我們國家的靈活就業(yè)人員是屬于沒有一個固定單位給交納保險的一批人。其實更廣泛的含義上講铜邮，大多數(shù)是屬于自己雇用自己人仪召。
我國的社保體系，目前主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保松蒜。
目前扔茅，參加靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險的人數(shù)應(yīng)該在9000萬人左右，他們交納的大都是職工養(yǎng)老保險秸苗。實際上還有一批人是通過代理公司給代繳的企業(yè)五險召娜，但勞動部門認(rèn)為他們是在企業(yè)就業(yè)了。
靈活就業(yè)人員交納社保惊楼，參加的是職工基本保險的養(yǎng)老和醫(yī)療保險玖瘸。
1.單位在職職工
一般由單位和個人共同繳費秸讹，包括我們常說的五險。
2.靈活就業(yè)人員
參加社保雅倒，需本人繳納保費璃诀，只需繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的費用。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定蔑匣，靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險劣欢，繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的一定比例，分為若干檔次裁良，最低為社平工資的60%氧秘，最高為300%，可以自主選擇趴久。具體繳費標(biāo)準(zhǔn)為繳費基數(shù)的20%丸相，其中12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人賬戶彼棍。
累計繳費滿15年灭忠，達到退休年齡（一般為男60歲，女55歲）座硕，可以按照城鎮(zhèn)職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金弛作。具體包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY华匾、本人繳費指數(shù)映琳、繳費年限都有關(guān)系。也就是說蜘拉，繳費基數(shù)越高萨西、繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)越高旭旭。
個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶全部存儲額除以計發(fā)月份（60歲退休是139個月）谎脯。
很多人認(rèn)為靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險不劃算，主要是認(rèn)為個人繳費比單位職工高持寄，但是進入個人賬戶的很少源梭。
靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險，也是跟養(yǎng)老保險一起按月交稍味，每月大約幾百元废麻。
社保各地繳費標(biāo)準(zhǔn)不一樣，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T模庐。
3.靈活就業(yè)人員是交職工社保還是居民社保烛愧，主要考慮兩個方面：
一是你的經(jīng)濟情況，二是你的年齡；
年輕人可以選擇居民社保屑彻；隨著年齡增長，財富的積累顶吮，30歲左右可以選擇繳納職工社保社牲；
生活比較富裕的，有能力承擔(dān)高額的職工社保費用悴了，可以繳納職工社保搏恤。
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