱权！
