為什么寫這篇文章覆旭?
1.平時退子,很多設(shè)計朋友私信岖妄,讓我?guī)兔聪潞啔v或作品集,發(fā)現(xiàn)重復的問題很多寂祥,而且我時間也有限荐虐,沒辦法一一回復;
2.現(xiàn)在是十月份兒丸凭,跳槽的高峰期福扬,因此,這個主題正好對大家比較實用惜犀;
3.很多同學做簡歷時铛碑,總是停留在排版好不好看,字體高不高端虽界,配色創(chuàng)不創(chuàng)新層面汽烦,但這并不是簡歷最核心的因素。
所以浓恳,就拿出來寫一篇文章刹缝,希望能夠給你們做簡歷時,提供一些新的思路颈将。
身為設(shè)計師梢夯,尤其是用戶體驗設(shè)計師,簡歷晴圾,很大程度上體現(xiàn)了你的專業(yè)素養(yǎng)颂砸。
那么,你有沒有在做簡歷時考慮到以下因素:簡歷給誰看 ( 受眾群體 )死姚、在什么場合下看(用戶場景)人乓、預計要看多久( 使用時長 )、對方需要什么樣的人(用戶需求)都毒、自己的優(yōu)勢是什么(核心價值)...
其實色罚,就像做產(chǎn)品一樣,你只有明確了簡歷給誰看账劲,在什么場景下看戳护,才知道簡歷的內(nèi)容該放什么,該放多少瀑焦;只有明確了對方需要什么樣的人腌且,才能有針對性的體現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
所以接下來榛瓮,我就把以上這些因素穿插在文章不同環(huán)節(jié)铺董,來分析如何制作簡歷。
由于設(shè)計師職業(yè)的特殊性禀晓,很多情況下精续,作品集也是簡歷中非常重要的一部分坝锰,因此,我把簡歷分為兩個部分來講述:1.個人簡歷驻右;2.作品集什黑。
1.個人簡歷
簡歷,就像是一份個人總結(jié)堪夭,來闡述你是什么樣的人愕把,能做什么樣的事兒。
由于招聘人員每天要瀏覽大量的簡歷森爽,而且又可能隨時被打擾(用戶場景)恨豁。因此,你的簡歷應該是結(jié)構(gòu)性地爬迟,言簡意賅地橘蜜,直接地表達你的工作價值。讓對方高效瀏覽付呕,且快速抓住重點计福,判斷你是否合適此崗位。因此要做到:a.重點突出徽职;b.形式易讀象颖。
a.重點突出
簡歷上想要做到重點突出,首先你要明白:哪些內(nèi)容該強調(diào)姆钉,哪些該弱化说订,哪些根本不用放。
該強調(diào)的:
從招聘者角度出發(fā)潮瓶,影響是否給你面試機會的有三個因素:1.基本信息陶冷;2.教育背景;3.工作/項目經(jīng)歷毯辅。
1.基本信息包括:聯(lián)系方式埂伦、姓名、性別思恐、工作年限沾谜、居住地、等等...這些并不是最關(guān)鍵的決定性因素壁袄。但是要放到最前面,偶爾有一票否決權(quán)媚媒。
建議聯(lián)系方式寫到你簡歷中最醒目的為止嗜逻,方便招聘人員在任何場景下都能快速聯(lián)系到你。
2.教育背景包括:學校缭召、學歷栈顷、專業(yè)逆日。教育背景對于應屆畢業(yè)生,或者剛畢業(yè)1-3年的設(shè)計師比較重要萄凤,很多公司有一些硬性要求室抽。
但是,如果你的作品在行業(yè)內(nèi)有很大影響力靡努,或做出過突出貢獻坪圾,那還說毛,直接收了惑朦!哈哈哈兽泄。
對于工作5-10年,比較資深的設(shè)計師漾月,更看重的是你的項目能力及實戰(zhàn)經(jīng)驗病梢。也就是資歷越深的設(shè)計師,教育背景對是否錄用你所占的比例梁肿,會越小蜓陌。
3.工作/項目經(jīng)歷包括:公司名稱、在職時間吩蔑、工作職責钮热、相關(guān)項目、業(yè)績(可量化的)哥纫、等等...這部分是簡歷中最重要的霉旗。
建議大家這部分要模塊清晰、有邏輯的去闡述蛀骇,讓對方快速抓到重點厌秒。因為沒有主次、過于啰嗦的話擅憔,讓人沒有欲望看下去鸵闪。
比如:通過工作職責的陳述,對方能判斷你在以前公司暑诸,是什么角色蚌讼;通過所負責的項目,對方能知道你未來可以勝任多大的工作強度个榕,以及能服務于多大體量的業(yè)務篡石;通過工作業(yè)績,更能客觀的展示你為公司所創(chuàng)造的價值西采。
如果凰萨,是剛畢業(yè)的應屆生,沒有工作經(jīng)歷,也可以把在校做的項目經(jīng)歷寫上(建議胖眷,在校大學生多出去實習武通,不要天天玩游戲泡妹子撩漢子逛社團了,不然畢業(yè)找工作沒有任何經(jīng)驗珊搀,還挺難的冶忱。)因為,大部分單位都希望招來的人境析,能立馬上手囚枪,快速創(chuàng)造價值。
tips:工作經(jīng)歷簿晓,按照時間倒敘去寫眶拉,一般招聘單位比較看重你近期的工作經(jīng)歷(同理心)。
該弱化的:
弱化非核心內(nèi)容憔儿,也是突出重要信息的一種方式忆植。比如:興趣愛好、個人陳述谒臼、學校獎項朝刊,等等...
當然,身為設(shè)計師蜈缤,愛攝影拾氓、愛音樂、愛手工底哥、愛運動咙鞍,說明你比較有品味,愛生活趾徽;個人陳述做得好续滋,讓招聘者對你有個相對立體的了解;學校的獎項孵奶,證明你是個上進愛學的好孩子疲酌。但這些只具備參考價值或者只能作為加分項,并不會起到?jīng)Q定性的作用了袁。
所以朗恳,優(yōu)先級沒有那么高,能放在相對靠后的位置载绿。
不用放的:
由于簡歷上展示空間有限粥诫,因此跟應聘崗位關(guān)聯(lián)性不大,或者不能輔助招聘人員做出判斷的信息崭庸,可直接舍棄(學會做減法)怀浆。
比如:家庭住址劝堪、是不是黨員(雖然我也是黨員,而且很愛國哈哈哈)揉稚、身高、體重熬粗、參加過的社團搀玖、職業(yè)技能百分比(PS技能80%,AI技能60%...沒啥意義白つ拧)灌诅,等等。
還有人問:大牙含末,簡歷里要不要放自己的頭像猜拾?我的建議是,長得好看的可以放佣盒,但是最好別放浮夸非主流葬愛家族的那種藝術(shù)寫真照挎袜。
b.形式易讀
合適的展示形式,能夠讓招聘人員高效肥惭,且按照你預期的板式去瀏覽簡歷盯仪。不會出現(xiàn)間距問題、字體不一致或亂碼的問題蜜葱。建議采用PDF格式全景,在跨平臺預覽的時候能夠盡可能的保持統(tǒng)一體驗。
由于你的簡歷除了用人部門的設(shè)計師看以外牵囤,HR也會看(簡歷的用戶群體)爸黄,所以就算你作品集上有,還是需要單獨準備一份兒揭鳞。簡歷內(nèi)容炕贵,盡可能在一張A4紙內(nèi)可以承載,方面后續(xù)面試時HR打印出來(使用場景)汹桦。
另外鲁驶,簡歷的排版盡量簡潔直觀,不要過度包裝(謹慎使用非常規(guī)的字體和反人類的布局方式)舞骆,有才華的你可以先忍忍钥弯,作品集里再充分展示你創(chuàng)新的設(shè)計能力。
比如:上圖是我在網(wǎng)上找的一張比較有代表性的簡歷督禽,首先看:1.這個角度排放字體脆霎,是想讓每個招聘人員,百忙之中歪著腦袋去看你的工作經(jīng)歷么狈惫?而且睛蛛,上下的文字從屬關(guān)系也不明確鹦马,該怎么讀?2.這個區(qū)域的內(nèi)容有這么重要么忆肾?放那么大荸频。你換角度想一下,既然投了那個崗位客冈,招聘單位能不知道你應聘什么職位嗎旭从?
所以,不要為了創(chuàng)新场仲,而做創(chuàng)新和悦。不要為了好看,而傷害體驗渠缕。
tips:簡歷像做產(chǎn)品一樣需要不斷優(yōu)化的過程鸽素,面試完一家公司可能會刷新你的認知,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有簡歷不足之處亦鳞;或者針對不同公司可以進行修改個別內(nèi)容的側(cè)重點馍忽。
2.作品集
作品集,對于設(shè)計師來說燕差,重要程度不用多說舵匾。就算你再能逼逼,拿不出像樣的作品谁不,也白搭坐梯。
在做作品集時,有幾個方面需要注意:a.項目優(yōu)先刹帕;b.放大優(yōu)點吵血;c.寧缺毋濫; ?d.形式易讀。
a.項目優(yōu)先
對于作品集來說偷溺,能夠體現(xiàn)你設(shè)計能力的作品優(yōu)先級是:項目作品>概念設(shè)計>臨摹作品蹋辅。
因為,項目作品挫掏,是最能體現(xiàn)你綜合能力的侦另。它體現(xiàn)了你發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,同時線上的產(chǎn)品尉共,又有客觀衡量標準褒傅。
在項目作品展示時,不要只放一些包裝后效果圖袄友,這種門檻兒較低殿托。因為這些,套用個模版剧蚣、留個白支竹、放大些字旋廷、配合英文、搞個漸變... 效果都差不了多少礼搁。所以饶碘,你也很難跟別的設(shè)計師拉開差距。
如果你想讓自己的作品更完善馒吴,更專業(yè)熊镣,體現(xiàn)自己業(yè)務能力的話,作品集里應該能夠表達出:項目背景募书、產(chǎn)品需求、設(shè)計目標(是什么)测蹲;競品分析莹捡、用戶研究、行業(yè)分析(為什么)扣甲;你承擔的責任篮赢、設(shè)計難點、如何取舍(怎么做)琉挖,用戶反饋启泣,數(shù)據(jù)反饋,行業(yè)反饋(結(jié)果如何)示辈。
通過這些能夠看出你對項目的參與程度寥茫、了解程度、思維方式矾麻、客觀反饋纱耻。
比如,“設(shè)計難點”這項弄喘,你如果能夠清晰的闡述項目進行中,所面臨的困難急但,像:推進問題查描、溝通問題匀油、設(shè)計的平衡桥滨、資源緊缺、時間節(jié)點等等...
同時,再說出你如何做出解決方案,怎樣確定取舍標準,這樣才能體現(xiàn)優(yōu)秀設(shè)計師的綜合能力腕侄,不比單放幾張圖更酷嗎眯分。
當然好有人會說,可我剛畢業(yè)確實沒有項目經(jīng)驗,也沒有工作經(jīng)歷纺座,大牙,我該怎么辦赞别。
我的建議是:你可以做一些線上產(chǎn)品的redesign仿滔,同時對其進行調(diào)研,競品分析,設(shè)計優(yōu)化。其實你所做的這一切曙咽,都是為了充分證明給招聘公司:雖然沒有成熟了項目經(jīng)驗洒嗤,但是哥還是很厲害的渔隶。
tips:在職的同學羔挡,建議大家首先要把自己所負責的項目做的比較出色,業(yè)余時間再搞概念設(shè)計间唉。不要沉迷于概念稿沒有束縛可以做出酷炫的效果绞灼,因為,設(shè)計的本質(zhì)是解決問題呈野。
b.放大優(yōu)點
找工作時低矮,最重要的就是尋找市場缺口,和學會揚長避短被冒。如果你已經(jīng)明確了目標公司军掂,要做的就是放大自己的優(yōu)勢轮蜕,讓對方看上你。
比如良姆,目標公司招聘的是運營設(shè)計師肠虽,而你正好擅長手繪,和技能軟件運用玛追,同時税课,你曾經(jīng)還在強運營(電商類,廣告類)的公司呆過痊剖,那么你的作品集應該著重強調(diào)這一塊兒韩玩。
再比如,目標公司招聘的是5年以上的資深UI設(shè)計師陆馁。而你的優(yōu)勢正好是:主導過項目找颓、帶過設(shè)計師、沉淀過方法論叮贩、在行業(yè)有一定知名度击狮。那么,這些才是你作品集的重點益老。而不是單純放一些過度包裝的美美的英文界面效果圖彪蓬。
說白了就是考慮對方訴求,明確自己優(yōu)勢捺萌,然后對癥下藥档冬。
c.寧缺毋濫
很多同學問,作品集里放多少作品合適桃纯?我建議一般放3-5個比較系統(tǒng)的作品就可以酷誓。
作品集可以分為以下幾個模塊:線上產(chǎn)品項目(體現(xiàn)業(yè)務能力)、概念設(shè)計/redesign(體現(xiàn)創(chuàng)新能力)态坦、運營相關(guān)設(shè)計(體現(xiàn)視覺表現(xiàn)力)盐数、其他(體現(xiàn)綜合能力)。
不要為了湊數(shù)而硬塞伞梯,每一個作品都應該能夠證明你某方面能力娘扩,而且是你自己認可并能解釋清楚的。不然面試時別人一提問壮锻,你就懵逼琐旁,只會給自己挖坑。
d.形式易讀
千萬不要用長圖猜绣!千萬不要用長圖灰殴!千萬不要用長圖!一張幾千上萬像素的長圖來展示自己的所有作品,對方要放大牺陶!放大伟阔!再放大!才能看清楚掰伸,大家都很忙皱炉,沒有人愿意這么看你的作品。
不要用PPT狮鸭!打開速度太慢合搅,而且很少有人耐心全屏去看。很可能打開之后歧蕉,在不合適的比例下灾部,快速點擊預覽圖,就完事兒了惯退。
最好用PDF赌髓,原因跟上部分“簡歷”說的一樣,PDF在跨平臺預覽的時候能盡可能的保持統(tǒng)一體驗催跪,而且锁蠕,你可以把作品集有節(jié)奏的分出不同的模塊,同時保證作品的圖片質(zhì)量懊蒸。
如果你有傳到設(shè)計網(wǎng)站上的作品荣倾,同時下面有很多正面的評價,那當然更好榛鼎,因為來自第三方的認可逃呼,會顯得更客觀鳖孤。
tips:作品鏈接可以放在簡歷的頂部者娱,最好點擊就可以直接跳轉(zhuǎn)至網(wǎng)頁。
總結(jié):
總的來說苏揣,你需要把簡歷和作品集黄鳍,當成能夠體現(xiàn)你產(chǎn)品思維的作品來對待。所以平匈,應該清楚對方訴求框沟,預判對方瀏覽場景,恰到好處的展示自己優(yōu)勢增炭,且節(jié)約對方時間。
努力做到讓對方打開時,有欲望持續(xù)瀏覽睛榄;中間環(huán)節(jié)唉擂,給人眼前一亮;最后输玷,讓人記住并渴望與你取得聯(lián)系队丝。
希望這篇文章靡馁,能夠在你做簡歷時,提供幫助机久。
其實臭墨,這篇文章也是對直播分享的文字沉淀版。
很開心膘盖,昨天完成了一場2000+設(shè)計師同時收聽的直播分享胧弛。同時得到大家一致好評,hin開心衔憨。接下來會努力做出更優(yōu)質(zhì)的分享叶圃,和更有價值的文章~
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