本文涉及的一點知識
人是需要短期刺激的動物赐俗。
80%的評價來源于20%的工作拉队。
如果你強調(diào)什么，你就檢查什么阻逮，你不檢查就等于不重視粱快。（from 《誰說大象不能跳舞》）
我不愛加班
（前情提要：筆者一直在從事通信設(shè)備研制的企業(yè)工作，從事研發(fā)相關(guān)工作）
最近有人半開玩笑的問我叔扼，“你愛加班嗎事哭？最近發(fā)現(xiàn)你的加班越來越少了……”于是，我深吸了一口氣瓜富，仔細(xì)反省了一下自己鳍咱，認(rèn)真的對他說：“已經(jīng)不愛了∮敫蹋”
記得自己最初剛擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人的時候谤辜，有一陣子事情特別多，每每需要加班來完成工作价捧，但是每當(dāng)我加班的時候每辟，我都發(fā)現(xiàn)好像只有我自己在加班；冥思苦想了很久之后干旧，我還是沒有找到答案渠欺，于是我只好求助我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)告訴我：把工作都安排下去椎眯，應(yīng)該讓他們都加班挠将，你少加班。最初得到這一秘訣時编整，我的世界好像一下就被照亮了舔稀，變得鮮艷和生動了許多。于是掌测，我開始研究如何更好的分配工作内贮，但是工作分配下去了之后，我發(fā)現(xiàn)我還是經(jīng)常加班，原來加班與工作分配方式無關(guān)夜郁，加班只是因為我愿意把時間用來工作什燕。
可是，我現(xiàn)在不愛了~
不知道大家有沒有在朋友圈見過“加班”竞端、“奮斗”屎即、“打雞血”的分享，對的事富，就是那種還有很多人點贊和圍觀的那種技俐。了解研發(fā)類項目過程的人可能都會知道，一般研發(fā)類的項目周期都會比較長统台，對于研發(fā)類的項目雕擂，如果要發(fā)這樣的朋友圈，一般都在集成測試后期或者客戶聯(lián)調(diào)階段贱勃；這樣的時間很短捂刺，甚至不超過20%，但是就是這短短的時間往往接受了領(lǐng)導(dǎo)80%的關(guān)注募寨。
除了這部分最受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作之外族展，研發(fā)類項目中還有需求分析、方案論證拔鹰、方案設(shè)計（從總體到詳細(xì)設(shè)計）仪缸、編碼、單元和離線測試等工作列肢，這些工作的工作量和工作時間超過了總數(shù)的80%恰画，得到的關(guān)注卻少之又少。這時領(lǐng)導(dǎo)會告訴我們瓷马，研發(fā)的工作是結(jié)果導(dǎo)向性的工作拴还，要關(guān)注結(jié)果（所以他們就都不關(guān)注過程了）。
由于本人恰好工作有點潔癖欧聘，還有點工作經(jīng)驗片林，特別喜歡“一次把事情做對”，所以怀骤，我更愿意把我的時間放在測試之前的80%的工作時間里面费封。世界也是公平的，所以蒋伦，我也很少在最后的階段出鏡弓摘，除非需要我來負(fù)責(zé)推動工作。由于我把主要的時間都花在了領(lǐng)導(dǎo)不太關(guān)注的環(huán)節(jié)痕届，而這些環(huán)節(jié)又是漫長的韧献、看不見短期效果的末患；領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的環(huán)節(jié)里，還不太需要我出場锤窑，所以我的工作很難得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注璧针，缺少足夠的認(rèn)可，所以不愛了果复，恩陈莽，不愛了~
有朋友跟我說渤昌，你這么干傻不傻八涑？我告訴他独柑，今天朋友圈里是這么說的：我們堅持一件事情迈窟，并不是因為這樣做了會有效果，而是堅信忌栅，這樣做是對的车酣。
以上內(nèi)容純屬虛構(gòu)，如有雷同索绪，純屬巧合。
第28篇（28/1000），2018年4月9日浸策，于北京和屎。
